PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Czynniki psychospołeczne a ocena ryzyka zawodowego w pracy strażaka

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Psychosocial factors and occupational risk assessment for fireman work
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Dobór czynników i metody oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy stanowią bardzo ważny element kształtowania bezpiecznych warunków pracy dla każdego zatrudnionego w przedsiębiorstwie produkcyjnym, usługowym czy w jednostkach administracji publicznej. Świadomość dotycząca zaistnienia zdarzeń należących do grupy niebezpiecznych jest elementem bardzo istotnym dla każdego pracownika, również pracującego w jednostkach Straży Pożarnej. Określenie warunków, w których istnieje możliwość wystąpienia zagrożeń jest niewątpliwie zadaniem pracodawcy. Do zadań osób zajmujących się organizacją warunków pracy należy również dobór środków ochrony indywidualnej i zbiorowej, w taki sposób, aby ewentualny poziom zagrożenia był minimalny, a praca była bezpieczna. Nie należy jednak zapominać o pracowniku, gdyż to umiejętność dostosowania się do zasad funkcjonujących w zakładzie pracy, predyspozycje osobiste oraz umiejętność przyswajania informacji ma rolę zasadniczą. Wystąpienie takich czynników, jak: pośpiech, rutyna, znużenie czy wypalenie zawodowe jest niejednokrotnie elementem wpływającym na pojawienie się sytuacji niebezpiecznej dla pracownika i wpływa na obniżenie poziomu bezpieczeństwa pracy. Problemy dotyczące sposobów edukacji osób dorosłych oraz organizowania bezpiecznych miejsc pracy są ciągle aktualne i muszą być rozpatrywane wielopłaszczyznowo.
EN
Selection of factors and methods of occupational risk assessment at working place is an important element for each of employed workers at industrial enterprise, services and public administration units. A consciousness of occurrence the events that belongs to the dangerous group is very important element for each employed worker. Determination of the conditions that give possibility to hazards occurrence is undoubtedly task of the employer. Among the tasks of those involved in the organization of working conditions should also be selection of individual and collective protection measures, in such a way that the potential hazard level would be minimal and the work safe. However, do not forget about the employee, because the ability to adapt to the rules that functioning in the workplace, personal predispositions and the ability to assimilation of information have an essential role. The occurrence of such factors as: the rush, routine, fatigue or burnout is often the element that influence the emergence of a dangerous situation for the employee and reduction of working safety level. The problems that concerns the way of adults education and organizing safe workplaces are still actual and must be consider on many levels.
Twórcy
autor
  • Instytut Przeróbki Plastycznej i Inżynierii Bezpieczeństwa Politechnika Częstochowska al. Armii Krajowej 19, 42-200 Częstochowa
autor
  • Instytut Przeróbki Plastycznej i Inżynierii Bezpieczeństwa Politechnika Częstochowska al. Armii Krajowej 19, 42-200 Częstochowa
Bibliografia
  • [1] Mościcka-Teske A., Potocka A., Skala ryzyka psychospołecznego. Budowa i zasady stosowania, Łódź–Gdańsk 2014.
  • [2] Orlak K., Stres w pracy oraz jego wpływ na występowanie wypadków przy pracy i stan zdrowia osób pracujących, Wydawnictwo Stowarzyszenie Zdrowa Praca, Warszawa 2014.
  • [3] Potocka A. „Co wiemy o psychospołecznych zagrożeniach w środowisku pracy? Część I. Rozważania teoretyczne”, Instytut Medycyny Pracy im. Prof. J. Nofera w Łodzi, Medycyna Pracy 2010; 61, 3, s. 341–352.
  • [4] Słomka A., Ryzyko zawodowe, Wydawnictwo Ośrodek Szkolenia Pań- stwowej Inspekcji Pracy, Wrocław 2005.
  • [5] Terelak J.F. „Stres psychologiczny”, Oficyna Wydawnicza „Branta”, Bydgoszcz 1995.
  • [6] www.psychostreswpracy.pl, (data dostępu: 12.2015).
  • [7] Polska norma PN-N-18002, Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy. Ogólne wytyczne oceny ryzyka zawodowego.
  • [8] Dz. U. 1997 nr 96 poz. 593.
  • [9] Dz. U. 1997 nr 129 poz. 844.
  • [10] www.psychostreswpracy.pl, (data dostępu: 12.2015).
Uwagi
Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-2e14bddf-ff65-439f-ade1-cfdd66e58d0d
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.