PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Wpływ osób dozoru górniczego na poprawę warunków bhp

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Impact of Mining Executives on Improving Occupational Safety and Health
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Wzrost poziomu bezpieczeństwa w kopalni jest ściśle związany z procesem ciągłego doskonalenia z zakresu znajomości i przestrzegania przepisów bezpieczeństwa pracy przez pracowników. W artykule przedstawiono wyniki badań ankietowych wykonanych w kopalni węgla kamiennego. Po przeprowadzeniu analizy ankiet sformułowano wnioski oraz zaproponowano kierunki działań prewencyjnych. Ankiety przeprowadzono i przeanalizowano osobno dla grupy pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych i osób dozoru górniczego. Indywidualne odpowiedzi osób badanych pozwalają określić wpływ osób kierownictwa na kształtowanie poziomu kultury bezpieczeństwa i poprawy warunków pracy. Ponadto w formie tabelarycznej i graficznej przedstawiono wyniki badań dla poszczególnych grup pracowników. Przeanalizowano również przepisy dotyczące odpowiedzialności osób dozoru oraz ich praktyczne i merytoryczne przygotowanie z zagadnień bezpieczeństwa pracy.
EN
Increasing the level of safety in the mine is closely related to the process of continuous improvement in the knowledge and compliance with occupational safety regulations by employees. The paper presents the results of surveys conducted in the hard coal mine. After the analysis of the questionnaire, the conclusions were drawn and the directions of preventive actions were proposed. Surveys were carried out and analyzed separately for the group of workers employed in the workers and mining supervisors offices. The individual responses of the respondents determine the influence of management on shaping the level of safety culture and improving working conditions. In addition, tabular and graphical results show the results for individual groups of workers. The regulations concerning the responsibility of the supervisors and their practical and substantive work-related issues have also been analyzed.
Rocznik
Strony
183--193
Opis fizyczny
Bibliogr. 6 poz., tab., wykr.
Twórcy
autor
  • Wydział Górnictwa i Geoinżynierii, AGH Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie, Mickiewicza 30, 30-059 Kraków
Bibliografia
  • 1. Kapusta M., Bąk P., Sukiennik M.; Rola kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie wydobywczym, Przegląd Górniczy ; ISSN 0033-216X. — 2016 t. 72 nr 8, s. 11–15, Katowice 2016
  • 2. Ocena stanu bezpieczeństwa pracy, ratownictwa górniczego oraz bezpieczeństwa powszechnego w związku z działalnością górniczo-geologiczną w 2016 roku, WUG, Katowice 2017
  • 3. Prawo geologiczne i górnicze – ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. (Dz.U. Nr 163. Poz. 981)
  • 4. Rozporządzenie Ministra Środowiska z dnia 2 sierpnia 2016 r. w sprawie kwalifikacji w zakresie górnictwa i ratownictwa górniczego (Dz. U. poz. 1229)
  • 5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r w sprawie szczególnych przywilejów dla górnictwa – Karta górnika (Dz.U. z 1982 nr 2 poz. 13)
  • 6. Sukiennik M., Bąk P., Kapusta M.: Kultura korporacyjna a czynnik ludzki w polskich przedsiębiorstwach wydobywczych, Inżynieria Mineralna – Journal of the Polish Mineral Engineering Society, ISSN 1640-9420 – 2016 R.17 nr 2, s.125–134.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-30f02773-376e-4f70-9b96-eff0d6c69ae7
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.