Tytuł artykułu
Autorzy
Wybrane pełne teksty z tego czasopisma
Identyfikatory
Warianty tytułu
The social charakter of sites with job offers : construction and their functionality
Języki publikacji
Abstrakty
Wysokie bezrobocie i coraz większa popularność szukania pracy przez Internet wpływa na zainteresowanie portalami rekrutacyjnymi. Obecnie takie strony nie są jedynie bazą ofert, ale stronami o rozbudowanej strukturze i zróżnicowanej funkcjonalności. Wprowadzane ulepszenia służą zmianie charakteru takich witryn, czyniąc te serwisy stronami społecznościowymi.
High unemployment and the increasing popularity of Internet job search affects the interest of recruitment portals. Currently, these sites are not only the base job, they are parties with complex structure and diverse functions. Improvements are introduced to change the nature of these sites base job, making social networking sites.
Rocznik
Tom
Strony
301--309
Opis fizyczny
Bibliogr. 7 poz., tab.
Twórcy
autor
- Uniwersytet Gdański
Bibliografia
- 1. Frankowski P., Juneja A., Serwisy społecznościowe. Budowa, administracja i moderacja, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2009.
- 2. http://www.facebook.com/pracaIT (3.04.2011).
- 3. http://www.praca.money.pl/wiadomosci/artykul/szukasz;pracy;najlepiej;przez;internet,197,0,571589.html (3.04.2011).
- 4. http://www.stat.gov.pl/cps/rde/xbcr/gus/PUBL_nts_spolecz_inform_w_polsce_2006-2010.pdf (3.04.2011).
- 5. http://www.stat.gov.pl/gus/5840_1446_PLK_HTML.htm (3.04.2011).
- 6. Paszkiel S., Wpływ portali społecznościowych na wizerunek oraz działania marketingowe firm, http://www.pitwin.edu.pl, 2010 (3.04.2011).
- 7. Porter J., Serwisy społecznościowe. Projektowanie, Wydawnictwo Helion, Gliwice 2009.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-12370850-78d2-40ad-af70-be6c02788c73