Family firms as an example of one of the oldest forms of entrepreneurship

Komarnicka, Anna

doi:10.29119/1641-3466.2024.192.36

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Family firms as an example of one of the oldest forms of entrepreneurship

Autorzy

Komarnicka Anna

Treść / Zawartość

Pełne teksty:

Pobierz

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2024.192.36

Warianty tytułu

Języki publikacji

Abstrakty

Purpose: The purpose of the paper is to analyse diverse definitional approaches to family firms emphasising various aspects related to this form of business. Additionally, the underlying idea and specific characteristics of family businesses are presented, including the role played by these businesses in modern Polish economy. Design/methodology/approach: The theoretical approach adopted is based on an analysis of primary and secondary sources and a review of literature on the subject. The paper uses the desk research method. Findings: In view of an analysis of the available literature on family firms, it should be noted that, in spite of the efforts made in this regard, a uniform, universally accepted definition of a family business is yet to be formulated. While definitional approaches differ, there is one attribute common to all approaches - the fact that a family firm is managed by members of a single family. Family firms play a key role in creating a stable and sustainable economy, in terms of both employment and their ability to attract investors, which distinguishes them from non-family businesses. The combination of family and business aspects shapes the specific conditions in which these businesses operate, with an emphasis on mutual trust and the long-term perspective of running a business over generations. Originality/value: The present study contributes valuable insights to the discussion on defining family firms by showing their specific characteristics and emphasising the important role they play in modern economy.

Słowa kluczowe

family businesses definition of family firm family entrepreneurship characteristics of family firm

firmy rodzinne definicja firmy rodzinnej przedsiębiorczość rodzinna cechy firmy rodzinnej

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Rocznik

2024

Tom

z. 192

Strony

577--590

Opis fizyczny

Bibliogr. 65 poz.

Twórcy

autor

Komarnicka Anna

anna.komarnicka@pbs.edu.pl

Bydgoszcz University of Science and Technology, Faculty of Management, Department of Innovative Organisation Management

https://orcid.org/0000-0003-1705-1376

Bibliografia

1. Antoszkiewicz, J.D. (2012). Funkcjonowanie firmy rodzinnej w świetle zasady Pareto-20/80. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(8), pp. 219-251.
2. Babin, B.J. et al. (2017). From Family Identity to Family Firm Image and Reputation: Exploring Facets of the Perception of Family Influence in Branding, Marketing, and Other Messaging. Journal of Family Business Strategy, 8(2). Retrieved from: https://doi.org/10.1016/S1877-8585(17)30125-0.
3. Bargoni, A., Alon, I., Ferraris, A. (2023). A systematic review of family business and consumer behaviour. Journal of Business Research, 158, Article 113698. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113698
4. Bartczak, K. (2018). Cechy firmy rodzinnej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 19(7), pp. 71-83.
5. Beck, S., Prügl, R., Walter, K. (2020). Communicating the family firm brand: Antecedents and performance effects. European Management Journal, 38(1), pp. 95-107.
6. Bieńkowska, B. (2016). Przedsiębiorczość rodzinna a przedsiębiorczość społeczna. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 17(6), pp. 95-107.
7. Brzeziński, A. (2020). Przedsiębiorczość rodzinna a wybory sukcesorów. In: A. Marjański (ed.), Firmy Rodzinne - rozwój i konkurencyjność, 111 (pp. 37-49). Łódź-Warszawa: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk.
8. Bugiera, K., Gierczak-Grupińska, K., Tzoka-Stecka, E. (2018). Wizerunek firmy rodzinnej i przedsiębiorcy z firmy rodzinnej w świetle autorskich badań sondażowych. Kwartalnik Nauk o Przedsiębiorstwie, 46(1), pp. 77-85.
9. Chaudhary, S. et al. (2021). Trust and reputation in family businesses: A systematic literature review of past achievements and future promises. Journal of Business Research, 137, pp. 143-161. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.07.052
10. Deferne, M., Bertschi-Michel, A., de Groote, J. (2023). The role of trust in family business stakeholder relationships: A systematic literature review. Journal of Family Business Strategy, 14(1). Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2022.100501
11. Domanowska, J. (2017). Proces wrogiego przejęcia w Polsce na przykładzie firmy rodzinnej W. Kruk oraz obrona przed wrogim przejęciem. Gospodarka w Praktyce i Teorii, 47(2). Retrieved from: https://bibliotekanauki.pl/articles/684663.pdf
12. Domanowska, J. (2019). Sukcesja w firmie rodzinnej-studium przypadku. In: A. Marjański, Ł. Sułkowski (eds.), Firmy rodzinne - uwarunkowania rozwoju, 92 (pp. 109-125). ŁódźWarszawa: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk.
13. Dźwigoł-Barosz, M. (2018). Specyfika przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce. Studia i Prace WNEiZ US, 52/1, pp. 33-44.
14. Eser, G., Demirbag, O., Yozgat, U. (2012). The Effects of Family-Business Related Characteristics and Strategic Planning on Corporate Entrepreneurship. Procedia -Social and Behavioral Sciences, 58, pp. 906-913. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.sbspro.2012.09.1069
15. Gołaszewska-Kaczan, U. (2012). Pozytywne konsekwencje rodzinnego charakteru firm w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 143-156.
16. Grajzer, M. et al. (2022). Zarządzanie firmą rodzinną-studium przypadku. Roczniki Studenckie Akademii Wojsk Lądowych, 6, pp. 7-16.
17. Hernández-Perlines, F. et al. (2023). Socioemotional wealth: A systematic literature review from a family business perspective. European Research on Management and Business Economics, 29(2). Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.iedeen.2023.100218
18. Hoffmann, U., Jaszewska, M., Zawadka, M. (2015). Firma rodzinna. Opowieści polskich przedsiębiorców. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości [Preprint]. Retrieved from: https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/firma-rodzinna-opowiesci-polskich-przedsiebiorcow
19. Hu, Q., Hughes, M., Hughes, P. (2022). Family-unique resources, marketing resources, and family owners’ willingness to pursue radical innovation: A model and test. Journal of Business Research, 146, pp. 264-276. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.03.082.
20. Ignatowski, G. (2014). Dylematy dotyczące zatrudnienia w perspektywie firmy rodzinnej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 15(7), pp. 181-193.
21. Jeżak, J. (2016). Rozwój przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce na tle tendencji światowych. Przegląd Organizacji, 4(915), pp. 52-59. Retrieved from: https://doi.org/10.33141/po.2016.04.08.
22. Kałuża, H. (2009). Firmy rodzinne w XXI wieku-specyfika i sukcesja. Zeszyty Naukowe SGGW. Ekonomika i Organizacja Gospodarki Żywnościowej, 75, pp. 49-61.
23. Klimek, J., Klimek, S. (2020). Porównanie rozwiązań systemowych dla firm rodzinnych w wybranych krajach. In: A. Marjański (ed.), Firmy Rodzinne - rozwój i konkurencyjność, 111 (pp. 11-23). Łódź-Warszawa: Wydawnictwo Społecznej Akademii Nauk.
24. Kondzielnik, O. (2021). Przywództwo w firmie rodzinnej. Zeszyty Naukowe Małopolskiej Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Tarnowie, 51(3), pp. 141-153.
25. Kraśnicka, T., Ingram, T., Bratnicka, K. (2016). Stan i kierunki dalszych badań nad zjawiskiem przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, 93,pp. 285-297.
26. Lambrechts, F., Gnan, L. (2022). Human resources and mutual gains in family firms: New developments and possibilities on the horizon. Journal of Family Business Strategy, 13(2), Article 100502. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2022.100502
27. Leitón, A.L.C., Kintana, M.L. (2023). Emotional heterogeneity and intergenerational knowledge transfer in family firms. The Journal of High Technology Management Research, 34(2). Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.hitech.2023.100480
28. Leszczewska, K. (2012). Wyróżnianie rodzinności jako specyficznej cechy prowadzenia działalności gospodarczej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 91-106.
29. Lewandowska, A. (2009). Kontynuacja kluczowych wartości firmy rodzinnej jako czynnik skutecznej sukcesji. Wyższa Szkoła Komunikacji i Zarządzania [Preprint]. Retrieved from: https://depot.ceon.pl/handle/123456789/2967, 24 November 2023.
30. Lewandowska, A., Andrzejczak, P., Stradomski, M. (2017). Narodziny firmy rodzinnej. Jak mądrze zaplanować sukcesję i przekazać biznes następcom. Instytut Biznesu Rodzinnego. Retrieved from: https://depot.ceon.pl/handle/123456789/17683
31. Lipiec, J. (2011). Konstytucja Firmy Rodzinnej Roleski jako przykład pierwszego rodzinnego nadzoru właścicielskiego w Polsce. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 12(7).
32. Malesa, T. (2015). Sukcesja w firmie rodzinnej - droga do rozwoju czy upadku. Studium przypadku. Studia i Materiały Wydziału Zarządzania UW, 1(18), pp. 83-97. Retrieved from: https://doi.org/10.7172/1733-9758.2015.18.7
33. Małyszek, E. (2012). Problem różnorodności definicji i typologii firm rodzinnych -konsekwencje i podejścia do jego rozwiązania. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 107-128.
34. Marjański, A. (2016). Determinanty przedsiębiorczości rodzinnej. In: Firmy rodzinne-wyzwania współczesności (pp. 77-95). Przedsiębiorczość i Zarządzanie. Łódź-Warszawa: Społeczna Akademia Nauk.
35. Martyniec, Ł., Rataj, P. (2013). Prawo jako narzędzie planowania sukcesji w firmie rodzinnej. Uwagi wprowadzające. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 14(6), pp. 83-95.
36. Martyniuk, O. (2018). Przedsiębiorczość rodzinna krajów Europy Środkowo-Wschodniej w publikacjach naukowych. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 19(7), pp. 89-101.
37. Masny-Dawidowicz, M. (2013). Specyficzne problemy kierowania firmą rodzinną. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 14(6). Retrieved from: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIV-6-2.pdf#page=109
38. Mazur-Wierzbicka, E. (2016). Zróżnicowanie pokoleniowe w firmie rodzinnej-wyzwania, korzyści i trudności. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 17(6), pp. 123-130.
39. Munoz-Bullon, F., Sanchez-Bueno, M.J., Suárez-González, I. (2018). Diversification decisions among family firms: The role of family involvement and generational stage. BRQ Business Research Quarterly, 21(1), pp. 39-52. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.brq.2017.11.001.
40. Musialik, M., Wróblewska-Kazakin, A. (2012). Firmy uczyć się trzeba codziennie -polemika na temat sukcesji w firmie rodzinnej. Zeszyty Naukowe Politechniki Częstochowskiej, 8, pp. 28-38.
41. Patel, P.C., Fiet, J.O. (2011). Knowledge Combination and the Potential Advantages of Family Firms in Searching for Opportunities. Entrepreneurship Theory and Practice, 35(6), pp. 1179-1197. Retrieved from: https://doi.org/10.1111/j.1540-6520.2011.00497.x
42. Reina, W., Pla-Barber, J., Villar, C. (2022). Socioemotional wealth in family business research: A systematic literature review on its definition, roles and dimensions. European Management Journal [Preprint]. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.emj.2022.10.009
43. Romanowska, E. (2018). Przedsiębiorczość rodzinna i jej sukcesja. Wyzwania oraz kierunki wsparcia biznesu familijnego, https://www.parp.gov.pl/component/content/article/53880, 27 October 2023.
44. Rovelli, P. et al. (2022). As long as you talk about me: The importance of family firm brands and the contingent role of family-firm identity. Journal of Business Research, 139, pp. 692700. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2021.09.075
45. Schellong, M. et al. (2019). Family Firm Brands, Perceptions of Doing Good, and Consumer Happiness. Entrepreneurship Theory and Practice, 43(5), pp. 921-946. Retrieved from: https://doi.org/10.1177/1042258717754202
46. Sobiecki, R., Żelazko, B. (2015). Sposób na sukces firmy rodzinnej (wyniki badania empirycznego). Edukacja Ekonomistów i Menedżerów, 38(4), pp. 171-184.
47. Stawicka, E. (2010). Firmy rodzinne jako przykład przedsiębiorstw zarządzanych przez wartości, ich sens i znaczenie. Zeszyty Naukowe Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, 10(2), pp. 110-118.
48. Stefańska, J. (2012). Zarządzanie procesem sukcesji firmy rodzinnej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 27-42.
49. Stradomski, M. (2013). Ciemne strony firmy rodzinnej. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 14(6), pp. 11-20.
50. Strzelecka, R. (2011). Strategiczne znaczenie sukcesji dla długookresowej perspektywy rozwoju firmy rodzinnej w Polsce. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 12(7). Retrieved from: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XII-7.pdf#page=129
51. Stutz, A., Schell, S., Hack, A. (2022). In family firms we trust - Experimental evidence on the credibility of sustainability reporting: A replication study with extension. Journal of Family Business Strategy, 13(4), Article 100498. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jfbs.2022.100498
52. Sułkowski, Ł. (2011). Definicje i typologie małych firm rodzinnych: Wnioski z badań. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 12(6), pp. 9-22.
53. Sułkowski, Ł. (ed.) (2012). Firmy rodzinne—współczesne wyzwania przedsiębiorczości rodzinnej. Kierunki i strategie rozwoju. Społeczna Akademia Nauk. Przedsiębiorczość i Zarządzanie. Retrieved from: http://piz.san.edu.pl/docs/e-XIII-7.pdf
54. Temprano-García, V. et al. (2023). How to build a brand-oriented family firm: The impact of socioemotional wealth (SEW) dimensions. Journal of Business Research, 163, Article 113929. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2023.113929
55. Thornton, G. (2004). Biznes rodzinny. Gliwice: Helion. Retrieved from: http://www.darmowe-ebooki.com/czytelnia/bizfam-1.pdf, 24 October 2023.
56. Widuto, J. (2021). Sukcesja w firmie rodzinnej a millenialsi. Zeszyty Programu Top 15, 12(1), pp. 29-55.
57. Więcek-Janka, E. (2012). Interferencja obszarów firmy i rodziny w mikro-przedsiębiorstwach rodzinnych (analiza przypadków). Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 57-74.
58. Więcek-Janka, E. (2013). Wiodące wartości w zarządzaniu przedsiębiorstwami rodzinnymi. Poznań: Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej.
59. Więcek-Janka, E. (2014). Ile rodziny w firmie rodzinnej? Wyniki badań w Wielkopolsce. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 15(7), pp. 37-53.
60. Winnicka-Popczyk, A. (2014). Przedsiębiorczość rodzinna w okresie transformacji ustrojowej w Polsce. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Ekonomiczne Problemy Usług, 111, pp. 207-217.
61. Wróblewska-Kazakin, A. (2012). Problemy decyzyjne w firmach rodzinnych na przykładzie średniego przedsiębiorstwa. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 13(7), pp. 129-142.
62. Xu, F. et al. (2020). Family support as social exchange in entrepreneurship: Its moderating impact on entrepreneurial stressors-well-being relationships. Journal of Business Research, 120, pp. 59-73. Retrieved from: https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2020.07.033
63. Zajkowski, R. (2021). Przedsiębiorczość rodzinna jako przedmiot badań. In: K. Safin, R. Zajkowski (eds.), Przedsiębiorstwa rodzinne w Polsce. Stan i perspektywy rozwoju. Warszawa: C.H. Beck.
64. Zellweger, T.M. et al. (2012). Building a family firm image: How family firms capitalize on their family ties. Journal of Family Business Strategy, 3(4), pp. 239-250.
65. Zellweger, T.M., Eddleston, K.A., Kellermanns, F.W. (2010). Exploring the concept of familiness: Introducing family firm identity. Journal of family business strategy, 1(1), pp. 54-63.

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-14d04246-fa6b-4388-8fd7-aa1907d9f346