Wpływ otoczenia na funkcjonowanie organizacji

• Autorzy: Ciekanowski Z. , Majkowska J. , Załoga W.

Identyfikatory

DOI

10.37055/nsz/129474

Warianty tytułu

EN

The influence of the environment on the functioning of the organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W opracowaniu podjęto próbę przedstawienia otoczenia organizacji, która stanowi główny przedmiot rozważań niniejszego opracowania. Jej celem było dokonanie charakterystyki elementów otoczenia i ich wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. W opracowaniu opisano istotę pojęcia organizacji i przedsiębiorstwa. Dokonano diagnozy elementów otoczenia wewnętrznego i zewnętrznego firmy, jak również opisano w jaki sposób poszczególne wymiary otoczenia wpływają na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Dla lepszego odzwierciedlenia wpływu otoczenia na firmę zaprezentowano przykład małej, lokalnej firmy transportowej.

EN

The study attempts to present the organization’s environment, which is the main subject of this study. Its aim was to characterize the elements of the environment and their impact on the functioning of the enterprise. The study describes the essence of the concept of organization and enterprise. The elements of the internal and external environment were diagnosed, as well as describes how individual dimensions of the environment affect the functioning of the company. To better reflect the impact of the environment on the company, an example of a small local transport company was presented.

Słowa kluczowe

PL

analiza; funkcjonowanie; obszar; otoczenie; organizacja

EN

analysis; functioning; area; surroundings; organization

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2018
• Tom: T. 13, nr 4
• Strony: 45--58
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz.

Twórcy

autor

Ciekanowski Z.

• Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej

autor

Majkowska J.

• Społeczna Akademia Nauk w Łodzi

autor

Załoga W.

• Wojskowa Akademia Techniczna

Bibliografia

• [1] Begg D., Fischer S., Dornbusch R., Ekonomia, PWN, Warszawa 2003.
• [2] Blikle A. J., Nie zysk a trwanie - Andrzej Blikle o celu i cechach firmy, Magazyn CEO, nr 4, Warszawa 2007.
• [3] Chrisidu-Budnik M., Korczak J., Pakuła A., Supernat J., Nauka organizacji i zarządzania, Kolonia, Wrocław 2005.
• [4] Ciekanowski Z., Wyznaczniki i mierniki zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji, AON, Warszawa 2013.
• [5] Czerwińska M., Pioch J., Nogal P., Podstawy nauki o przedsiębiorstwie, AE, Wrocław 2007.
• [6] Gierszewska G., Romanowska M., Analiza strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2003.
• [7] Griffin R.W., Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa 2015.
• [8] Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
• [9] Kabut M., Malesa T., Funkcjonowanie przedsiębiorstwa a otoczenie prawne na przykładzie branży samochodowej transportu ładunków, UMK, Zarządzanie XLII, Toruń 2015, nr 3.
• [10] Koźmiński A. K., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 2005.
• [11] Marek S., Białasiewicz M., Podstawy nauki o organizacji, PWE, Warszawa 2008.
• [12] Noga A., Teorie przedsiębiorstw, PWE, Warszawa 2009.
• [13] Obłój K., Pasja i dyscyplina strategii. Jak z marzeń i decyzji zbudować sukces firmy, Wydawnictwo POLTEXT, Warszawa 2010.
• [14] Pierścionek Z., Strategie konkurencji i rozwoju przedsiębiorstwa, PWN, Warszawa 2007.
• [15] Sudoł S., Nauki o zarządzaniu. Węzłowe problemy i kontrowersje, TNOiK Dom Organizatora, Toruń 2007.
• [16] Wajda A., Organizacja i zarządzanie, PWE, Warszawa 2003.
• [17] Wojtysiak-Kotlarski M., Teoria przedsiębiorstwa a koncepcje zarządzania i praktyką biznesu, Oficyna Wydawnicza SGH, Warszawa 2011.