Telepraca jako współczesna forma zatrudnienia pracowników generacji Y – ujęcie syntetyczne

• Autorzy: Świątek M.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2018.117.41

Warianty tytułu

EN

Telework as a modern form of employment of generation Y workers

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Współczesne organizacje, na co dzień zakorzenione w warunkach gamy wyzwań XXI wieku, swoją działalność opierają na fundamentach wiedzy, jednocześnie podkreślając znaczenie zasobów informacyjnych tworzących niematerialną wartość przedsiębiorstwa. Wzmożona elastyczność rynku pracy i wzrost jakości sprzętu informatycznego przyczyniły się do zwiększenia poziomu zainteresowania niestandardowymi formami zatrudnienia i popularyzacji idei pracy zdalnej. Celem niniejszego artykułu jest przedstawienie istoty pracy zdalnej jako współczesnej formy zatrudnienia pracowników generacji Y.

EN

The keystones of today’s organizations are information and knowledge, which generates the immaterial source of their values. The increasing elasticity of labor market as well as the improvement of IT technologies led to the growth of modern forms of employments and popularization of telework. The purpose of the article is to present the matter of telework as a current form of employment by the example of generation Y’s workers.

Słowa kluczowe

PL

telepraca; generacja Y; zatrudnienie

EN

telework; generation Y; employment

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2018
• Tom: z. 117
• Strony: 623--632
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Świątek M.

• Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu Wydział Zamiejscowy w Chorzowie

Bibliografia

• 1. Young Professionals At Work. Ericsson Consumerlab, Stockholm 2013.
• 2. Koźmiński A.: Jak stworzyć gospodarkę opartą na wiedzy?, [w:] Elipsa, Strategia rozwoju Polski u progu XXI wieku – konferencja u Prezydenta RP w dniach 18-19 kwietnia 2001 roku, Warszawa 2001.
• 3. Kurkus-Rozowska B., Konarska M.: Telepraca – szanse, korzyści, uciążliwości. „Bezpieczeństwo Pracy”, nr 5, 2002.
• 4. Kryszewski W. (red): Encyklopedia powszechna. PWN, Warszawa 1985.
• 5. Nilles J.M.: Telepraca, strategie kierowania wirtualną załogą. WNT, Warszawa 2003.
• 6. Teczka informacyjna: Telepraca. Wojewódzki Urząd Pracy, Centrum Informacji i Plano-wania Kariery Zawodowej, Warszawa 2006.
• 7. https://blog.hubstaff.com/remote-workers-more-productive/, 18.09.2017.
• 8. https://www.slideshare.net/P_B_I/pokolenie-y-wychowani-w-sieci-2013.
• 9. https://www.ipiss.com.pl/wp-content/uploads/downloads/2012/09/wnioski_konferencja_ wlb.pdf, 18.09.2017.
• 10. http://wupwarszawa.praca.gov.pl/documents/47726/694896/Telepraca.pdf/6fb17d81-9b10-45ae-858c-b789459a065d, 18.09.2017.
• 11. https://pl.wikipedia.org/wiki/Telechatka.
• 12. http://www.farmacjapraktyczna.pl/2017/07/zarzadzac-roznymi-generacjami-pracownikow/, 18.09.2017.

Uwagi

PL

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).