Kształtowanie kultury bezpieczeństwa pracy poprzez szkolenia narzędziem bezpiecznych postaw pracowników

• Autorzy: Oleszak W. K. , Oleszak M. W.

Warianty tytułu

EN

Shaping the culture of occupational safety through training tool of safe attitudes of employees

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Wstęp i cele: Środowisko pracy jest dla człowieka swego rodzaju środowiskiem nienaturalnym, wytworzonym przez człowieka. Budowanie u pracowników probezpiecznych postaw jest nieodzownym elementem kształtowania kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Tej świadomości nie uda się ukształtować bez odpowiedniego systemu szkoleń, przekazywanej wiedzy oraz szeroko pojętej edukacji pracowników. Materiały i metody: Materiałem są wybrane zagadnienia z literatury przedmiotu. Zastosowano metodę analizy teoretycznej. Wyniki: Szkolenie stanowi ważny element budowania kultury bezpieczeństwa w zakładzie pracy. Konieczność jego przeprowadzenia wynika zarówno z wymagań zawartych w obowiązujących przepisach, jak i wymagań stanowiących system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Wnioski: Kulturę bezpieczeństwa należy stale kształtować, aby utrzymywać ją na wysokim poziomie, aby móc ją ciągle doskonalić. Kształtowanie pożądanej kultury bezpieczeństwa musi być procesem ciągłym, ponieważ rzeczywista zmiana kultury jest trudna i wymaga czasu. Mimo poddawania pracowników różnego rodzaju szkoleniom to jednak strażnikiem ich bezpieczeństwa jest rozsądek i umiejętności wykorzystania zdobytej wiedzy przez człowieka.

EN

Introduction and aims: The working environment for man kind of an unnatural environment, created by man. Building workers in safety oriented attitudes is an indispensable element of the development of work safety culture in the company. This awareness can not be formed without a proper system of training, knowledge transfer and broader education workers. Material and methods: The material is selected issues from the literature. The method of theoretical analysis has been used. Results: Training is an important part of building a culture of safety in the workplace. The need for its implementation due to both the requirements contained in the applicable regulations and requirements of the accounting system safety management and occupational health. Conclusions: Safety culture must be continually shape to keep it at a high level so that it can continually improve. Shaping the desired safety culture needs to be a continuous process, because the real culture change is difficult and takes a time. Despite being subjected to various types of training employees, however, they guard their safety is common sense and the ability to use knowledge acquired by man.

Słowa kluczowe

PL

kultura bezpieczeństwa pracy; szkolenia bhp; bezpieczne postawy pracownicze

EN

safety culture of work; training of occupational health and safety; safety attitudes of employee

• Wydawca: Wyższa Szkoła Techniczno-Ekonomiczna w Szczecinie
• Czasopismo: Problemy Nauk Stosowanych
• Rocznik: 2016
• Tom: T. 5
• Strony: 217--224
• Opis fizyczny: Bibliogr. 9 poz., rys.

Twórcy

autor

Oleszak W. K.

• Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie

autor

Oleszak M. W.

• Wyższa Szkoła Humanistyczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Szczecinie

Bibliografia

• 1. Cheszel-Zgorzelska K., Lewkowicz B.: Psychofizyczne właściwości człowieka a wykonywanie pracy. Gdańsk, 1999.
• 2. Encyklopedia. Warszawa: PWN, 1998.
• 3. Lewandowski J.: Zarządzanie bezpieczeństwem pracy w przedsiębiorstwie. Łódź 2000.
• 4. Mielczarek M.: Kultura bezpieczeństwa w przedsiębiorstwie - nowe spojrzenie na zagadnienia bezpieczeństwa pracy. Bezpieczeństwo Pracy - Nauka i praktyka, 2002, Nr 10.
• 5. Mielczarek M.: Ocena poziomu kultury bezpieczeństwa pracy w przedsiębiorstwie. Bezpieczeństwo Pracy - Nauka i praktyka”, 2001, Nr 5.
• 6. Studenski R.: Kierowanie firmą bez wypadków i chorób zawodowych. Tarnobrzeg, 2000.
• 7. Studenski R.: Technika, człowiek czy skłonność do ryzyka. Atest, 2003, Nr 11.
• 8. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. Nr 180, poz. 1860; zm.: Dz.U. z 2005 r. Nr 116, poz. 972, z 2007 r. Nr 196, poz. 1420).
• 9. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy. Art. 2373.

Uwagi

Opracowanie ze środków MNiSW w ramach umowy 812/P-DUN/2016 na działalność upowszechniającą naukę (zadania 2017).