Corporate management through the lens of macroeconomics

• Autorzy: Szostak J.

Identyfikatory

DOI

10.5604/17318157.1187458

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Organizational management processes reflect capital allocation in a given business as well as in the macroeconomic space at large. In practice, macroeconomic forces acting on a given economy will depend on economic policy pursued by the state. Under the currently prevalent neoliberal outlook on market economy and its mechanisms, the impact of macroeconomic forces is confined to creating a specific socio-economic environment in which businesses operate, and to defining the economic content of (the category of) production efficiency. The paper attempts to depict the influence of macroeconomic forces on the criteria for assessing business performance that impinge indirectly on corporate management processes. The discussion leads to a proposition that while macroeconomic policy founded on neoliberal premises might well be conducive to business activity, it could be, in the long run, detrimental to individuals and to society at large.

Słowa kluczowe

EN

enterprise management; theory of the enterprise; economic performance; socio economic environment; macroeconomic factors; economic globalization

• Wydawca: Wydawnictwo Akademii Wojsk Lądowych imienia generała Tadeusza Kościuszki
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki
• Rocznik: 2015
• Tom: Nr 3
• Strony: 103--117
• Opis fizyczny: Bibliogr. 13 poz.

Twórcy

autor

Szostak J.

• The Poznań School of Banking (WSB), Branch in Chorzów

Bibliografia

• 1. Baumol W. J., Business Behavior, Value and Growth, New York, MacMillian 1954.
• 2. Duraj J., Podstawy ekonomiki przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa 2004.
• 3. Gajęcki R. (ed.), Rozwój firmy. Teoria przedsiębiorstwa. Wprowadzenie. SGH, Warszawa 1997.
• 4. Kotarbiński J. T., Traktat o dobrej robocie, Zakład Narodowy im. Ossolińskich, Wrocław 2000.
• 5. North D.C., Institutions, Institutional Change and Economic Performance, Cambridge University Press, Cambridge 2002.
• 6. Przychodzień W., Zrównoważone przedsiębiorstwo – teoria, praktyka, wycena, kształcenie, Poltex, Warszawa 2013.
• 7. Schumpeter J.A., Teoria rozwoju społecznego, PWN, Warszawa 1960.
• 8. Simon H.A., Organizations and Markets, Carnegie Mellon University, Pittsburgh 1989.
• 9. Sudoł S., Przedsiębiorstwo. Podstawy nauki o zarządzaniu – zarządzanie przedsię-biorstwem, PWE, Warszawa 2006.
• 10. Suszyński C. (ed.), Przedsiębiorstwo. Wartość. Zarządzanie, PWE, Warszawa 2007.
• 11. Szymański W., Globalizacja a konkurencja i mikroekonomiczne podstawy równowa-gi makroekonomicznej, w: W. Szymański (ed.), Przedsiębiorstwo wobec globalizacji i integracji, SGH, Warszawa 2002.
• 12. Tkaczyk T., Globalizacja a teoria firmy, w: W. Szymański (ed.), Przedsiębiorstwo wo-bec globalizacji i integracji, SGH, Warszawa 2002.
• 13. Wiszniewski Z., Mikroekonomia współczesna, Wyższa Szkoła Bankowości, Finansów i Zarządzania w Warszawie, Warszawa 1997.