Recovery based on development rather than growth

• Autorzy: Csath Magdolna

Identyfikatory

DOI

10.21008/j.0239-9415.2022.085.03

Warianty tytułu

PL

Odbudowa oparta na rozwoju, a nie na przyroście

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

For less developed countries to catch up with the more developed ones it is not enough to grow the economy measured by the GDP per capita. First of all, it is typical that in the less developed countries the assembly operations of the large value chains are present, and these operations are low value added ones, offering low paid assembly jobs. Also the repatriated profit can be large, and while it is part of the GDP, it cannot be used for local development. Measuring development in the less developed countries by GDP per capita can be therefore misleading, and decisions are made based on the benefits of growing the GDP. The goal of this paper is to prove that using growth indicators, like GDP per capita, is not sufficient for measuring real progress and convergence. As the presented data prove, growth indicators may look promising while there is small development in terms of human and knowledge capital. Quality indicators like the level of the intangible assets and intangible investment indicators are especially crucial: they are the backbone of future national success and competitiveness. This is important because growth is always past-oriented, it expresses the results of past decisions, while investments in intangibles build the basis for future development. National wealth is introduced in order to explain the difference between the quantity based measurement systems and the qualitative ones. The paper concentrates on analysing the development achievements of the V4 countries in comparison to a few developed EU countries.

PL

Aby kraje słabiej rozwinięte mogły dogonić te bardziej rozwinięte, nie wystarczy wzrost gospodarki mierzony wg PKB per capita. Po pierwsze, typowe jest, że w krajach słabiej rozwiniętych często umiejscowione są zakłady realizujące niskopłatne prace montażowe – mniej wartościowe w długim łańcuchu kreowania wartości produktu. Również często odprowadzany za granicę zysk może być duży i choć stanowi część PKB, to nie może być przeznaczony na rozwój lokalny. Mierzenie rozwoju w krajach słabiej rozwiniętych za pomocą PKB per capita może być zatem mylące, a decyzje podejmowane są na podstawie korzyści płynących ze wzrostu PKB. Celem artykułu jest udowodnienie, że stosowanie wskaźników wzrostu gospodarczego, takich jak PKB per capita, nie jest wystarczające do pomiaru rzeczywistego postępu i konwergencji. Jak dowodzą prezentowane dane, wskaźniki wzrostu mogą wyglądać obiecująco przy jednoczesnym niewielkim rozwoju w zakresie kapitału ludzkiego i wiedzy. Szczególnie istotne są wskaźniki jakościowe, takie jak poziom wartości niematerialnych i prawnych oraz wskaźniki inwestycji niematerialnych: stanowią one trzon przyszłego sukcesu narodowego i konkurencyjności. Jest to ważne, ponieważ wzrost gospodarczy jest zawsze zorientowany na przeszłość, wyraża rezultaty przeszłych decyzji, natomiast inwestycje w wartości niematerialne budują podstawy przyszłego rozwoju.

Słowa kluczowe

EN

middle income trap; development trap; national wealth; intangible assets; intangible investment; resilience; growth models

PL

pułapka średniego dochodu; pułapka rozwoju; bogactwo narodowe; aktywa niematerialne; inwestycje niematerialne; odporność; modele wzrostu

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Organizacja i Zarządzanie
• Rocznik: 2022
• Tom: Nr 85
• Strony: 43--69
• Opis fizyczny: Bibliogr. 17 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Csath Magdolna

• Szent II. János Pál Pápa Research Centre, Pázmány Péter Catholic University, Hungary János Pál Pápa Research Centre, Pázmány Péter Catholic University, Hungary

• https://orcid.org/0000-0002-1975-1045

Bibliografia

• 1. Asian Productivity Organization (2020). Public Policy Innovation for Human Capital Development. Japan. Retrieved from: https://www.apo-tokyo.org (15.02.2022).
• 2. EU (2020). Europe Sustainable Development Report 2020. Sustainable Development Solutions Network and Institute for European Environmental Policy.
• 3. Eurostat (2022). Employed people and job starters by economic activity and occupation.
• 4. Hall, B.H. (2000). Innovation and market value. In: R. Barrell, G. Mason, M. O’Mahoney (eds.). Productivity, Innovation and Economic Performance. Cambridge: University Press.
• 5. IMD (2021a). IMD World Competitiveness Yearbook. IMD World Competitiveness Center. Lausanne, Switzerland.
• 6. IMD (2021b). IMD World Digital Competitiveness Ranking 2021. IMD World Competitiveness Center. Lausanne, Switzerland.
• 7. IMD (2021c). IMD World Talent Ranking 2021. IMD World Competitiveness Center. Lausanne, Switzerland.
• 8. Kenton, W. (2020). Intangible Asset. Investopedia. Retrieved from: https://www.investopedia.com/terms/i/intangibleasset.asp (15.02.2022).
• 9. Maslow, A.H. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50(4).
• 10. Mayer-Foulkes, D. (2004). The Intergenerational Impact of Health on Economic Growth. Written for the Global Forum for Health Research, Forum 8, Mexico City, 16-20, November.
• 11. PricewaterhouseCoopers (2018). Will robots really steal our jobs? Retrieved from: (15.02.2022).
• 12. Sachs, J., Traub-Schmidt, G., Kroll, Ch., Lafortune, G., Fuller, G. (2021). Sustainable Development Report 2021. UK, USA, Australia: Cambridge University Press.
• 13. Spence, M. (2022). Regime Change in the Global Economy. Project Syndicate. Retrieved from: https://www.project-syndicate.org/commentary/global-economy-regime-change-lewis-truning-point-by-michael-spence-2022-01 (15.02.2022).
• 14. Srivastava, S. (2020). Brain Drain vs. Brain Gain. AER. Assembly of European Regions. Retrieved from: https.//aer.eu/brain-drain/ (15.02.2022).
• 15. UNDP (2020). Human Development Report 2020. The next frontier. Human development and the Anthropocene. New York.
• 16. UNESCO-UNEVOC (2017). Advancing Green Human Capital. A framework for Policy Analysis and Guidance. Retrieved from: https://unevoc.unesco.org (15.02.2022).
• 17. World Bank Report (2021). The Changing Nature of Work. Washington D.C.: World Bank Group.

Uwagi

Opracowanie rekordu ze środków MEiN, umowa nr SONP/SP/546092/2022 w ramach programu "Społeczna odpowiedzialność nauki" - moduł: Popularyzacja nauki i promocja sportu (2022-2023).