PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Kształtowanie i rozwój kultury bezpieczeństwa pracy

Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
The formation and development of the work safety culture
Konferencja
Sympozjum Wydziału Zarządzania i Modelowania Komputerowego Politechniki Świętokrzyskiej "Ekonomia - Technika - Zarządzanie" (10; 18-19.05.2009; Kielce, Poland)
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Jednym z istotnych elementów zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest kształtowanie odpowiedniej kultury bezpieczeństwa. Tworzenie kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie ma bezpośredni wpływ na postawy pracowników w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia. Człowiek powinien być w centrum uwagi nowoczesnego przedsiębiorstwa, gdyż od niego zależy powodzenie przedsięwzięcia gospodarczego. Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie jest integralną częścią zarządzania firmą, a wymiernymi efektami są zmniejszające się wskaźniki wypadkowości oraz ograniczenie strat wynikających ze zdarzeń wypadkowych. Celem niniejszego artykułu jest wskazanie i przybliżenie najistotniejszych czynników kształtujących kulturę bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie.
EN
The technical and technological progress have highly contributed to the improvement of living conditions as well as caused a lot of danger. New technologies, production process and challenges might bring about danger, unknown so far. Apart from technical activities that create and apply the safety procedures it appears to be necessary to conduct trainings, improve professional qualifications and motivate to put the safety rules of conduct into practice. One of the most significant elements of managing the work safety and hygiene is developing the suitable safety norms. The formation of the work safety and hygiene in the company has a direct influence on the workers’ attitude within the scope of safety and health care. The man should be the centre of attention of the developing company as the success of economic venture entirely depends on them. In addition, it seems necessary to bear in mind that the application of safety norms in the company is inseparably connected with its management. As a result, the notable effects seem to be the rate of accidents and the limitation of looses that arose from the accidents. The aim of the report was to outline the most significant factors constituting the work safety norms.
Rocznik
Tom
Strony
121--129
Opis fizyczny
Bibliogr. 16 poz.
Twórcy
  • Politechnika Radomska, Wydział Ekonomiczny, Katedra Nauk o Jakości
autor
  • Politechnika Świętokrzyska, Aleja Tysiąclecia Państwa Polskiego 7, PL 25-314 Kielce
Bibliografia
  • [1] Sprawozdanie Głównego Inspektora Pracy z działalności PIP w 2007 r., Warszawa 2008.
  • [2] Milczarek M.: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie - nowe spojrzenie na zagadnienia bezpieczeństwa pracy. „BEZPIECZEŃSTWO PRACY nauka i praktyka” 10/2000, CIOP.
  • [3] http://www.stres.edu.pl/kultura.htm
  • [4] Studenski R.: Kultura bezpieczeństwa pracy, CIOP, Warszawa 2002.
  • [5] Szkolenie okresowe bhp w hipermarkecie Real, Kielce, 07.04.2008. Moduł - kultura bezpieczeństwa pracy zaprezentowany przez psychologa.
  • [6] Pilotażowy Konkurs 1999-2000, Zarządzanie bezpieczeństwem pracy, Projekt finansowany przez program PHARE Unii Europejskiej.
  • [7] Wdrażanie Systemu Zarządzania BHP (dla wszystkich gałęzi przemysłu), PHARE, listopad 1999.
  • [8] PrPN-N-18001 Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Wymagania. PrPN-N-18002 Systemy Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy. Ogólne wytyczne do oceny ryzyka zawodowego.
  • [9] Vogel L.: Europejska Konfederacja Związków Zawodowych, Bezpieczeństwo pracy 7-8/2002, CIOP.
  • [10] Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, art. 2092.18 (Dz.U. Nr 24, poz. 141 z późn. zm. - art. 2092.18 Informowanie o zagrożeniach).
  • [11] Rączkowski B.: BHP w praktyce, ODDK, Gdańsk 2008.
  • [12] Kodeks pracy, art. 94 (Podstawowe obowiązki pracodawcy).
  • [13] Praca i zdrowie, polskie forum ochrony pracy, 11/2008.
  • [14] Wratny J.: Kodeks pracy, Komentarz, II wydanie, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa 2004.
  • [15] www.seeurope-network.org/homepages/seeeurope/presens.html. Partycypacja pracownicza na poziomie zarządzania przedsiębiorstwem, Bruksela 2006.
  • [16] Wratny J., www.gazetaprawna.pl/akademia_pracy
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-2472c86e-97c8-4441-8c01-9da5df205165
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.