Identyfikatory
Warianty tytułu
Foestering knowledge communities. Major challenges for organizations
Języki publikacji
Abstrakty
Sukces organizacji jest warunkowany m.in. jej zdolnością do stworzenia warunków dla spontanicznego powstawania nieformalnych i samoor-ganizujących się wspólnot wiedzy oraz ich wykorzystania na potrzeby tworzenia i dystrybucji wiedzy. W artykule przedstawiono możliwości wpływu organizacji macierzystej na kształtowanie wspólnot wiedzy za pomocą czynników osobowych i kontekstowych w obszarach: osobowym, interakcji, procesów wiedzy oraz inte-gracji z organizacją macierzystą.
A condition for organizational success is i. a. the ability to create a context in which informal and self-organizing entities like Communities of Knowledge would emerge in order to use them as a tool for knowledge creation and distribution in organization. The paper presents how organization can influ-ence forming and development of knowledge communities using personal and contextual factors in following dimensions: people, interactions, knowledge pro-cesses, and degree of integration with host organization.
Rocznik
Tom
Strony
36--46
Opis fizyczny
Bibliogr. 29 poz.
Twórcy
Bibliografia
- 1. Balmer R., Inversini S., von Planta A., Semmer N.: Innovation im Unternehmen. Leit-faden zur Selbstbewertung für KMU. Mensch – Technik – Organisation, Band 26, vdf Hochschulverlag AG an der ETH Zürich, Zürich 2000.
- 2. Bendkowski J.: Kształtowanie zaufania na potrzeby tworzenia i dystrybucji wiedzy w organizacji sieciowej. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej, s. Organizacja i Zarzą-dzanie, z. 69, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gliwice 2014.
- 3. Bendkowski J.: Wspólnota wiedzy, wspólnota działań oraz sieć wiedzy w perspektywie zarządzania wiedzą. Organizacja i Zarządzanie, Wydawnictwo Politechniki Śląskiej, Gli-wice (w druku).
- 4. Botkin J.: Smart business. How knowledge communities can revolutionize your company. The Free Press, New York 1999.
- 5. Bullinger H.-J., Baumann T., Fröschle N., Mack O., Trunzer T., Waltert J.: Business Communities – Professionelles Beziehungsmanagement von Kunden, Mitarbeitern und B2B-Partnern im Internet. Galileo Business, Bonn 2002.
- 6. Dube L., Bourhis A., Jacob R.: The Impact of Structural Characteristics on the Launching of Intentionally Formed Virtual Communities of Practice. Cahier du GReSI, vol. 3, no. 9, 2003.
- 7. Frost B., Holzwarth C.: Motivieren in Communities of Practice – Erfahrungen und An-sätze der Siemens AG. New management, vol. 1, no. 10, 2001.
- 8. Goleman D.: Inteligencja emocjonalna. Media Rodzina, Poznań 1997.
- 9. Gongla P., Rizzuto C.R.: Evolving Communities of Practice: IBM Global Services Expe-rience. IBM Systems Journal, vol. 40, no. 4, 2001.
- 10. Hildreth P., Kimble C.: The duality of knowledge. Information Research, An International Electronic Journal, vol. 8, no. 1, 2002.
- 11. Hislop D.: The complex relations between communities of practice and the implementa-tion of technological innovations. Interdisciplinary Journal of Innovation Management, vol. 7, no. 2, 2003.
- 12. Lave J., Wenger E.: Situated Learning: Legitimate peripheral participation. Cambridge University Press, Cambridge 1991.
- 13. Lesser E.L., Prusak L.: Communities of Practice, Social Capital and Organisational Knowledge. Information Systems Review, vol. 1, no. 1, 1999.
- 14. Miller P.C.: The Role of Knowledge Creation in Competitive Advantage, [in:] Montano B. (ed.): Innovations of Knowledge Management. IRM Press, Hershey-London-Melbourne-Singapore 2005.
- 15. Murillo E.: Communities of practice in the business and organization studies literature. Information Research, vol. 16, no. 1, 2011.
- 16. Nonaka I., Takeuchi H.: Kreowanie wiedzy w Organizacji. Poltext, Warszawa 2000.
- 17. North K., Romhardt K., Probst G.J.B.: Wissensgemeinschaften - Keimzellen lebendigen Wissensmanagements. "Io Management", vol. 7/8, 2000.
- 18. North K., Romhardt K., Probst G.J.B.: Wissenserzeugung und -austausch in Wissensge-meinschaften-Communities of Practice. QUEM-Report. Arbeitsgemeinschaft Betriebliche Weiterbildungsforschung e.V., Berlin 2004.
- 19. Perechuda K.: Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie sieciowym. Wizualizacja i kompozy-cja. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wro-cław 2005.
- 20. Probst G.J., Raub S., Romhardt K.: Zarządzanie wiedzą w Organizacji. Oficyna Ekono-miczna, Kraków 2004.
- 21. Schoen S.: Gestaltung und Unterstützung von Communities of Practice. Herbert Utz, München 2001.
- 22. Ślipko T.: Tożsamość człowieka z etycznego punktu widzenia. Horyzonty wychowania, t. 4, nr 7, 2005.
- 23. Tarmizi H., de Vreede G.-J., Zigurs I.: A Facilitators‘ Perspective on Successful Virtual Communities of Practice. Thirteenth Americas Conference on Information Systems, Key-stone, Colorado 2007.
- 24. Wasko M., Faraj S.: It is what one does: Why people participate and help others in elec-tronic communities of practice. Journal of Strategic Information Systems, vol. 9, no. 2-3, 2000.
- 25. Wasko M.M., Faraj S.: Why should I share? Examining social capital and knowledge con-tribution in electronic networks of practice. MIS Quarterly, vol. 29, no. 1, 2005.
- 26. Wenger E.: Communities of Practice. Learning, Meaning, and Identity. Cambridge Uni-versity Press, Cambridge 1998.
- 27. Wenger E., Snyder W.M.: Communities of practice: The organizational frontier. Harvard Business Review, Jan-Feb, no. 78, 2000.
- 28. Wenger E., Snyder W.M., McDermott R.: Cultivating Communities of Practice: A Guide to Managing Knowledge. Harvard Business School Press, Boston 2002.
- 29. Wickramasinghe N., von Lubitz D.: Knowledge-Based Enterprise. Theories and Funda-mentals. Idea Group Publishing, Hershey 2007.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-142e6d52-7cee-4ef4-96b4-ac24f260e981