Jak przekonać do efektywnych działań na rzecz BHP? Kształtowanie kultury bezpieczeństwa – cz. II

• Autorzy: Oleksy J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Ludzkie zachowania z jednej strony są uzależnione od kultury BHP organizacji, z drugiej natomiast to ludzkie zachowania kształtują kulturę, utrwalając pewne przekonania, postawy.Trudna do jednoznacznego zdefiniowania kultura BHP jest jeszcze trudniejsza do zmierzenia. Jak przekonać pracownika do efektywnych działań na rzecz BHP?

Słowa kluczowe

PL

BHP; kultura bhp

• Wydawca: ELAMED Media Group
• Czasopismo: Promotor BHP
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 12
• Strony: 46--49
• Opis fizyczny: Bibliogr. 5 poz.

Twórcy

autor

Oleksy J.

Bibliografia

• 1. Cameron K.S., Quinn R.E.: Kultura organizacyjna – diagnoza i zmiana. Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 2. Goszczyńska M.: Człowiek wobec zagrożeń. Psychospołeczne uwarunkowania oceny i akceptacji ryzyka. Żak, Warszawa 1997.
• 3. Pawłowska Z.: Kształtowanie kultury bezpieczeństwa [w:] Pedagogika pracy wobec problemów ochrony pracy. Red. Bednarczyk H., Woźniak I., ITE, Radom 2004.
• 4. Podgórski D., Bojanowska R.: Analiza wyników badań ankietowych i opracowanie wytycznych do promocji systemów zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy. Raport z 3. etapu zadania VI-12.01 Badania wpływu czynników motywujących, mechanizmów decyzyjnych i rozwiązań organizacyjnych w przedsiębiorstwach na proces wdrażania i doskonalenia systemów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Centralny Instytut Ochrony Pracy, Warszawa 2004.
• 5. Zbiegień-Maciąg L.: Kultura w organizacji. Identyfi kacja kultur znanych firm. PWN, Warszawa 1999.