PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Role of Respect Index in Managing a Company from the Energy Sector

Autorzy
Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
PL
Rola Respect Index w zarządzaniu przedsiębiorstwem z sektora energetycznego
Języki publikacji
EN
Abstrakty
EN
RESPECT Index is the first responsible company index in Central and Eastern Europe. The index only includes companies which undergo a three-stage verification conducted by the WSE and the Polish Association of Listed Companies – the companies must also engage in high-quality communication with the market through current and periodic reports and on their websites. The aim of the article is presentation selected companies from the energy industry included in the Respects Index. The companies will be analyzed for responsible management, including the industry in which they operate.
PL
RESPECT Index to pierwszy odpowiedzialny indeks firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Indeks obejmuje tylko firmy, które przechodzą trzyetapową weryfikację prowadzoną przez GPW i Polskie Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych - spółki muszą również angażować się w wysokiej jakości komunikację z rynkiem poprzez raporty bieżące i okresowe oraz na ich stronach internetowych. Celem artykułu jest prezentacja wybranych firm z branży energetycznej zawartych w Respect Index. Firmy zostaną przeanalizowane pod kątem odpowiedzialnego zarządzania, w tym branży, w której działają.
Rocznik
Strony
25--30
Opis fizyczny
Bibliogr. 21 poz., rys.
Twórcy
autor
  • AGH w Krakowie, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii
autor
  • AGH w Krakowie, Wydział Górnictwa i Geoinżynierii
Bibliografia
  • 1. BĄK P. 2008. Financing of the investment activity based on the example of coal mining industry Mineral Resources Management Volume 24 Issue 3.
  • 2. BĄK P. 2007. Characteristics of the capital gaining sources and financing the activity of coal mine enterprises Part 2 Sources of the foreign capital Mineral Resources Management Volume 23 Issue 2.
  • 3. BĄK P., SUKIENNIK M., KOWAL B., 2016. Corporate Culture in Terms of Management Processes in the Polish Mining Company Journal of the Polish Mineral Engineering Society R. 17 no. 2. pp.135-144.
  • 4. BLUSZCZ A. 2015. Classification of the European Union member states according to the relative level of sustainable development: Quality and Quantity vol. 50. Iss. 6. P. 2591-2605.
  • 5. DOKUMENTY KORPORACYJNE GPW SA - https://www.gpw.pl/dokumenty-korporacyjne [Accessed 20.01.2018].
  • 6. DYLLICK T., HOCKERTS K., 2002. Beyond the business case for corporate sustainability Business Strategy and the Environment 11(2).
  • 7. ECCLES R., IOANNOU I., SERAFEIM G. 2011. The Impact of a Corporate Culture of Sus-tainability on Corporate Behavior and Performance Working paper Harvard Business School November 25.
  • 8. INTEGRATED REPORT 2016 Capital Groups Lublin Coals “Bogdanka”.
  • 9. KOTTER J., HESKETT J., 2008 Corporate Culture and Performance The Free Press (New York).
  • 10. KOWAL B, KUSTRA A. 2016, Sustainability reporting in the energy sector, E3S Web of Conferences 10, 00129.
  • 11. MCWILLIAMS A., SIEGEL DS., 2001. Corporate Social Responsibility: A theory of the firm perspective Academy of Management Review 26(1).
  • 12. MCWILLIAMS A., SIEGEL DS., WRIGHT PM., 2006. Corporate Social Responsibility: Strategic Implications. Journal of Management Studies. Volume 43. Issue 1.
  • 13. POHRYBIEIUK P. 2014/2015, Wpływ kultury organizacyjnej na cele biznesowe, Harvard
  • 14. Business Review Polska, grudzień 2014 – styczeń 2015.
  • 15. REPORT PwC 2012, Challenges of sustainable development of the energy sector. Responsible Energy.
  • 16. REPORT PwC 2013, Vision of Sustainable Development for Polish Business 2050.
  • 17. REPORT PwC 2015, Challenges to sustainable development of the energy sector.
  • 18. REPORT PwC 2016, 7 Temptations of the Polish energy sector.
  • 19. REPORT Deloitte 2014, Directions 2014 – the energy sector DNB Bank.
  • 20. REPORT of sustainable group development JSW SA. Our obligations for the years 2017-2020.
  • 21. VISSER W., 2008. Corporate social responsibility in developing countries. The Oxford Handbook of Corporate Social Responsibility. Oxford University Press.
Uwagi
Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-2527d7a5-f327-47c5-890a-780a9f260cf0
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.