Tożsamość w sieciach organizacyjnych

Rzemieniak, M.

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!
Sesja wygasła!

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Tożsamość w sieciach organizacyjnych

Autorzy

Rzemieniak M.

Treść / Zawartość

Pełne teksty:

Pobierz

Identyfikatory

Warianty tytułu

The identity of organizational networks

Języki publikacji

Abstrakty

Celem artykułu jest wskazanie problemów podczas planowania procesu świadomego i celowego budowania tożsamości sieci organizacyjnych. Przyjęto założenie badawcze zakładające, że kreowanie tożsamości przez organizację może stać się modelowym sposobem postępowania dla sieci organizacyjnej. Do zweryfikowania założenia badawczego wykorzystano krytyczną analizę danych źródłowych wtórnych (metodą desk research), studia literaturowe polskojęzycznej oraz zagranicznej literatury przedmiotu oraz badania metodą case study, wzbogacone o obserwacje własne oraz przeprowadzone wywiady osobiste.

The aim of this article is to show the importance of conscious and purposeful creation of organizational network identity. The author has made a research assumption that the way of creating the identity by the organization may become the standard method of conduct for the organizational network. In order to verify the research assumption, the author has used critical data analysis on secondary sources (with the desk research method), the Polish and foreign subject literature studies as well as case study research enhanced with author’s own observations and carried out personal interviews.

Słowa kluczowe

tożsamość wizerunek reputacja sieć organizacyjna

identity image reputation organizational network

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Rocznik

2016

Tom

z. 90

Strony

125--142

Opis fizyczny

Bibliogr. 59 poz.

Twórcy

autor

Rzemieniak M.

m.rzemieniak@pollub.pl

Politechnika Lubelska. Wydział Zarządzania

Bibliografia

1. Abratt R.: A new Approach to the Corporate Image Management. „Journal of Marketing Management”, Vol. 5, No. 1, 1989, p. 63-76.
2. Albert S., Whetton D.A.: Organisational Identity, [in:] Cumming L.L., 1985, [in:] Berniak-Woźny J.: Tożsamość organizacji i modele zarządzania tożsamością organizacji. „Zarządzanie zmianami”, nr 2, 2011.
3. Altkorn J.: Podstawy marketingu. Wyd. Instytut Marketingu, Kraków 2004.
4. Alvesson M.: The business concept as a symbol. „International Studies of Management and Organisation”, No. 3, Vol. 28, 1998.
5. Balmer J.M.T.: Corporate Identity, Corporate Branding and Corporate Marketing Seeing through the Fog. „European Journal of Marketing”, Vol. 35, No. 3-4, 2001, p. 248-291.
6. Balmer J.M.T., Greyser S.A.: Corporate Marketing integrating Corporate Identity, Corporate Branding, Corporate Communication, Corporate Image and Corporate Reputation. „European Journal of Marketing”, Vol. 40, No. 7-8, 2006, p. 730-741.
7. Balmer J.M.T, Gray E.R.: Corporate Identity and Corporate Communication: Creating and Strategic Advantage. „Corporate Communication an International Journal”, Vol. 4, No. 4, 1999, p. 171-176.
8. Balmer J.M.T., Soenen G.B.: The Acid Test of Corporate Identity Management. „Journal of Marketing Management”, Vol. 15, No. 1-3, 1999, p. 69-92.
9. Baker M.J., Balmer J.M.T.: Visual Identity: Trappings and Substance, special edition on Corporate Identity. „European Journal of Marketing”, Vol. 5-6, No. 3, 1997, p. 366-382.
10. Barich A., Kotler Ph.: A Framework of Marketing Image Management. „Sloan Management Review”, Vol. 32, No. 2, 1991, p. 94-104.
11. Barnett L.M., Jarmier J.M., Lafferty B.A.: Corporate Reputation: The Definitiotal Landscape. „Corporate Reputation Review”, Vol. 9, No. 1, 2006, p. 26-38.
12. Berniak-Woźny J.: Tożsamość organizacji i modele zarządzania tożsamością organizacji. „Zarządzanie zmianami”, nr 2, 2011.
13. Bojar E., Bojar M., Bojar W.: Cluster Initiatives in Eastern Poland: Good Practices in Agriculture and Food-Processing Industry, [in:] Kiminami L., Nakamura T. (eds.): Food Security and Industrial Clustering in Northeast Asia. Springer Japan, 2016.
14. Bojar E.: The Emergence and Development of Clusters in Poland. Difin, Warszawa 2007.
15. Bojar E.: Clusters. Politics. Management. Good Clustering Practices in the World. TNOiK, Dom Organizatora, Toruń 2009.
16. Bojar M.: Innovative regional development: instruments supporting development of regional institutional links. Wydawnictwo Politechniki Lubelskiej, Lublin 2013.
17. Bromley D.D.: Reputation, Image and Impression a Management. John Willey&Sons, Chichester 1993.
18. Brown T.J., Cox E.L.: Corporate associations in marketing and consumer research: a review. „Corporate Reputation Review”, No. 1-2, Vol. 1, 1997.
19. Brown T.J., Dacin P.A., Pratt M.G., Whetten D.: Identity, Intented ImageConstrued Image and Reputation: an Interdisciplinary Framework and Suggested Terminology. „Journal of The Academy of Marketing Sciences”, Vol. 34, No. 2, 2006, p. 99-106.
20. Cornelissen P., Haslam A., Balmer J.M.T.: Social Identity, Organisational Identity and Corporate Identity: Towards and Integrated Understanding of Process, Patterning and Products. „British Journal of Management”, Vol. 18, No. 1, 2007, p. 1-94.
21. Czakon W.: Sieci w zarządzaniu strategicznym. Wolters Kluwer, Warszawa 2012.
22. Davies G., Chun R., da Silva R.V., Roper S.: The Personification the Metaphor as a Measurement Approach for Corporat eReputation. „Corporate Reputation Review”, No. 4(2), 2001.
23. Dowling G.R.: Managing You Corporate Images. „Industrial Marketing Management”, Vol. 15, No. 2, 1986.
24. Dutton J., Dukerich J., Harquail C.: Organisational images and member identification. „Administrative Science Quarterly”, Vol. 39, 1994, p. 239-263.
25. Elsbach K.: Managing organisational legitymacy in the California cattle industry: The effectiveness of verbal accounts. „Administraive Science Quarterly”, No. 39, 1994, p. 57-88.
26. Fombrun C.J.: Reputation Realizing Value from The Corporate Image. Harvard Business School Press, Boston 1996.
27. Fombrun Cj., Van Riel C.: The Reputation Landscape. „Corporate Reputation Review”, Vol. 1, No. 1-2, 1997, p. 5-13.
28. Gioia D.A., Schulz M., Corley K.G.: Organisational Identity, Image, and Adaptive Instability. „The Academy of Management Review”, Vol. 25, No. 1, 2000, p. 63-82.
29. Gioia D., Thomas J.: Identity, Image and Issue of Interpretation: Sensemaking during strategic change in Academia. „Administrative Science Quarterly”, Vol. 41, No. 2, 1995, p. 370-403.
30. Gotsi M., Wilson A.M.: Corporate reputation: seeking a definition. „Corporate Communications”, No. 1, Vol. 6, 2001.
31. Gray E.R., Balmer J.M.T.: Managing Corporate Image and Corporate Reputation. „Long Range Planning”, Vol. 31, No. 5, 1998, p. 695-702.
32. Grunig J.M.: Image and substance: from symbolic to behavioral relationships. „Public Relations Review”, No. 2, Vol. 19, 1993.
33. Hatch M.J., Schulz M.: Relations beet Organisational Culture, Identity and Image. „European Journal of Marketing”, Vol. 31, No. 5-6, 1997, p. 356-365.
34. Kapferer J.N.: Strategic Brand Managemen., Kogan Pade, London 1992, [in:] Berniak-Woźny J.: Tożsamość, organizacji - modele zarządzania tożsamością organizacji. „Zarządzanie zmianami”, nr 2, 2011.
35. Kennedy S.H.: Nurturing Corporate Images: Total Communication or Ergo Trip? „European Journal of Marketing”, Vol. 11, 1977, p. 120-164.
36. King S.: Brand-Buiding In the 1990s. „Journal of Marketing Management”, Vol. 7, 1991, p. 3-13.
37. Konecki K.: The social construction of enterprise strategies. Consequences of privatization. „Journal for East European Management Studies”, Vol. 2, No. 2, 1997, p. 121-138.
38. Konecki K.: Tożsamość organizacyjna, [w:] Konecki K., Tobera P.: Szkice z socjologii zarządzania. Wyd. Uniwersytetu Łódzkiego, Łódź 2002.
39. Kotler Ph., Keller K.L.: Marketing. Dom Wydawniczy Rebis, Warszawa 2012.
40. Kramer R., Elsbach K.: Members responses to organizational identity threats: encountering and countering BusinesTworrzs Week ranking. „Administrative Science Quarterly”, No. 41, 1996, p. 442-476.
41. Marwick N., Fill C.: What Image Do You Project. „Management Review”, Vol. 82, November, 1993, p. 10-16.
42. Nowicka-Skowron M., Pachura P., Grabara I., Nowak-Marcincin J.: The Informatization of the Logistics Activity in a Firm, [in:] CECOL 2011. Proceedings of the II Central European Conference on Logistics 2011, (eds.) Maria Nowicka-Skowron. October 20 - 21, 2011. Częstochowa., Sekcja Wydawn. WZ PCzęst., Częstochowa 2011.
43. Pabian A.: Ecological Aspects of Sustainability in Building Industry, [in:] Proceedings of the 3rd International Conference on Contemporary Problems in Architecture and Construction. November 20-24, 2011, Beijing, China 2011.
44. Petrick J.A., Scherer R.F., Brodzinski J.D., Quin J.F., Ainina M.F.: Global Leadership Skills and Reputation Capital Intangible Resources for Suistainable Competitive Advantage. „The Academy of Management Executive”, Vol. 13, No. 1, 1999, p. 58-69.
45. Predicting the unpredictable: Protecting retail & consumer companies against reputation risk. PricewarterhouseCoopers, 2005.
46. Rzemieniak M.: Public relations wewnętrzne w kontekście rozwoju pracowników i organizacji, [w:] Wawer M. (red.): Rozwój potencjału społecznego w organizacji. Wyd. WSPA, Lublin 2012.
47. Rzemieniak M.: Zarządzanie niematerialnymi wartościami przedsiębiorstw. Wyd. Dom Organizatora, Toruń 2013.
48. Schmitt B.H., Simonson A., Marcus J.: Managing Corporate Image and Identity. „Long Range Planning”, Vol. 28, No. 5, 1995, p. 82-92.
49. Skowron S.: Klient w sieci organizacyjnej. Difin, Warszawa 2013.
50. Skowron S., Szymoniuk B.: Strategia Doliny Ekologicznej Żywności. Materiały niepublikowane, Lublin 2006.
51. Stuart H.: Exproing the Corporate Identity/Corporate Image Interface, an Empirical Study of Accounting Firms. „Journal of Communication Management”, Vol. 2, No. 4, 1999, p. 357-371.
52. Stuart A., Whetten D.: Organisational identity, [in:] Staw B., Cummings L. (eds.): „Research in Organisational Behavior”, Vol. 7, 1999, p. 263-295.
53. Szocki J.: Wizerunek firmy w mediach. Wyd. Forum Naukowe, Poznań-Wrocław 2008.
54. Szymoniuk B. (red.): Komunikacja marketingowa, instrumenty i metody. PWE, Warszawa 2006.
55. Tworzydło D.: Macierz celów wizerunkowych w procesie oceny efektów public relations. Wyd. Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie, Rzeszów 2008.
56. Wit B., Czarnocki K.: Technologie multimedialne w modelu biznesowym e-klastra azbestowego „GeoKlaster”, [w:] Kiełtyka L. (red.): Narzędzia informatyczne: wybrane zagadnienia. Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa 2011.
57. Wojcik K.: Public Relation od A do Z. Agencja Wyd. Placet, Warszawa 2001.
58. Worcester R.M.: Managing the Image of Your Bank: The Glue That Binds. „The Internationa Journal of Bank Marketing”, Special Edition on Corporate Identity in Financial Services, Vol. 15, No. 5, 1997, p. 146-152.
59. Zarębska A.: Identyfikacja tożsamości organizacyjnej. Difin, Warszawa 2002.

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę.

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-43b76dc1-a5b5-42f1-9723-0bf5c9fbc11d