Wykorzystanie metody miernika rozwoju w procesie oceny jakości szkoleń na przykładzie instruktażu ogólnego

• Autorzy: Kołodziejczyk P. , Korban Z. , Acalski M.

Warianty tytułu

EN

Use of the method of development meter in the process of quality evaluation of training on the example of general instructions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Szkolenie pracowników stanowi jeden z podstawowych obowiązków pracodawcy. W artykule poddano ocenie szkolenia wstępne ogólne (instruktaż ogólny) realizowane w pięciu podmiotach gospodarczych związanych z przemysłem wydobywczym węgla kamiennego (kopalnie, firmy okołogórnicze), przyjmując jako kryteria oceny jakość realizacji tematów zdefiniowanych w ramowym programie szkoleń zawartym w załączniku nr 1 do Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Wyniki oceny przedstawione zostały dwojako: jako oceny końcowe w ramach poszczególnych kryteriów i jako oceny cząstkowe pozwalające na wyznaczenie zagregowanej oceny końcowej (wymaganą w tym przypadku normalizację zmiennych przeprowadzono wykorzystując przekształcenia ilorazowe). Wyznaczenie oceny wielokryterialnej nastąpiło na podstawie metody miernika rozwoju.

EN

Training of employees is one of the primary duties of the employer. The article assesses the initial general training (general instructions) implemented in five economic entities related to the hard coal mining industry (mines, mines supporting companies), assuming as criteria for assessing the quality of implementation of topics defined in the flame work training program included in Appendix No. 1 to the Regulation of the Minister of Economy and Labor of 27 July 2004 on training in the field of occupational health and safety. The results of the evaluation were presented in two ways: as a final evaluation within the flame work of individual criteria and as a partial evaluation which allows to determine the final aggregate evaluation (required in this case, the standardization of the variables was carried out using a ratio conversion). Multi-criteria evaluation was determined on the basis of the method of development meter.

Słowa kluczowe

PL

przemysł wydobywczy; węgiel kamienny; kopalnia

EN

mining industry; hard coal; mine

• Wydawca: Wydawnictwo Górnicze Sp. z o.o.
• Czasopismo: Wiadomości Górnicze
• Rocznik: 2017
• Tom: R. 68, nr 11
• Strony: 546--551
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., wykr., tab.

Twórcy

autor

Kołodziejczyk P.

• Politechnika Śląska, Gliwice

autor

Korban Z.

• Politechnika Śląska, Gliwice

autor

Acalski M.

• Bytomski Zaklad Usług Górniczych Sp. z o.o., Bytom

Bibliografia

• 1.Bednarkiewicz M., Lubczyk K., Ługowska E., Witecka J. (red.): Encyklopedia organizacji i zarządzania. Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 1982, s. 521
• 2.Chmiela A., Przybyła H.: Projektowanie rozwiązań techniczno-organizacyjnych stosowanych w wyrobiskach ścianowych. Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 1997
• 3.Dyrektywa Ramowa 89/391/EEC z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy (DzUrz WE L 183 z 29.08.1989)
• 4.Kukuła K.: Metody unitaryzacji zerowej. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2000
• 5.Mynarski S. (red.): Badania przestrzenne rynku i konsumpcji. Przewodnik metodyczny. Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1992
• 6.Przybvla H.: Wybrane problemy wielowymiarowej analizy porównawczej w odniesieniu do zagadnień górniczych. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, seria Górnictwo, z. 139, Gliwice 1985, s. 49-59
• 7.Przybyła H.: Wielowymiarowa analiza porównawcza i jej za stosowania w badaniach wielocechowych rozwiązań techniczno-organizacyjnych. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, seria Górnictwo, z. 159, Gliwice 1987, s. 77-92
• 8.Przybyła H., Korban Z.: Ocena jakości szkoleń realizowanych w KWK. Materiały VIII Szkoły Geomechaniki, Gliwice-Ustroń 2007, s. 77-86
• 9.Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU, nr 180, poz. 1860)

Uwagi

PL

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018).