Ekonometryczna analiza zatrudnienia w procesie produkcyjnym przemysłu hutniczego

• Autorzy: Gajdzik B.

Identyfikatory

DOI

10.15199/24.2017.6.2

Warianty tytułu

EN

Econometric analysis of employment in production process in steel industry

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W pracy zaprezentowano dwuczynnikowe (dwuparametryczne) funkcje produkcji typu Cobba-Douglasa dla przemysłu hutniczego, skupiając się na problemach modelowania funkcji produkcji w zrestrukturyzowanym przemyśle hutniczym. Treścią pracy jest problem doboru zmiennej objaśniającej, w kategorii nakłady pracy żywej w skali gałęzi (z zastrzeżeniem, że próba statystyczna mogła być zbyt mała, a funkcja potęgowa typu Cobba–Douglasa może być tylko pewnym przybliżeniem rzeczywistej postaci funkcji produkcji). Funkcje produkcji, jakie buduje się dla celów makroekonomicznych, zawierają zwykle dwie zmienne objaśniające, a mianowicie: nakłady pracy żywej i wartość majątku produkcyjnego. Najczęściej stosowana zmienna objaśniająca, jaką jest liczba zatrudnionych w przemyśle, jest ujemnie skorelowana z rozmiarami produkcji w badanym modelu. Rezultatem restrukturyzacji przemysłu hutniczego była radykalna, wymuszona, redukcja zatrudnienia. Do opracowania modelu poszukiwano innych miar nakładów pracy. Wśród zmiennych objaśniających znalazły się przepracowane roboczogodziny (rzeczywisty czas pracy), koszty osobowe (wynagrodzenia wraz z świadczeniami pracowniczymi) oraz wskaźniki pracy. Druga zmienna objaśniająca wprowadzona do modelu to majątek trwały przemysłu hutniczego o różnych poziomach dezagregacji według sprawozdawczości finansowej (struktura bilansu firm).

EN

The paper presents a two-factor (two-parameters) of Cobb-Douglas production function for the steel industry. The content of the work is the problem of selecting parameters in the category of the labour in Cobb-Douglas production function, which is considered as a model in the scale industry on the example of the restructured steel industry (with the restriction that a sample might be too small, and the production function type Cobb-Douglas can be an approximation as a function of actual production). Production functions, which are built for the purpose of macroeconomic, usually contain two parameters, namely: expenditure of human labour and the value of production assets. The number of employees in the steel industry is negatively correlated with the size of steel production. During the restructuring process the number of employees was radically and obligatory downsized. In the article others parameters of labour were used, form example: worked man hours (actual working time), personnel costs (salaries and employee benefits) and labour productive index. The second parameter is the fixed capital with different levels of disaggregation according to financial report.

Słowa kluczowe

PL

zatrudnienie; funkcja produkcji typu Cobba-Douglasa (C-D); przemysł hutniczy

EN

employment; Cobb-Douglas production function (C-D); steel industry

• Wydawca: Wydawnictwo SIGMA-NOT
• Czasopismo: Hutnik, Wiadomości Hutnicze
• Rocznik: 2017
• Tom: Vol. 84, nr 6
• Strony: 245--249
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Gajdzik B.

• Politechnika Śląska w Gliwicach, Wydział Inżynierii Materiałowej i Metalurgii, Katedra Inżynierii Produkcji, ul. Krasińskiego 8, 40-019 Katowice

Bibliografia

• [1] Borkowski Bolesław, Hanna Dudek, Wiesław Szczesny. 2003. Ekonometria. Wybrane zagadnienia. Warszawa: PWN.
• [2] Cobb Charles W., Paul H. Douglas. 1928 „A theory of production”. The American Economic Review 18.
• [3] Chmiel Józef. 1983. Analiza procesów produkcyjnych za pomocą funkcji produkcji typu Cobba-Douglasa. Warszawa: PWN.
• [4] Dane statystyczne GUS, dostęp: www.stat.gov.pl (tab. dane makroekonomiczne)
• [5] Dziechciarz Józef. 2003. Ekonometria. Metody, przykłady, zadania. Wrocław: Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego.
• [6] Foltys Joachim. 2007. Wieloaspektowy model outsourcingu na przykładzie sektora hutnictwa żelaza i stali. Katowice: Wydawnictwo Uniwersytetu Śląskiego.
• [7] Gajdzik Bożena. 2015. „Analiza zmian w poziomie zatrudnienia w hutnictwie w długim okresie”. Organizacja i Zarządzanie. Kwartalnik Naukowy Politechniki Śląskiej, 2(30): 49−64.
• [8] Gajdzik Bożena. 2013. Restrukturyzacja przedsiębiorstw hutniczych w zestawieniach statystycznych i badaniach empirycznych. Monografia. Gliwice: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej.
• [9] Gajdzik Bożena. 2015. „Retrospekcja zmian w technologii wytwarzania stali według procesów w polskim hutnictwie”. Prace Naukowe Instytutu Metalurgii Żelaza w Gliwicach, 4, (67) : 54−59.
• [10] Gajdzik Bożena. 2016. „Sieciowa organizacja grup kapitałowych w krajowym sektorze hutniczym”. Organizacja i Zarządzanie 1(33): 5−22.
• [11] Gajdzik Bożena, Jan Szymszal. 2015. „Generation Gap Management in Restructured Metallurgical Enterprises in Poland”. International Journal of Management and Economics. Zeszyty Naukowe Kolegium Gospodarki Światowej 47, July–September: 107–120.
• [12] Pawłowski Zbigniew. 1976. Ekonometryczna analiza procesu produkcyjnego. Warszawa: PWN.
• [13] Przemysł stalowy w Polsce, Hutnicza Izba Przemysłowo-Handlowa w Katowicach, roczniki; dostęp: high.org.pl.
• [14] Welfe Władysław. 1992. Ekonometryczne modele gospodarki narodowej Polski. Warszawa: PWE.
• [15] Welfe Władysław, Aleksander Welfe. 2004. Ekonometria stosowana. Warszawa: PWE.

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).