Wynagradzanie przez wartościowanie

• Autorzy: Krawczyk J.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Czy w dobie obecnego, wymagającego rynku wyzwań (przede wszystkim technologicznych) system wynagrodzeń w branży wod-kan, który opiera się w głównej mierze na dodatkach, jest wystarczający i pozwala na utrzymanie dobrych pracowników? Rozsądnym rozwiązaniem jest zastosowanie wartościowania stanowisk pracy.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; branża wodociągowa; system wynagrodzeń

• Wydawca: BMP Sp. z o.o.
• Czasopismo: Kierunek Wod-Kan
• Rocznik: 2016
• Tom: Nr 2
• Strony: 32--34

Twórcy

autor

Krawczyk J.

• eduPartners