Komponenty ryzyka po stronie czynnika ludzkiego w doskonaleniu systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy

• Autorzy: Gajdzik B.

Warianty tytułu

EN

Components of risk connected with workers in the improvement of occupational safety and hygiene management system

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem artykułu była identyfikacja wewnętrznych źródeł ryzyka w procesie doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie produkcyjnym. Na podstawie danych statystycznych, dotyczących przyczyn wypadkowości w przemyśle ustalono, że istotnym źródłem ryzyka jest czynnik ludzki. W publikacji podjęto próbę opisu niewłaściwych zachowań pracowniczych w odniesieniu do trzech podstawowych komponentów doskonalenia systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, tj.: wiedzy, świadomości i zaangażowania pracowniczego. Rozważania teoretyczne wzbogacono danymi o wypadkowości i szkoleniach pracowniczych w przedsiębiorstwie hutniczym ArcelorMittal Poland.

EN

The aim of this article is to identify the internal sources of risk in the process of improving occupational safety and hygiene management system in a manufacturing enterprise. On the basis of statistical concerning about reasons for accidents in industry it was established that a key source of risk is the human factor. The publication attempts to describe their basic reasons, pointing at three basic components of system improvement such as knowledge, awareness and employees' engagement. Theoretical consideration was supplemented with data concerning accident rate and trainings in metallurgical enterprise ArcelorMittal Poland.

Słowa kluczowe

PL

bezpieczeństwo pracy; ryzyko; czynnik ludzki; doskonalenie; świadomość pracownicza

EN

safety work; risk; workers; improvement; employees' awareness

• Wydawca: Wydawnictwo WSZOP
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach
• Rocznik: 2013
• Tom: Nr 1(9)
• Strony: 44--55
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., rys., wykr.

Twórcy

autor

Gajdzik B.

• Politechnika Śląska, Katedra Zarządzania i Informatyki ul. Krasińskiego 8, 40-019 Katowice

Bibliografia

• [1] Samecki W.: Ryzyko i niepewność w działalności przedsiębiorstwa przemysłowego, PWE, Warszawa 1967, s. 8-30.
• [2] Szczepański J., Szyszko L.: Podstawy finansów przedsiębiorstwa, Wyższa Szkoła Zarządzania i Marketingu, Warszawa 1998, s. 10, 12-13.
• [3] Jonek-Kowalska I.: Źródła ryzyka w procesie wprowadzania innowacji technologicznych, „Zarządzanie i Edukacja” nr 80/2012, styczeń/luty, s. 5-21, na podst.: A. Ahmed, B. Kayis, S. Amornsawadwatan, A review of techniques for risk management in project, „Benchmarking. An International Journal”, Vol. 14, No.1/2007, s. 26-29.
• [4] Rocznik Statystyczny Przemysłu 2008, GUS Warszawa 2008, s. 297, 419.
• [5] Błaszczuk A., Brdulak J., Guzik M., Pawluczuk A.: Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa 2004, s. 22.
• [6] Gajdzik B.: Cechy, miejsce i rola pracownika wiedzy w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy przedsiębiorstwa produkcyjnego, Zeszyty Naukowe, WSZOP, nr 1(7)/2011, Katowice 2011, s. 34-48.
• [7] Hackett B.: Beyond Knowledge Management, New Ways to Work and Learn, The Conference Board Research Report 1262-00-RR 2000, s. 21-22.
• [8] Daft R.L.: Organization Theory and Design, West Publishing Co., St. Paul 1989, s.287-288.
• [9] Gajdzik B.: Zaangażowanie pracownicze w zarządzaniu przedsiębiorstwem, „Zarządzanie Przedsiębiorstwem”, Nr 2, 2009, s. 23-30.
• [10] „Jedynka”, gazetka zakładowa ArcelorMittal Poland, Dąbrowa Górnicza, maj 2012, s. 4, 5,6,7.
• [11] Raporty o stanie bezpieczeństwa pracy w ArcelorMittal Poland; w tym: Analiza stanu BHP ArcelorMittal Poland SA (I półrocze 2007 r.), s. 5-6; Analiza stanu bhp w ArcelorMittal Poland SA (2008).
• [12] Gajdzik B.: Kształtowanie świadomości pracowników w systemach zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy na przykładzie przedsiębiorstwa hutniczego, „Zarządzanie”, nr 1, 2009, s. 13- 20.
• [13] Informacja uzyskana z ArcelorMittal Poland: Program: Zarządzanie Świadomością, Dąbrowa Górnicza 2012.
• [14] Gajdzik B.: Organizacja pracy w przedsiębiorstwie hutniczym zgodnie z zasadami 5S, „Hutnik-Wiadomości Hutnicze”, nr 2 (75), 2008, ISSN 1230-3534, s. 70-74.
• [15] Juchnowicz M.: Zarządzanie przez zaangażowanie. Koncepcja, kontrowersje, aplikacje. PWE, Warszawa 2010.
• [16] Wyniki badań zaangażowania pracowników, [w:] gazecie zakładowej Arcelor Mittal Poland, pt.: „Polska Stal”, nr 26/254 (04.07. 2008), s. 1,3; Podnosimy zaangażowanie pracowników, gazeta zakładowa ArcelorMittal Poland, „Polska Stal”, nr 38/266 (2 6.09.2008), s. 2.
• [17] Blisko połowa to zaangażowaniu pracownicy, Serwis HR, [w:] gazecie zakładowej ArcelorMittal Poland, „Jedynka”, czerwiec 2011, s. 11.