Kształtowanie kultury bezpieczeństwa w TAURON Wydobycie S.A. Zakładzie Górniczym Janina

• Autorzy: Małocha R.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Statystyki wypadkowości wskazują jednoznacznie, że zdecydowana większość wypadków przy pracy spowodowana jest tzw. czynnikiem ludzkim, będącym rezultatem popełnianych przez pracowników błędów, postępowania sprzecznego z formalnymi normami bezpieczeństwa oraz świadomie podejmowanego przez nich ryzyka. Fakty te uprawniają do stwierdzenia, że w świetle bezpieczeństwa pracy to człowiek jest „najsłabszym ogniwem” systemu społeczno-technicznego zakładu górniczego.

Słowa kluczowe

PL

kultura bezpieczeństwa; zakłady górnicze; górnictwo; BHP

• Wydawca: ELAMED Media Group
• Czasopismo: Promotor BHP
• Rocznik: 2015
• Tom: nr 11
• Strony: 42--48
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., rys.

Twórcy

autor

Małocha R.

• TAURON Wydobycie S.A. Zakład Górniczy Janina

Bibliografia

• 1. Health and Safety Commision: Third Report: Organising for Safety, ACSNI Study Group on Human Factors. HMSO, London 1993.
• 2. Pidgeon N.: Safety culture: Key theoretical issues. „Work & Stress”, 12 (3): 202-16, 1998.
• 3. Martyka J., Lebecki K.: Safety culture in high-risk industries. „International Journal of Occupational Safety and Ergonomics (Jose)”, No 4, 1-12, Warszawa 2014.
• 4. Martyka J.: Rozpoznanie społecznych determinant bezpieczeństwa pracy oraz opracowanie programu ograniczenia ryzyka w podsystemie społecznym ZG Janina. GIG 2011.
• 5. Martyka J.: Przygotowanie osób dozoru do realizacji procedury eliminacji przyczyn ryzykownych zachowań. GIG, 2012.
• 6. Martyka J.: Opracowanie zasad doskonalenia kultury bezpieczeństwa w podsystemie społecznym ZG Janina. GIG, 2013.