Zagadnienie rozwoju i oceny kompetencji architektów w firmach informatycznych

• Autorzy: Werewka J. , Jamróz K. , Pitulej D. , Stepień K.

Warianty tytułu

EN

A problem of development and assesment of architecture competences at it companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W firmach informatycznych strategiczną rolę w rozwoju oprogramowania i w oferowaniu wartościowej palety produktów odgrywają architekci IT. Powyższe stwierdzenie stawia zasadnicze pytania: jakie kompetencje powinni mieć architekci i jakie powinno być umiejscowienie architektów w strukturach decyzyjnych przedsiębiorstw? W artykule przedstawiono systematyczne podejście do rozwoju i oceny kompetencji architektonicznych możliwe do zaadaptowania w firmach informatycznych. Kolejnym zagadnieniem było zdefiniowanie procesu rozwoju ścieżek kariery oraz scharakteryzowanie rozwiązań organizacyjnych, wspierających proces rozwoju i oceny kompetencji. Uczelnie kształcące w ogólnie pojętym obszarze informatyki powinny przeanalizować ścieżki rozwoju architektów w firmach w celu uwzględnienia zapotrzebowania przemysłu w programach studiów. Przedstawiono weryfikację zaproponowanego podejścia na przykładzie firmy informatycznej, w której takie podejście było wdrażane, przy zastosowaniu metodyki utrzymania ładu architektonicznego ORRCA.

EN

The study shows a systematic approach to the development and assessment of IT architects’ competences, which could be leveraged at software development companies. Another issue is the definition of the process of career paths development as well as the definition of organizational structure supporting this process. The proposed approach was verified at an IT company, where it had been implemented by means of the ORRCA architectural governance methodology.

Słowa kluczowe

PL

architekt IT; ocena kompetencji; ład architektoniczny

EN

IT architect; skills evaluation; architecture governance

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Studia Informatica
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 35, nr 2
• Strony: 311--323
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz.

Twórcy

autor

Werewka J.

• AGH, Wydział EAIiIB, Katedra Informatyki Stosowanej

autor

Jamróz K.

• ATSI S.A. (Advanced Technology Systems International)

autor

Pitulej D.

• ATSI S.A. (Advanced Technology Systems International)

autor

Stepień K.

• ATSI S.A. (Advanced Technology Systems International)

Bibliografia

• 1. Werewka J., Jamróz K., Pitulej D.: Developing Lean Architecture Governance in a Software Developing Company Applying Archimate Motivation and Business Layers, BDAS14, 2014.
• 2. IASA Job Descriptions-Draft, IASA, 2011, http://www.iasaglobal.org.
• 3. ITABOK – IT Architect Body of Knowledge, www.iasahome.org/web/home/skillset, IASA – International Association of Software Architects: www.iasahome.org/.
• 4. The Open Group Certified Architect (Open CA) Program: Conformance Requirements (Multi-Level), Document Number: X110, The Open Group, July 2011.
• 5. TOGAF® Version 9.1, Open Group Standard, The Open Group, 2009-2011, s. 692.
• 6. Sahu M., Rizvi M. A.: Trait and Skills for New Engineers in the Global Market Scenario.
• 7. Paulisch F., Zimmerer P.: A role-based qualification and certification program for software architects: An experience report from Siemens, ICSE '10, May 2-8, 2010, Cape Town, South Africa, s. 21÷27.
• 8. Buschmann F.: What an Architect Needs to Know, Experiences from the Siemens Curriculum for Software Engineers, Siemens AG, 2010, http://cs.au.dk/~baerbak-/c/atisa/notes/S6.1-Siemens-curriculum.pdf.
• 9. Poulin J. S.: LM ADQP: Development & Qualification Program for Architects and Technical Leaders, Carnegie Mellon University (CMU) Software Engineering Institute (SEI) Architecture Technology User Network (SATURN) Conference, 2012.
• 10. Frączkowski K., Jackowski M.: Temporalna baza kompetencji jako czynnik zwięk-szenia efektywności realizacji projektów IT. [w:] Kozielski S., Małysiak B., Kasprow-ski P., Mrozek D. (red.): Bazy danych: nowe technologie. WKŁ, Warszawa 2007, s. 341÷350.
• 11. Orsoni A., Colaco B.: A Competency Framework for Software Development Organi-zations, 2013, UKSim 15th International Conference on Computer Modelling and Simulation.
• 12. Roel W., Henderik A. P., Dirk W.: Enterprise Architecture: A strategic specialism, 2012, IEEE, 14th International Conference on Commerce and Enterprise Computing.
• 13. Kraśniewski A., Próchnicka M.: Benchmarking procesu wdrażania Krajowych Ram Kwalifikacji w polskich uczelniach. Fundacja Rektorów Polskich, Warszawa 2013, www.frp.org.pl/publikacje/KRK.pdf.
• 14. Kraśniewski A.: Jak przygotowywać programy kształcenia zgodnie z wymaganiami wynikającymi z Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego?, www.-ekspercibolonscy.org.pl.
• 15. Jankowski T.: Taksonomia Blooma, Krathwohla i Simpsona, www.jankowskit.pl/meto-dyka-nauczania/taksonomia-blooma.html.