Bezpieczeństwo behawioralne jako element kształtujący kulturę bezpieczeństwa

• Autorzy: Pagieła J

Warianty tytułu

EN

Behavioral safety as part of shaping the culture of safety

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie jest częścią kultury organizacyjnej. Składają się na nią indywidualne i grupowe wartości, postawy, umiejętności oraz normy postępowania, które wpływają na styl, jakość i skuteczność zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Bezpieczne świadczenie pracy to korzyść zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Bezpieczeństwo pracy ma też wpływ na produktywność, która z kolei jest jednym z podstawowych czynników wpływających na rentowność prowadzonej działalności, szczególnie w dobie kryzysu. Wysoka kultura bezpieczeństwa ma nie tylko znaczenie na poziomie mikro-, ale również makroekonomicznym. Brak wypadków wpływa bowiem na obniżenie kosztów pracy, państwo wydatkuje mniejsze środki na renty wypadkowe czy świadczenia rehabilitacyjne.

EN

Safety culture in the company is a part of the organizational culture. It consists of individual and group values, attitudes, skills and standards of conduct that affect the style, quality and effectiveness of health and safety management work. Safe work is the provision of benefits for both the employer and the employee. Safety at work is affected, inter alia, on productivity, which in turn is one of the main factors affecting the profitability of the business, especially in times of crisis. High safety culture is not only of the importance on micro-level, but also macro-economic. The lack of accidents has an effect on the reduction in labor costs - the state spends less money for annuity accidents or rehabilitation services.

Słowa kluczowe

PL

kultura bezpieczeństwa pracy; bezpieczeństwo behawioralne; kultura organizacji

EN

safety culture; behavioral safety; culture of organization

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2014
• Tom: z. 73
• Strony: 471--480
• Opis fizyczny: Bibliogr. 19 poz.

Twórcy

autor

Pagieła J

• Katedra Zarządzania Bezpieczeństwem Pracy Wyższa Szkoła Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach

Bibliografia

• 1. Cooper D.: Towards a model of safety culture. „Safety Science” 2000.
• 2. Cox S., Flin R.: Safety culture: philosopher’s stone or man of straw? „Work &Stress” 1998.
• 3. Geller E.S.: The psychology of safety, Pennsylvania 1996.
• 4. Gembalska-Kwiecień A.: Kultura bezpieczeństwa pracy w hutnictwie w oparciu o przeprowadzone badania empiryczne. Praca-Zdrowie-Bezpieczeństwo, nr 4, 2005.
• 5. Hofstede G.: Kultury i organizacje. Warszawa 2000.
• 6. Horbury C.R.: Bottomoley D.M.: Research into health and safety in the paper industry. „Health & Safety Laboratory” 1997.
• 7. Koźlik M.: Obserwator – kluczowa rola w procesie BBS. Promotor, nr 9, 2008.
• 8. Lis T., Nowacki K.: Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w zakładzie przemysłowym. Gliwice 2005.
• 9. Milczarek M.: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie – nowe spojrzenie na zagadnienia bezpieczeństwa pracy. „Bezpieczeństwo Pracy”, nr 10, 2000.
• 10. Pawłowska Z.: Kształtowanie kultury bezpieczeństwa [w:] Pedagogika pracy wobec problemów ochrony pracy, (red.): H. Bednarczyk, I. Woźniak, Radom 2004.
• 11. Salomon S.: Wybrane uwarunkowania w kreowaniu kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie, [w:] Bezpieczeństwo systemu: Człowiek – Obiekt techniczny – Otoczenie, (red): S. Salomon, J. Tobor, Częstochowa 2013.
• 12. Schein E.H.: Organizational Culture and Leadership. San Francisco 1990.
• 13. Stachowicz J.: Machulik J.: Kultura organizacyjna przedsiębiorstw przemysłowych. Kielce 2001.
• 14. Steinmann H.: Zarządzanie. Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławsiej, Wrocław 1998.
• 15. Studenski R.: Kultura bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwi. „Bezpieczeństwo pracy nauka i praktyka”, nr 9, 2000.
• 16. Szymszal J.: Gajda M.: Charakterystyka i wpływy programu „Troska o Pracownika” na postawę bezpieczeństwa i hieny pracy. Katowice 2013.
• 17. Weick K.E.: Organisational culture as a source of high reliablility. „California Management Review” 1987.
• 18. Główny Urząd Statystyczny, Departament Pracy, Monitoring rynku pracy. Wypadki przy pracy w 2013 r., Warszawa 2014.
• 19. Materiały szkoleniowe ORO-SMI STEEL South California 1994.