PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Управление организацией на основе принципов социальной эффективности и социальной ответственности (на примере высшего учебного заведения)

Treść / Zawartość
Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Management of the organization based on the principles of social efficiency and social responsibility (for example, university)
Języki publikacji
RU
Abstrakty
RU
Результативность деятельности любой организации может оцениваться как с позиции экономической, так и с позиции социальной эффективности. В последнее время все большее внимание уделяется именно социальной эффективности. Статья посвящена анализу аспектов социально ответственной деятельности образовательного учреждения. Необходимость управления деятельностью учебного заведения на основе принципов социальной ответственности вытекает, прежде всего, из того, что оно выполняет одну из самых важных общественных функций – функцию обучения молодого поколения и передачи накопленного опыта. В статье выделено 5 уровней социальной ответственности, которые конкретизированы в отношении учебного учреждения до конкретных управленческих решений.
EN
The performance of any organization must be evaluated from the perspective of both the economic and social position with efficiency. In recent years, increasing attention is paid to social efficiency. This article analyzes the aspects of socially responsible activities of an educational organization. The need for management of the organization based on the principles of social responsibility implies first of all, from the fact that it performs one of the most important public functions - education the younger generation and transfer of experience. The 5 levels of social responsibility introduced in the article, which are specified to the educational organization and can be applied for management decisions.
Rocznik
Strony
245--258
Opis fizyczny
Bibliogr. 8 poz., rys.
Twórcy
  • ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», кафедра «Менеджмент и инновации»
  • ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», кафедра «Менеджмент и инновации»
Bibliografia
  • 1. Carroll A. B., Buchholtz A. K. (2003), Business and Society: Ethics and Stakeholder Management, Thomson South-Western, Australia
  • 2. Гладышев А. Г., Иванов В. Н., Патрушев В. И. (2001), Основы социального управления. Учебное пособие, Высшая школа
  • 3. Ивойлова И. (2013), Профессор получит по заслугам, Российская газета - Федеральный выпуск 6129 (153)
  • 4. Киварина М. В. (2011), Корпоративная социальная ответственность, Экономический журнал 23, с. 116-121
  • 5. Норчак А. А. (2009), Социальная эффективность управления российским предприятием. Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Тюмень
  • 6. Силантьева Т. Н. (2010), Количественная оценка экономического эффекта социально ответственной деятельности компании: постановка проблемы, Российское предпринимательство 10-3
  • 7. Тумилевич Е. Н. (2012), Построение системы корпоративной социальной ответственности в компании, Российское предпринимательство 23 (221), с. 30-37
  • 8. Цуциева О. Т., Гобозова А. З. (2013), Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности, http://research-journal.org/featured/economical/ sravnitelnyj-analiz-modelej-korporativnoj-socialnoj-otvetstvennosti/ [16.02.2014]
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-10b8c291-1797-4274-964a-0d47fd5981a4
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.