Unemployment as a challenge for local self-government unit on the example of city of Częstochowa

• Autorzy: Nowodziński P. , Herbuś I. , Herbuś A.

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2018.128.24

Warianty tytułu

PL

Bezrobocie jako wyzwanie dla jednostki samorządu terytorialnego na przykładzie miasta Częstochowa

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The aim of this article is analysis of the problem of unemployment in contemporary self-governments on the example of city of Częstochowa. Local government unit management is a long and composed process, which requires knowledge and involvement. Cities are compared to the organization very often, it has both advantages and disadvantages. Unemployment is an important problem which remains unresolved. It has a negative impact on entities, and consequently affected on the entire common, especially if the level of unemployment is significant. In article was presented examples of actions undertaken by self-government in order to activate of the labor market in Częstochowa.

PL

Celem artykułu jest analiza problemu bezrobocia we współczesnych samorządach na przykładzie miasta Częstochowa . Zarządzanie jednostkami samorządu terytorialnego to długi i złożony proces, wymagający wiedzy i zaangażowania. Miasta są często porównywane do organizacji, podejście takie ma zarówno zalety jak i wady. Bezrobocie jest ważnym problem, który zostaje nierozwiązany. Ma to negatywny wpływ na jednostki a w konsekwencji na całe wspólnoty, zwłaszcza jeśli poziom bezrobocia jest wysoki. W artykule zostały zaprezentowane przykłady działań podejmowanych przez samorząd w celu aktywizacji rynku pracy w Częstochowie.

Słowa kluczowe

EN

labour market; management of local government unit; unemployment

PL

rynek pracy; zarządzanie jednostką samorządu terytorialnego; bezrobocie

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2018
• Tom: z. 128
• Strony: 307--316
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz.

Twórcy

autor

Nowodziński P.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Instytut Zarządzania Przedsiębiorstwem, Częstochowa

autor

Herbuś I.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania, Częstochowa

autor

Herbuś A.

• Politechnika Częstochowska, Wydział Zarządzania; Częstochowa

Bibliografia

• 1. Arendt, Ł., Hryniewska, A., Kukulak-Dolata, I., Rokicki, B. (2012). Bezrobocie – między diagnozą a działaniem.
• 2. Bieńkowska, J. (2014). Problemy kształtowania sytuacji pracy w warunkach niepewności. W D. Walczak-Duraj, Ł. Kutyło (red.), Nowe formy pracy i zatrudnienia w perspektywie humanistycznej. Humanizacja Pracy, 1. Płock.
• 3. Gogolewska, J. (2000). Regulowanie rynku pracy. W B. Winiarski (red.), Polityka gospodarcza. Warszawa: PWN.
• 4. http://rynekpracy.org/x/307978, 15.07.2017.
• 5. http://terazlepszapraca.czestochowa.pl/, 09.07.2017.
• 6. http://www.czestochowa.pl/page/7,aktualnosci.html?id=9205, 12.07.2017.
• 7. http://www.pup.czestochowa.pl/statystyka (read-out: 09.07.2017)
• 8. Macełko, M. (2014). Specyfika zarządzania miastem – kilka uwag. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: Organizacja i Zarządzanie, 76.
• 9. Noworól, A. (2011). Zarządzanie miastem – podstawy teoretyczne. W B. Kożuch, C. Kochalski, Strategiczne zarządzanie miastem w teorii i praktyce Urzędu Miasta Poznania. Kraków: Instytut Spraw Publicznych Uniwersytetu Jagiellońskiego.
• 10. Staszewska, E. (2012). Środki prawne przeciwdziałania bezrobociu. Warszawa: LEX a Wolters Kluwer Business.
• 11. Śmilgin, M. (2006). Indywidualne i społeczne skutki bezrobocia na tle globalizacji. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 8. Uniwersytet Rzeszowski.

Uwagi

PL

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).