Social innovation ties : a dilemma of product and employee orientation

• Autorzy: Krejčí P. , Šebestová J.

Identyfikatory

DOI

10.17512/pjms.2018.17.2.11

Warianty tytułu

PL

Innowacyjne więzi społeczne : dylemat orientacji produktu i pracowników

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The main goal of the paper is to evaluate the existing situation in the area of innovative activity in social enterprises. A secondary research data-based analysis has been made to open up discussions for future research in the area of the level of innovative activity, development of social enterprises and social innovation, which are presented as five mini case studies. As was confirmed by the qualitative description and comparison, social innovations in the mentioned companies are mostly determined by employees (80%) and products (40%). When the level of care about employee-oriented innovations is so high, other areas could be lower (Employee>Product>Enterprise). The added value of this paper is the identification of “Employee-oriented” social innovation, which could solve predominantly social issues in a company, not societal problems as the main point of social enterprises.

PL

Głównym celem artykułu jest ocena obecnej sytuacji w zakresie działalności innowacyjnej w przedsiębiorstwach społecznych. Przeprowadzono wtórną analizę danych w celu otwarcia dyskusji na temat przyszłych badań w zakresie poziomu działalności innowacyjnej, rozwoju przedsiębiorstw społecznych i innowacji społecznych, które przedstawiono w pięciu badaniach przypadku. Opis i porównanie jakościowe potwierdzają, że innowacje społeczne we wspomnianych firmach są w większości zdeterminowane przez pracowników (80%) i produkty (40%). Gdy poziom dbałości o innowacje zorientowane na pracownika jest wysoki, inne obszary mogą być niższe (Pracownik>Produkt>Przedsiębiorstwo). Wartością dodaną tego dokumentu jest identyfikacja innowacji społecznych "zorientowanych na pracownika", które mogłyby rozwiązać głównie problemy społeczne w firmie, a nie problemy społeczne, jako główny punkt przedsiębiorstw społecznych.

Słowa kluczowe

EN

social innovations; support; innovative activities; social enterprises

PL

innowacje społeczne; wsparcie; działalność innowacyjna; przedsiębiorstwa społeczne

• Wydawca: Czestochowa University of Technology
• Czasopismo: Polish Journal of Management Studies
• Rocznik: 2018
• Tom: Vol. 17, No. 2
• Strony: 123--133
• Opis fizyczny: Bibliogr. 35 poz., tab.

Twórcy

autor

Krejčí P.

• Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karvina, Czech Republic

autor

Šebestová J.

• Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karvina, Czech Republic

Bibliografia

• 1. Andrijauskiene M., Dumciuviene D., 2018, National culture as a determinant of firms’ innovative performance, “Forum Scientiae Oeconomia”, 6(1).
• 2. Bajdor P., 2017, The presence of sustainable entrepreneurship in Polish companies based on the selected examples, Communication, Management and Information Technology - Proceedings of the International Conference on Communication, Management and Information Technology, ICCMIT 2016.
• 3. Baregheh A., Rowley J., Sambrook S., 2009, Towards a multidisciplinary definition of innovation, “Management Decision”, 47(8).
• 4. Bekkers V.J., Tummers J.M., Stuijfzand L.G., Voorberg W., 2013, Social Innovation in the Public Sector: An integrative framework, LIPSE Working papers (no. 1), Rotterdam, Erasmus University Rotterdam.
• 5. Bessant J., Tidd J., 2007, Innovation and Entrepreneurship. John Wiley, Chichester, UK.
• 6. Boukal P., 2013, Fundraising pro neziskove organizace, Praha, Grada.
• 7. Cajaiba-Santana G., 2014, Social innovation: Moving the field forward. A conceptual framework, “Technological Forecasting and Social Change”, 82.
• 8. Dohnalová M., Guri D., Hrabětová J., Legnerová K., Šlechtová V., 2015, Social Enterprise in the Czech Republic, ICSEM Working Papers, No. 24, Liege, The International Comparative Social Enterprise Models (ICSEM) Project.
• 9. Grabara J., Grondys K., Kot S., 2015, Lecture Notes of the Institute for Computer Sciences, Internet of Things, IoT Infrastructures (red.) Mandler B., Marquez-Barja J., at el. Social Informatics and Telecommunications Engineering nr 170.
• 10. Hellström T., 2004, Innovation as Social Action, “Organization”, 11(5).
• 11. Howaldt J., Schwarz M., 2010, Social innovation: concepts, research fields and international trends, Dortmund: Sozialforschungsstelle Dortmund.
• 12. Ivanová E., Čepel M., 2018, The Impact of Innovation Performance on the Competitiveness of the Visegrad 4 Conutries, “Journal of Competitiveness”, 10(1), 54-72.
• 13. Lee S.M., Hwang T., Choi D., 2012, Open innovation in the public sector of leading countries, “Management Decision”, 50.
• 14. McDonough J., McDonough S., 1997, Research Methods for English Language Teachers. London, Arnold.
• 15. Mitrovič S., Grubič-Nešič L., Milisavljevič S., Melovič B., Babinková Z., 2014, Manager’s Assessment of Organizational Culture, “E&M Ekonomie a Management”, 17(3).
• 16. MPSV, 2018, Co je to sociální podnikání?. Vývoj počtu sociálních podniků v ČR. [What is Social Entrepreneurship? A Number of SE in the Czech Republic] Available at: http://www.policy.eu/co-je-to-socialni-podnikani/soc_pod_tab/, Access on: 20.01.2018
• 17. Mulgan G., 2006, The Process of Social Innovation, “MIT Press Journals. Innov”, 1.
• 18. Naranjo-Valencia J.C., Jimenez-Jimenez D., Sanz-Valle R., 2011, Innovation or imitation? The role of organizational culture, “Management Decision”, 49(1).
• 19. Pfeiffer F., 1997, Human capital and innovation in East and West German manufacturing firms, Available at: https://ub-madoc.bib.uni-mannheim.de/703/1/dp9708.pdf, Access on: 20.03.2018
• 20. Povolná L., Švarcová J., 2017, The Macroeconomic Context of Investments in the Field of Machine Tools in the Czech Republic, “Journal of Competitiveness”, 9(2), 110-122.
• 21. Šebestová J., Palová Z., 2016, Sociální inovace: Vliv podpory fondů EU na jejich tvorbu. Bratislava: Kartprint.
• 22. Sachpazidu-Wójcicka K., 2017, Innovation as a determinant of the competitiveness of Polish enterprises, “Oeconomia Copernicana”, 8(2), 287-299.
• 23. Shpak N., Satalkina L., Sroka W., Hittmar S., 2017, The social direction of enterprises’ innovation activity, “Polish Journal of Management Studies”, 16(1).
• 24. Spear R., Cornforth C., Aiken M., 2009, The Governance Challenges of Social Enterprises: Evidence from a UK Empirical Study, “Annals of Public and Cooperative Economics”, 80(2).
• 25. Tessea, 2018, Definice a principy sociálního podniku. [Principles of Social Business], Available at: http://www.tessea.cz/tessea-o-nas/definice-a-principy-socialniho-podnikani, Access on: 20.01.2018
• 26. Tucker S., 2014, Social Innovation for Public Service Excellence. UNDP Global Centre for Public Service Excellence, Available at: http://www.undp.org/content/dam/uspc/docs/GPCSE_Social%20Innovation.pdf, Access on: 20.05.2018
• 27. Vaceková G., Soukopová J., Křenková T., 2015, Social Entrepreneurship in the Czech Republic: current Trends in Research on Hybridity, Scientific Papers of the University of Pardubice, Series D, Faculty of Economics and Administration, 35.
• 28. Weerawardena J., Mort G.S., 2006, Investigating social entrepreneurship: A multidimensional model, “Journal of World Business”, 41(1).
• 29. Wierzbicka W., 2018, Information infrastructure as a pillar of the knowledge-based economy - an analysis of regional differentiation in Poland, “Equilibrium. Quarterly Journal of Economics and Economic Policy”, 13(1).
• 30. Wildmannová M., 2017, Barriers and Potential challenges in the development of social businesses in the Czech Republic, Scientific Papers of the University of Pardubice, Pardubice: University of Pardubice, 40(2).
• 31. Wolf P., Kaudela-Baum S., Meissner J.O., 2011, Exploring innovating cultures in small and medium-sized enterprises: Findings from Central Switzerland, “International Small Business Journal”, 30(3).
• 32. Wronka M., 2013, Analyzing the success of social enterprises - critical success factors perspective, In Active Citizenship by Knowledge Management & Innovation: Proceedings of the Management, Knowledge and Learning International Conference.
• 33. Yin R., 1994, Case Study Research, 2nd ed. Beverly Hills, CA: Sage Publications.
• 34. Zainal Z., 2007, Case study as a research method, “Jurnal Kemanusiaan”, 9.
• 35. Zygmunt A., 2017, Innovation activities of Polish firms. Multivariate analysis of the moderate innovator countries, “Oeconomia Copernicana”, 8(4).

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).