Kapitał społeczny w pracy - definicje, idea i przegląd badań

• Autorzy: Mockałło Z.

Warianty tytułu

EN

Social capital at work - definitions, ideas and literature review

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono koncepcję kapitału społecznego wartość opiera się na wzajemnych stosunkach społecznych i zaufaniu jednostek. Jak pokazują badania, jest on predyktorem szeregu czynników kluczowych dla jakości życia i rozwoju społeczeństw: zdrowia, innowacyjności, produktywności, na poziomie indywidualnym, grupowym, w życiu prywatnym i zawodowym. W artykule przytoczono definicje i badania przedstawiające predyktory i skutki kapitału społecznego w środowisku pracy.

EN

This article presents the concept of social capital. The value of this capital is based on social relations and mutual trust of individuals Research has shown that social capital is a predictor of various factors essential for the quality of life and development of societies, e.g., health, innovativeness, productivity, on individual and group level, at work and in private life The article presents definitions and research on predictors and consequences of social capital at work.

Słowa kluczowe

PL

kapitał społeczny; praca; dobrostan pracowników; innowacje; produktywność; zdrowie

EN

social capital; work; employees' welbeing; innovation; productivity; health

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 10
• Strony: 16--19
• Opis fizyczny: Bibliogr. 22 poz., rys.

Twórcy

autor

Mockałło Z.

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Bibliografia

• [1] Czapiński J. Kapitał społeczny. [w:] Czapiński, T. Panek (red.) Diagnoza Społeczna 2013 (s. 285-298). VizjaPress&IT Warszawa 2013
• [2] Zarycki T. Kapitał społeczny a trzy polskie drogi do nowoczesności „Kultura i Społeczeństwo 2004,48,2:45-65
• [3] Growiec K. Kapitał społeczny Geneza i konsekwencje. Academica, Warszawa 2011
• [4] Radkiewicz P i Skarżyńska K. Zakres zaufania do ludzi a przekonania o świecie i doświadczenia społeczne. Dwa typy zaufania i ich rola w kapitale społecznym. „Kolokwia Psychologiczne”, 2007,16: 56-72
• [5] Putnam R. Samotna gra w kręgle. Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne, Warszawa 2008
• [6] Kim D., Baum C. E, Ganz M. L., Subramanian S. V. i Kawachi I. The contextual effects of social capital on health: A cross-national instrumental variable analysis. „Social Science and Medicine” 2011, 73: 1689-1697
• [7] Sarracino F. Social Capital and Subjective Well-being trends: Evidence from 11 European countries. „Journal of Socio-Economics” 2010, 39:482-517
• [8] Putnam R. D. I Feldstein L. M. Better together Restoring the American Community. Simon 8 Schuster Paperbacks, Nowy Jork 2003
• [9] Oksanen T, Kawachi I., Kouvonen A., Takao S., Suzuki E., Virtanen M., Pentti., Kivimaki M., Vahtera J. Workplace determinants of Social Capital: Cross-Sectional and Longitudinal Evidence from a Finnish Cohort Study. PLoS ONE 8(6): e65846. doi:10.1371/journal.pone.0065846, 2013
• [10] Oksanen T., Kouvonen A., Kivimaki M., Pentti J., Virtanen M., Linna A. i Vahtera J. Social capital at work as a predictor of employee health: Multilevel evidence from work units in Finland. „Social Science and Medicine” 2008, 66:637-649
• [11] Oksanen T., Kivimaki M., Kawachi I., Subramanian S.V, Takao S., Suzuki E., Kouvonen A., Pentti J., Salo P, Virtanen M. Vahtera J. Workplace Social Capital and Ali-cause Mortality: A Prospective Cohort Study 0128043 Public Sector Employees in Fin American Journal of Public Health” 2011,101,9:1742-1748
• [12] Boyasi.,Wind LH., Kang Exploring the relationship between employment-base social capital, Job stress, burnout, and intent to leave among child protection workers: An age-based path analysis model. „Children and Youth Services Review” 2012, 34,1:50-62
• [13] Nyqyist E, Nyg M. i SteenbeekW Social capital and self-rated health amongst older people in Western Finland and Northern Sweden: A multi-level analysis. International Society of Behavioral Medicine 2013 doi:10.1007/s12529- 013-9307-0
• [14] Helliwell J.F i Huang H. How”s the Job? Well being and Social Capital in the Workplace. „ILL Review” 2010,63,2:205-227
• [15] Jacobsen D. Social capital: what it is and why yourem ployeesneedit. Artykuł zamieszczony na stronie internetowej. Źródło: http://www.globoforce.com/gfblog/2015/ social-capital-what-it-is-why-your-employees-need-it/ 2015
• [16] Walumbwa F O. i Christensen, AL. 7he importance of social capital in the workplace and how individuals and organizations can support its development. [ C. L. Cooper CL. 8 Burke R. (red.), Thefulfilling workplace: The organizations role in achieving individual and organizational health (105 -117). Gower, Londyn 2013
• [17] Fisher R. „A gentleman”shandshake The role of social capital and trust in transforming information into usable knowledge. „Journal of Rural Studies” 2013,31:13-22
• [18] Sanchez-Famozo V., Maseda A. i ltturalde T. The role of internal social capital in organizational innovation. An empirical study of family firms. „European Management Journal 2013,32:950-962
• [19] Casanueva C. i Gallego A. Social Capital and innovation: An lntra-departmental Perspective. „Management Revue 2010, 21, 2:135-154
• [20] Filieri R. Structural social capital evolution and knowledge transfer: Evidence from an lrish pharma ceutical network. „Industrial Marketing Management” 2014, 43:429-440
• [21] Pastoriza D. Antecedents and consequences of the internal social capital of organization: on empirical study. Referat z konferencji The Academy of Management, Anaheim 2007. Zródło:http://www.clsbe.lisboa.ucp.pt/resources/documents/professores/seminarios/paper_22noy2007.pdf (dostęp 18.07.2014).
• [22] Moobela C., Price A.D.E, Taylor P.J. i Mathur V.N. Determinants of social capital: Prioritising Issues for Holistic Urban Sustainability Assessments. Referat z International Conference on Whole Life Urban Sustainability and its Assessment, 2007. Źródło: http://eprints.port.ac.uk/15080/ (dostęp 18.07.2014)