Rozwój przedsiębiorczości kreowanej przez działalność badawczą i prace rozwojowe

• Autorzy: Piersiala L.

Identyfikatory

DOI

10.12846/j.em.2014.03.21

Warianty tytułu

EN

The development of entrepreneurship created by the research and development

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Podręcznik Frascati (2002) podaje, że działalność badawcza i prace rozwojowe obejmuje pracę twórczą podejmowaną systematycznie, celem zwiększenia zasobów wiedzy – o człowieku, kulturze, społeczeństwie, a następnie wykorzystanie zasobów wiedzy do tworzenia nowych rozwiązań i zastosowań. Celem artykułu jest analiza nakładów na działalność badawczo-rozwojową (B+R) w świecie, ze szczególnym uwzględnieniem miejsca Polski. Źródłem danych liczbowych są materiały GUS-u oraz Raport Innovation Union Scoreboard 2014. Omówiono w nim założenia nowej perspektywy finansowej na lata 2014-2020 oraz zaprezentowano wielkość limitów pomocy na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną w zależności od wielkości pomiotu gospodarczego. Przedstawiono także program badań stosowanych realizowanych przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju.

EN

Frascati Manual (2002) states that the research and development work includes creative work undertaken systematically to increase the stock of knowledge - of man, culture, society, and then attempt to use knowledge to create new solutions and applications. The purpose of this article is to analyze expenditure on research and development (R&D) in the world, with particular emphasis on Polish space. The source of the figures are materials CSO and the Innovation Union Scoreboard Report 2014. Discussed creating a new financial perspective for 2014-2020 and presents the size limits of aid for research, development and innovation, depending on the size of the economic operator. Also presented a program of applied research carried out by the National Research and Development Centre.

Słowa kluczowe

PL

badania i rozwój; innowacyjność; zarządzanie wiedzą

EN

research and development; innovation; knowledge management

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
• Czasopismo: Ekonomia i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 6, no. 3
• Strony: 302--314
• Opis fizyczny: Bibliogr. 18 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Piersiala L.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Katedra Finansów, Bankowości i Rachunkowości

Bibliografia

• 1. Adamczyk A. (2013), Inwestycje w badania i rozwój przedsiębiorstw w świetle badań ankietowych, Wiadomości Statystyczne 1
• 2. Davenport T. H., Prusak L. (1998), How organizations manage what they know, Harvard Business Review
• 3. Drucker P. (1999), Społeczeństwo prokapitalistyczne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa
• 4. Es-Sadki N., Hollanders H. (2014), Innovation Union Scoreboard 2014, European Union, Belgium
• 5. Frey F. G., Knowledge management, proposal development, and small businesses, Journal of Management Development 20 (1), s. 38-54
• 6. Gladstone B. (2004), Zarządzanie wiedzą, Petit, Warszawa
• 7. Grudzewski W. M., Hajduk I. (2004), Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Centrum Doradztwa i Informacji Difin, Warszawa
• 8. Grudzewski W. M., Hejduk I. (2005), Zarządzanie wiedzą w organizacjach, E-mentor 1 (8)
• 9. Guimón J. (2011), Policies to benefit from the globalization of corporate R&D: An exploratory study for EU countries, Technovation 31(2)
• 10. Herman A. (2008), Kapitał intelektualny i jego liczenie, Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie 3
• 11. Jelonek D. (2012), Wybrane problemy zarządzania wiedzą i kapitałem intelektualnym w organizacji, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa
• 12. Mazurek B. (2014), Perspektywa 2014-2020, Logistyka a Jakość 1
• 13. Piekut M. (2012), Nakłady na prace badawczo-rozwojowe wybranych państw, Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie 4 (25)
• 14. Raport GUS (2013), Działalność badawcza i rozwojowa w Polsce w 2012 r., Warszawa
• 15. Raport NCBR (2013), Działalność Narodowego Centrum Badań i Rozwoju w 2013 roku, Warszawa
• 16. Skrzypek E. (2004), Wycena wiedzy i kapitału intelektualnego i ich wpływ na efektywność organizacji, w: Z. Szyjewski, J. S. Nowak, J. K. Grabara (red.), Strategie informatyzacji i zarządzania wiedzą, Wydawnictwo WNT, Warszawa
• 17. Słocińska A (2010), Czynniki kształtujące postawy pracownicze sprzyjające przepływowi wiedzy i umiejętności, w: A. Pabian (red.), Kreatywność i innowacje w zarządzaniu organizacjami, Wydawnictwo Politechniki Częstochowskiej, Częstochowa
• 18. Sopińska A. (2008), Wiedza – zasób strategiczny współczesnego przedsiębiorstwa, w: A. Herman, K. Poznańska (red.), Przedsiębiorstwo wobec wyzwań globalnych, t. 2, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa, s. 67-80