Effectiveness of Occupational Health and Safety Rules in Shaping Organizational Culture

• Autorzy: Kapusta M. , Sukiennik M. , Bąk P.

Identyfikatory

DOI

10.29227/IM-2018-01-37

Warianty tytułu

PL

Efektywność funkcjonowania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w kształtowaniu kultury organizacji

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

The article presents the results of a survey study on the level of organizational culture in the area of occupational health and safety. Culture defined in the area of occupational health and safety is one of the components of an organizational culture; consequently, it must be appraised and responded to in order to improve the quality of the culture. The results of the study enabled the authors to draw the occupational health and safety culture net that assists in direct management of this problem and contributes to raising of the OHS level in companies.

PL

W artykule przestawiono wyniki badań ankietowych dotyczących badania poziomu kultury organizacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Kultura definiowania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z elementów składowych kultury organizacji, zatem trzeba ją wyceniać i reagować w celu poprawy jakości kultury. Wyniki badań pozwoliły Autorom wykreślić siatkę kultury bezpieczeństwa i higieny pracy, która pomaga w bezpośrednim zarządzaniu tym zagadnieniem i przyczynia się do podnoszenia poziomu bhp w firmach.

Słowa kluczowe

EN

corporate culture; occupational health and safety; measurement of safety culture; OHS network

PL

kultura korporacyjna; bezpieczeństwo i higiena pracy; pomiar kultury bezpieczeństwa; siatka bhp

• Wydawca: Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
• Czasopismo: Inżynieria Mineralna
• Rocznik: 2018
• Tom: R. 19, nr 1
• Strony: 245--254
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., tab., wykr.

Twórcy

autor

Kapusta M.

• AGH University of Science and Technology, Faculty of Mining and Geoengineering

autor

Sukiennik M.

• AGH University of Science and Technology, Faculty of Mining and Geoengineering

autor

Bąk P.

• AGH University of Science and Technology, Faculty of Mining and Geoengineering

Bibliografia

• 1. Bąk P., Sukiennik M., Kowal B., Kultura korporacyjna w aspekcie procesów zarządczych w polskich przedsiębiorstwach wydobywczych, Inżynieria Mineralna 2(38), s. 135-144, 2016
• 2. Burtan Z., Kapusta M.: „Proces nauczania o bezpieczeństwie pracy w szkolnictwie wyższym”, Za¬grożenia na stanowiskach pracy, Oficyna Wydawnicza Politechniki Rzeszowskiej, s. 49-59, 2017
• 3. Kapusta M.: Wpływ osób dozoru górniczego na poprawę warunków bhp, Inżynieria Mineralna 2(40), s. 183-194, 2017
• 4. Karczewski J., Karczewska K.: „Zarządzanie bezpieczeństwem pracy”, Wyd. Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z.o.o., Gdańsk 2012
• 5. Leśniewski M. A., Morawska S., Zasoby ludzkie w organizacji, CeDeWu, Warszawa 2012
• 6. Sukiennik, M., Bąk, P., Corporate culture versus Corporate Social Responsibility in Polish companies of the energy sector / SEED 2017 International conference on the Sustainable Energy and Environment Development, Kraków, Poland, 14–17 November, Kraków 2017
• 7. Sukiennik, M., Bąk, P., Kapusta, M.: Kultura korporacyjna a czynnik ludzki w Polskich przedsiębiorstwach wydobywczych, Inżynieria Mineralna 17 (2), s. 125-134, 2016
• 8. Sukiennik, M., Bak, P., Kapusta, M.: Rola kultury bezpieczeństwa i higieny pracy w przedsiębiorstwie wydobywczym, Przegląd Górniczy t. 72 nr 8, s. 11–15.2016
• 9. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974. Kodeks pracy (Dz.U. z 1974 r. Nr 24, poz.141 z późn. zm.).

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).