Manager’s qualifications in municipal partnerships

• Autorzy: Lubimow J.

Warianty tytułu

PL

Kwalifikacje menadżera w partnerstwach komunalnych

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Managing a modern enterprise demands good and professional managers, hence nowadays a lot of attention is paid to managers’ qualifications. The issue of qualifications in a municipal partnership is a leading factor in a dynamically changing surrounding. The objective of the article is to present a catalogue of manager’s qualifications showing general qualifications and specific qualifications resulting from a specific roles which the managers of municipal partnerships play. In the article there is presented both factual and postulated catalogue of company manager’s qualifications in the light of own researches led on 12 municipal partnerships. Based on them, it was shown that the essence of the managers of municipal companies lies in their professional, political and ethical qualifications and it answers the political, social and economic challenges of the partnership’s surrounding.

PL

Kierowanie nowoczesnym przedsiębiorstwem wymaga dobrej i fachowej kadry zarządzającej, dlatego obecnie dużo uwagi poświęca się kompetencjom menadżerów. Zagadnienie kompetencji w spółce komunalnej jest czynnikiem wiodącym w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu. Celem artykułu jest przedstawienie katalogu kompetencji menadżera wskazując na kompetencje uniwersalne oraz kompetencje specyficzne wynikające ze szczególnych ról jakie pełni kadra zarządzająca w spółce komunalnej. W artykule zaprezentowano aktualny i postulatywny katalog kompetencji menadżera w spółce w świetle badań własnych w 12 spółkach komunalnych. Na tej podstawie wykazano, iż istota menadżerów spółek komunalnych zawiera się w ich kompetencjach zawodowych, politycznych i etycznych oraz odpowiadania na polityczne, społeczne i ekonomiczne wyzwania otoczenia spółki.

Słowa kluczowe

EN

qualifications; skills; character; manager; municipal partnership; public subject

PL

kwalifikacje; umiejętności; charakter; menedżer; partnerstwo komunalne; przedmiot publiczny

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 9
• Strony: 134--145
• Opis fizyczny: Bibliogr. 36 poz.

Twórcy

autor

Lubimow J.

• Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wlkp., Wydział Administracji i Bezpieczeństwa Narodowego

Bibliografia

• [1]. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza – Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2000.
• [2]. Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza, Kraków 2005.
• [3]. Druker P., Menadżer skuteczny, Nowoczesność AE, Kraków 1994.
• [4]. Egeman M. E., Kompetencje menadżerskie i kompetencje w nowoczesnym przedsiębiorstwie, w: I. K. Hejduk (red.), Przedsiębiorstwo przyszłości. Fikcja i rzeczywistość, ORGMASZ, Warszawa 2004.
• [5]. Hayes J., Rose-Quire A., Aliison C., Senior Managers Perception of the Competencies They Require for Effective Performance: Implication for Training and Development, Personnel Review, vol. 29, nr 1 2000.
• [6]. Holstein-Beck M., Być albo nie być menadżerem, INFOR BOOK, Warszawa 1997.
• [7]. Jak sporządzać opisy stanowisk pracy w służbie cywilnej – poradnik, Kancelaria Rady Ministrów, Warszawa 2007.
• [8]. Kieżun W., Sprawne zarządzanie organizacją. Zarys teorii i praktyki, Wydawnictwo SGH, Warszawa 1997.
• [9]. Kopaliński W., Słownik wyrazów obcych, PWN, Warszawa 1989.
• [10]. Kożuch B., Zarządzanie publiczne w teorii i praktyce polskich organizacji, Placet, Warszawa 2004.
• [11]. Kożuch B., Kompetencje menadżerów organizacji sektora publicznego, Zeszyty Naukowe 2012(229), Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu, Poznań 2012.
• [12]. Koźmiński A., Piotrowski W., Zarządzanie. Teoria i praktyka, PWN, Warszawa 1998.
• [13]. Lane L.M., Wolf J.F., The human Resource Crisis in The Public Sector, Quorum Books, Westport 1990.
• [14]. Levy-Leboyer C., Kierowanie kompetencjami. Bilans doświadczeń zawodowych, Poltext, Warszawa 1997.
• [15]. Louard P., Kierowania kompetencjami w przedsiębiorstwie, Poltext, Warszawa 1995.
• [16]. Marek J., Koncepcje i metody doboru menadżerów, w: A. Sajkiewicz (red.), Kompetencje menadżerów w organizacji uczącej się, Difin, Warszawa.
• [17]. Matejun M., Szczepańczyk M., Profil kompetencji menadżerów naczelnego szczebla w spółkach kapitałowych, w: T. Waściński (red.), Menadżer XXI wieku, Wydawnictwo Uczelniane Politechniki Koszalińskiej, Koszalin 2005.
• [18]. Mintzberg H., The Menager’s Job: Folklore and Fact, Harvart Bisness 1975.
• [19]. Nosal Cz., Psychologia decyzji kadrowych, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 1999.
• [20]. Penc J., Leksykon biznesu, PLACET, Warszawa 1997.
• [21]. Penc J., Skuteczne zarządzanie organizacją, Wyższa Szkoła Marketingu i Biznesu, Łódź 1999.
• [22]. Penc J., Kreatywne kierowanie, PLACET, Warszawa 2000.
• [23]. Penc J., Przedsiębiorstwo w burzliwym otoczeniu, Wydawnictwo OPO, Bydgoszcz 2001.
• [24]. Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2007.
• [25]. Prahalad C.K., Rola menadżerów nowej ery w konkurencyjnym rynku, w: E. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Organizacja przyszłości, Business Pres, Warszawa 1998.
• [26]. Rakowska A., Kompetencje współczesnego menadżera, w: E. Masłyk-Musiał (red.), Zarządzanie kompetencjami w organizacji, Oficyna Wydawnicza WSM, Warszawa 2005.
• [27]. Rostkowski T., Kompetencje a jakość zarządzania zasobami ludzkimi, Poltex. Warszawa 2004.
• [28]. Rutka R., Organizacja, (w): A. Czermiński i in ., Zarządzanie organizacjami, Wydawnictwo Dom Organizatora, Toruń 2001.
• [29]. Sajkiewicz A., Kompetencje do pracy z ludźmi, w: A. Sajkiewicz (red.), Kompetencje menadżerów w organizacji uczącej się, Difin, Warszawa 2008.
• [30]. Schein E. H., Przywództwo a kultura organizacji, w: F. Hesselbein, M. Goldsmith, R. Beckhard (red.), Lider przyszłości, Business Press, Warszawa 1997.
• [31]. Supernat J., Administracja publiczna w świetle koncepcji New Public Management, w: Administracja publiczna. Studia krajowe i międzynarodowe, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Administracji Publicznej, Białystok 2004.
• [32]. Thierry D., Sauret C., Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesie zmian, Poltext, Warszawa 1994.
• [33]. Virtanen T., Hondeghem A., New Public Managment in Europe, Macmillan Press Ltd., London 1996.
• [34]. Wadson T.J., W poszukiwaniu doskonałego zarządzania, PWN, Warszawa 2001.
• [35]. Wasiluk A., Kompetencje menadżerów firm podlaskich w opinii podwładnych, Economy and Management 2011.
• [36]. Załoga W., Model kompetencji menadżera w nowoczesnej organizacji, Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach, Seria: Administracja i Zarządzanie, nr 97, Siedlce 2013.