Umowy terminowe po 22 lutego w 2016 r.

• Autorzy: Sokołowska A.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

22 lutego 2016 r. wejdzie w życie nowelizacja Kodeksu pracy, która wprowadzi obszerne zmiany w zasadach zawierania umów terminowych. Ograniczona zostanie dopuszczalność zawierania umów terminowych na okres przekraczający 33 miesiące, zmianie ulegnie długość okresów wypowiedzenia dla umów na czas określony, wprowadzona zostanie możliwość jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Choć termin wejścia w życie noweli wydaje się odległy, warto zapoznać się z nią już dziś, a w szczególności z przepisami przejściowymi, aby dobrze przygotować się na nadchodzące zmiany. Tym bardziej, że w wielu przypadkach zmienione przepisy znajdą zastosowanie do stosunków pracy zawieranych obecnie i trwających w dniu wejścia w życie noweli.

Słowa kluczowe

PL

PIP; umowy terminowe; kodeks pracy

• Wydawca: ELAMED Media Group
• Czasopismo: Promotor BHP
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 10
• Strony: 66--71

Twórcy

autor

Sokołowska A.

• Rada Naukowa Stowarzyszenia Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy