Restrukturyzacja przedsiębiorstwa a jakościowe paradygmaty zarządzania – wyniki badań

• Autorzy: Białowąs Piotr

Identyfikatory

DOI

10.15199/46.2019.11.2

Warianty tytułu

EN

Enterprise restructuring and qualitative management paradigms – research results

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule autor ogólnie przedstawia nadrzędne zasady zarządzania oparte na filozofii TQM i próbuje odpowiedzieć na pytanie, na ile wartości te są widoczne w czasach współczesnych. Pokazane są przykłady realizacji tradycyjnych zasad zarządzania jakością współcześnie, poprzez wsparcie nowoczesnych systemów informatycznych. Główne elementy artykułu koncentrują się wokół problematyki wpływu powszechnych w chwili obecnej w świecie procesów radykalnej restrukturyzacji na kulturę organizacyjną. W artykule przedstawiono wyniki badań w tym zakresie przeprowadzone w wybranym przedsiębiorstwie farmaceutycznym. W założeniu artykuł ma skłaniać do pogłębionych dyskusji w zakresie dalszego rozwoju metod zarządzania, które coraz silniej ingerują w struktury przedsiębiorstw.

EN

In the article, the author presents the general management principles based on the TQM philosophy and tries to answer the question to what extent these values are visible in modern times. The text shows examples of the implementation of traditional quality management principles today, by supporting modern IT systems. The main elements of the article focus around the issue of the impact of radical restructuring processes on the organizational culture in the today’s world. The article presents the results of research in this area carried out in a selected pharmaceutical company. The assumption is that the article is intended to encourage in-depth discussions regarding the further development of management methods that are increasingly interfering with company structures.

Słowa kluczowe

PL

procesy restrukturyzacji przedsiębiorstwa; zasady Total Quality Management; projakościowa kultura organizacyjna

EN

enterprise restructuring processes; Total Quality Management principles; pro-quality organizational culture

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2019
• Tom: R. 51, nr 11
• Strony: 9--12
• Opis fizyczny: Bibliogr. 7 poz., rys.

Twórcy

autor

Białowąs Piotr

• Pracownik naukowy Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu

Bibliografia

• 1] Białowąs Piotr. 2008. Wybrane problemy wprowadzania przedsiębiorstw na Giełdę Papierów Wartościowych w kontekście wzrostu efektywności ich działania oraz maksymalizacji wartości. W Prace Naukowe AE we Wrocławiu. Problemy gospodarki światowej nr 1191, 22–31. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
• [2] Białowąs Piotr. 2008. Problematyka restrukturyzacji oraz wzrostu efektywności przedsiębiorstwa na przykładzie wybranych podmiotów sektora elektro-energetycznego w Polsce – próba podsumowania ostatnich lat reorganizacji przedsiębiorstw. W Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Ekonomia i Międzynarodowe Stosunki Gospodarcze nr 12, 20–45. Wrocław: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu.
• [3] Białowąs Piotr. 2015. „The models of business organization in the light of the privatization process on the example of polish electricity sector”. Journal of International Studies 7(3): 234–243. DOI: 10.14254/2071-8330.2015/8-3/19.
• [4] Białowąs Piotr. 2015. „Modele restrukturyzacji organizacji na przykładzie podmiotów sektora energetycznego – aspekty mikro i makroekonomiczne”. Materiały konferencyjne – Konferencja Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie, Krynica Zdrój.
• [5] Bugdol Marek. 2011. „Outsourcing a jakość wyrobów”. Problemy Jakości 43(12): 17–20.
• [6] Suszyński Cezary. 2003. Restrukturyzacja, konsolidacja, globalizacja przedsiębiorstw. Warszawa: PWE.
• [7] Urbanek Piotr. 2011. „Outsourcing w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa w świetle teorii kosztów transakcyjnych”. Gospodarka Narodowa (4): 69–84.

Uwagi

PL

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).