PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Wdrażanie programu modyfikacji zachowań niebezpiecznych „PATRZ” w Grupie Ożarów S.A.

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Implementation the behavior modification programme „PATRZ” in Grupa Ożarów
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
W cementowniach należących do Grupy Ożarów S.A. od lat są wdrażane rozwiązania systemowe w obszarze zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Z uwagi na wciąż obserwowane liczne uchybienia, polegające na lekceważeniu zasad bhp, postanowiono wdrożyć kompleksowe rozwiązanie, mające na celu zwiększenie świadomości pracowników i uwrażliwienie ich na zachowania niebezpieczne własne i kolegów. Zdecydowano się na wdrożenie programu kształtowania zachowań bezpiecznych pracowników „PATRZ”, opartego na obserwacjach zachowań. Całość projektu była realizowana i koordynowana przez dział bhp Grupy Ożarów S.A. we współpracy z ekspertami z CIOP-PIB. W artykule przedstawiono proces przygotowania i wdrożenia programu w przedsiębiorstwie, a także opinię obserwatorów zachowań na jego temat.
EN
In cement factories belonging to Grupa Ożarów system solutions in OSH management have been implemented for many years. However, due to the fact of various shortcomings related to disregard for the safety and health at work still present a decision was made to implement a comprehensive solution aimed in increasing employee awareness and sensitizing them on dangerous behavior - both their own and their colleagues Following that, the company has implemented a Behavioral-Based Safety (BBS) programme called “PATRZ”(“WATCH"). The project was realized and coordinated by OSH Department of Grupa Ożarów in collaboration with experts from CIOP-PIB. The article presents of preparation and implementation of the programme in the company, and the results of its assessment m the opinion of behavior’s observers.
Rocznik
Tom
Strony
15--17
Opis fizyczny
Bibliogr. 8 poz., rys.
Twórcy
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska
  • Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa, Polska
autor
  • Grupa Ożarów S. A.
Bibliografia
  • [1] Koźlik M. Kompleksowe podejście do bezpieczeństwa pracy. „Przyjaciel przy Pracy” 2008,700,10:28-29
  • [2] Szczygielska A. (red.). Behawioralne metody poprawy bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Poradnik dobrych praktyk. CIOP-PIB, Warszawa 2016
  • [3] Pęciłło M. Skuteczność programów modyfikacji zachowań niebezpiecznych- doświadczenia zagranicznych przedsiębiorstw „ Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka” 2010,470,11:16-19
  • [4] Pęciłło M. Program modyfikacji zachowań niebezpiecznych - wyniki wdrażania w wybranych polskich przedsiębiorstwach. ,, Bezpieczeństwo Pracy. Nauka i Praktyka” 2011,476,5:9-11
  • [5] Szczygielska A. Opracowanie narzędzi wspomagających wykorzystywanie behawioralnych metod poprawy bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwach (w tym w MŚP), na przykładzie wybranych przedsiębiorstwo podwyższonym wskaźniku wypadkowości. Niepublikowany raport z 2 etapu realizacji zadania służb państwowych realizowanego w ramach III etapu programu wieloletniego Poprawa bezpieczeństwa i warunków pracy”. CIOP-PIB, Warszawa 2015
  • [6] PN-N-18001:2004 Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higiena pracy. Wymagania
  • [7] Kendrick D.T., Goldstein N J.., Braver S.L. Sześć poziomów wpływu społecznego. Nauka, praktyka i psychologia Roberta Cialdiniego. Wydawnictwo Helion, Gliwice 2012
  • [8] Wojtaszczyk K.A., Jakubowski W. Podstawy nauk politycznych. PWN, Warszawa 2003
Uwagi
Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-2965d31f-cab7-4e17-963e-5994cb606b7d
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.