Kultura korporacyjna w aspekcie procesów zarządczych w polskich przedsiębiorstwach wydobywczych

• Autorzy: Bąk P. , Sukiennik M. , Kowal B.

Warianty tytułu

EN

Corporate Culture in Terms of Management Processes in the Polish Mining Companies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przybliżono pojęcie kultury korporacyjnej, ze szczególnym naciskiem na procesy zarządcze. Scharakteryzowano podstawowe modele kultury korporacyjnej, dokonano próby oceny poszczególnych elementów kultury w polskich przedsiębiorstwach branży wydobywczej. Autorzy scharakteryzowali także kokpit menedżera jako narzędzie systemu Business Intelligence wspomagające kulturę pracy kadry zarządzającej oraz technicznej.

EN

The article brings closer the concept of corporate culture, with special emphasis on processes management. Characterized basic models of corporate culture, the evaluation of individual elements trial culture in the Polish mining industry enterprises. The authors characterize the Manager Cockpit as a tool of System Business Intelligence to support a culture of work.

Słowa kluczowe

PL

kultura korporacyjna; kultura organizacyjna; modele kultury korporacyjnej; kokpit menedżera

EN

corporate culture; organizational culture; Manager Cockpit

• Wydawca: Polskie Towarzystwo Przeróbki Kopalin
• Czasopismo: Inżynieria Mineralna
• Rocznik: 2016
• Tom: R. 17, nr 2
• Strony: 135--144
• Opis fizyczny: Bibliogr. 20 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Bąk P.

• AGH University of Science and Technology, Kraków, Mickiewicza 30, 30-059, Poland

autor

Sukiennik M.

• AGH University of Science and Technology, Kraków, Mickiewicza 30, 30-059, Poland

autor

Kowal B.

• AGH University of Science and Technology, Kraków, Mickiewicza 30, 30-059, Poland

Bibliografia

• 1. Bator K., Wyzwania rozwojowe wobec polskich przedsiębiorstw w kontekście przystąpienia Polski do Unii Europejskiej, [w:] „Regionalne uwarunkowania rozwoju przedsiębiorczości”, (red.) K. Safina, Wyd. Stowarzyszenie „Wspólnota Akademicka”, Legnica, 2003.
• 2. Burnos A., Kluczowe wskaźniki efektywności,„Przemysł Farmaceutyczny”, nr 2, 2010.
• 3. BusinessObjects Dashboard Manager, dostępne pod adresem: http://www.businessobjects.com/global/pdf/products/performancemanagement/ds_dashboard_manager.pdf
• 4. Cynarski W. J., Globalizacja a spotkanie kultur , Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów, 2003.
• 5. Fryzeł B., Kultura korporacyjna. Poglądy, teorie, zarządzanie, Wydawnictwo Uniwersytety Jagiellońskiego, Kraków, 2005.
• 6. Furmankiewicz M., Sołtysik-Piorunkiewicz A., Ziuziański P.,Zaawansowane techniki graficznej analizy danych epidemiologicznych na kokpicie menadżerskim,„Informatyka Ekonomiczna”, Business Informatics, nr 2 (32), Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu.
• 7. Gierszewska G., Wawrzyniak B., Globalizacja. Wyzwania dla zarządzania strategicznego, Wydawnictwo Poltext, Warszawa, 2001.
• 8. Grudzewski W.M., Współczesne kierunki rozwoju nauk o zarządzaniu, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 3,2006.
• 9. Guzek J.,Pulpit menedżerski studenta jako narzędzie wizualizacji jego postępów w procesie e-learning, [w:] Rola informatyki w naukach ekonomicznych i społecznych. Innowacje i implikacje interdyscyplinarne. Zeszyt 2/2010, (red.). Z. E. Zielińskiego, Wydawnictwo Wyższej Szkoły Handlowej, Kielce, 2010.
• 10. Hejduk I.K., Główne uwarunkowania rozwoju nauk zarządzania w Polsce, „Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa”, nr 3, 2006
• 11. Kopczewski M., Pączek B., Tobolski M., Istota kultury organizacyjnej w zarządzaniu przedsiębiorstwem produkcyjnym, Innowacje w zarządzaniu i inżynierii produkcji, (red.) R. Knosala, Oficyna Wydawnicza Polskiego Towarzystwa Zarządzania Produkcją, Opole 2012.
• 12. Misiak W., Globalizacja – więcej niż podręcznik, Diffin, Warszawa 2007.
• 13. Raport ACCA – 2014 - siódma edycja CFO European Summit 2014.
• 14. Rozkwitalska M., Kultury organizacyjne przedsiębiorstw w biznesie międzynarodowym, https://depot.ceon.pl/bitstream/handle/123456789/1150/problemy_zarzadzania-2008-%5BRozkwitalska%20M.%5D.pdf?sequence=1.
• 15. Trompenaars F., Hampden-Turner Ch., Siedem wymiarów kultury. Znaczenie różnic kulturowych w działalności gospodarczej, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, 2002.
• 16. Woźniak T., Jakie wskaźniki finansowe powinniśmy monitorować, aby sprawnie zarządzać firmą, „Controlling”, nr 2, 2011.
• 17. Zarządzanie Zmianami - Biuletyn Polish Open University nr 3, 2007.
• 18. Ziuziański P., Furmankiewicz M., Rola kokpitu menedżerskiego w procesie podejmowania decyzji, Zeszyty naukowe Politechniki Śląskiej, Seria: organizacja i zarządzanie, z. 77, 2015.
• 19. http://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/677728,Wplyw-kultury-organizacyjnej-firmy-na-efektywnosc-pracownikow.html
• 20. www.wikipedia.pl

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę.