System motywacji pozapłacowej pracowników samorządowych

• Autorzy: Żabińska I. , Blukacz D.

Warianty tytułu

EN

Non-financial incentives system for local government employees

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W niniejszym opracowaniu przedstawione zostały wyniki badań w zakresie pozapłacowych form wynagradzania pracowników samorządowych. Celem publikacji była identyfikacja i ocena pozapłacowych czynników motywujących w opinii pracowników administracji na przykładzie wybranego urzędu miasta.

EN

This paper presents the results of research on the non-financial forms of compensation of government employees. The aim of this publication is the identification and evaluation of non-financial factors motivating government employees on the example of the City Hall.

Słowa kluczowe

PL

system motywacji; motywacja pozapłacowa; administracja publiczna; urząd miasta

EN

motivation system; non-salary incentives; officials; public administration; city hall

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2017
• Tom: z. 100
• Strony: 589--596
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz.

Twórcy

autor

Żabińska I.

• Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania

autor

Blukacz D.

• Politechnika Śląska. Wydział Organizacji i Zarządzania

Bibliografia

• 1. Drozdowski G.: Motywowanie pracowników w organizacjach publicznych. Studia Lubuskie, t. IX. PWSZ IPiA, Sulechów 2013.
• 2. Hysa B., Grabowska B.: System motywacji pracowników administracji publicznej na podstawie wybranej jednostki ZUS. Zeszyty Naukowe s. Organizacja i Zarządzanie, z. 74. Politechnika Śląska, Gliwice 2014.
• 3. Karna W.: Zmiany w zarządzaniu zasobami ludzkimi w administracji samorządowej. Instytut Spraw Publicznych, Uniwersytet Jagielloński, Kraków 2011.
• 4. Kumari G., Pandey K.M.: Job Satisfaction in Public Sector and Private Sector: A Comparison. “International Journal of Innovation, Management and Technology”, Vol. 2, No. 3, June 2011.
• 5. Kopertyńska M.W.: Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka. Placet, Warszawa 2009.
• 6. Lenik P.: Efektywne motywowanie urzędników przy wykorzystaniu doświadczeń sektora przedsiębiorstw, [w:] Ekonomia i Zarządzanie. Nauka dla gospodarki. Uniwersytet Rzeszowski, Rzeszów 2010.
• 7. Oleksyn T.: Zarządzanie zasobami ludzkimi – kanony, realia, kontrowersje. Wolters Kluwer Business, Kraków 2008.
• 8. Przybyła M.: Organizacja i zarządzanie. Akademia Ekonomiczna, Wrocław 2003.
• 9. Sekuła Z.: Motywowanie do pracy. PWN, Warszawa 2010.
• 10. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, Dz.U. 2008, nr 223, poz. 1458.
• 11. Woźniak J.: Współczesne systemy motywacyjne. PWN, Warszawa 2012.
• 12. Barometr Pracownika Edenred-IPSOS, 2014, https://www.edenred.pl/web/pageFiles/ kcfinder/files/Press%20Release%20Edenred_Badania%20Barometr%20Pracownika%20Edenred-IPSOS.pdf, 19.10.2016.

Uwagi

PL

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).