Model adaptacji społeczno-zawodowej w wojsku w kontekście zarządzania nowoczesną organizacją

• Autorzy: Czuba B.

Warianty tytułu

EN

The model of social and professional adaptation in the military in the light of the management of the modern organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

EN

The article refers to the problem of social and professional adaptation in the army. The review of a strategy of adaptation is performed, mainly from the scope of sociology and factors having influence on adaptation of a human being to work. The army as a totalitarian institution holds particular requirements from the personal, so that important becomes to examine mechanics of appropriate adaptation to requested requirements. On the base of a concept of professional adaptation by J. E. Karney - in the article an acceptance of the model of social and professional adaptation, that the key factors on which good adaptation is dependent are recognized as emotional intelligence as well as professional competence (factors situated on the ones side) is proposed, from the other hand -relationships with majors, characteristic social relationships as well as organization and material basis of the working conditions. The proposed concept requires during the further phase empirical verification in the environment of professional soldiers. If it appears successful it may have been used in the process of professional recruitment and improvement of competences of military personnel.

Słowa kluczowe

PL

adaptacja społeczno-zawodowa; społeczne warunki pracy; żołnierze; służba wojskowa

EN

socio-professional adaptation; social working conditions; soldiers; military service

• Wydawca: Wojskowa Akademia Techniczna im. Jarosława Dąbrowskiego
• Czasopismo: Nowoczesne Systemy Zarządzania
• Rocznik: 2009
• Tom: T. 4, nr 1
• Strony: 149--160
• Opis fizyczny: Bibliogr. 19 poz., schem.

Twórcy

autor

Czuba B.

• Uniwersytet Wrocławski, Niestacjonarce Studia Doktoranckie Nauk o Polityce, Filozofii i Socjologii

Bibliografia

• [1] Bauman Z., Płynny lęk, Wyd. Literackie, Kraków, 2008.
• [2] Bera R., Metodyka kształtowania postaw żołnierskich, Wyd. Bellona, Warszawa, 1999.
• [3] Derczyński W., Jasińska-Kania A., J. Szacki, Elementy teorii socjologicznych, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa, 1975.
• [4] Gliszczyńska X. (red.), Psychologiczny model efektywności pracy, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa, 1991.
• [5] Goleman D., Inteligencja emocjonalna w praktyce, Wyd. Media Rodzina, Poznań, 1999.
• [6] Goleman D., Inteligencja emocjonalna, Wyd. Media Rodzina, Poznań, 1997.
• [7] Jarmoszko S., Stępień R., Humanistyczne kompetencje oficerów wobec wyzwań współczesności, Wyd. AON, Warszawa, 2005.
• [8] Jaworowska A., Matczak A., Kwestionariusz inteligencji emocjonalnej INTE. Podręcznik, Wyd. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa, 2008.
• [9] Juczyński Z., Narzędzia pomiaru w promocji i psychologii zdrowia, Wyd. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa, 2009.
• [10] Karney J. E., Psychopedagogika pracy, Wydawnictwo Akademickie Żak, Warszawa, 2007.
• [11] Maciejewski J., Nowaczyk O. (red.), Bezpieczeństwo narodowe a grupy dyspozycyjne, Wrocław, 2005.
• [12] Maciejewski J., Nowosielski W. (red.), Tożsamość społeczna grup dyspozycyjnych, Wyd. Uniwersytetu Wrocławskiego, Wrocław, 2009.
• [13] Merton R., Teoria socjologiczna i struktura społeczna, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa, 2002.
• [14] Olechnicki K., Załęski P., Słownik socjologiczny, Wyd. Graffiti, Toruń, 1997.
• [15] Okoń W., Nowy słownik pedagogiczny, Wydawnictwo Akademickie Żak, Warszawa, 1997.
• [16] Strelau J., Jaworowska A., Wrześniewski K., Szczepaniak P., Kwestionariusz radzenia sobie w sytuacjach stresowych CISS. Podręcznik, Wyd. Pracownia Testów Psychologicznych, Warszawa, 2007.
• [17] Sztompka P., Imponderabilia wielkiej zmiany. Mentalność, wartości i więzi społeczne czasów transformacji, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa-Kraków, 1999.
• [18] Sztompka P., Socjologia: analiza społeczeństwa, Wyd. Znak, Kraków, 2002.
• [19] Zimbardo P., Efekt Lucyfera, Wyd. Naukowe PWN, Warszawa, 2008.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MNiSW, umowa Nr 461252 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2021).