Управление организацией на основе принципов социальной эффективности и социальной ответственности (на примере высшего учебного заведения)

• Autorzy: Верстина Н. , Кисель T.

Identyfikatory

DOI

10.12846/j.em.2014.02.18

Warianty tytułu

EN

Management of the organization based on the principles of social efficiency and social responsibility (for example, university)

• Języki publikacji: RU

Abstrakty

RU

Результативность деятельности любой организации может оцениваться как с позиции экономической, так и с позиции социальной эффективности. В последнее время все большее внимание уделяется именно социальной эффективности. Статья посвящена анализу аспектов социально ответственной деятельности образовательного учреждения. Необходимость управления деятельностью учебного заведения на основе принципов социальной ответственности вытекает, прежде всего, из того, что оно выполняет одну из самых важных общественных функций – функцию обучения молодого поколения и передачи накопленного опыта. В статье выделено 5 уровней социальной ответственности, которые конкретизированы в отношении учебного учреждения до конкретных управленческих решений.

EN

The performance of any organization must be evaluated from the perspective of both the economic and social position with efficiency. In recent years, increasing attention is paid to social efficiency. This article analyzes the aspects of socially responsible activities of an educational organization. The need for management of the organization based on the principles of social responsibility implies first of all, from the fact that it performs one of the most important public functions - education the younger generation and transfer of experience. The 5 levels of social responsibility introduced in the article, which are specified to the educational organization and can be applied for management decisions.

Słowa kluczowe

PL

efektywność społeczna; odpowiedzialność społeczna; dobrowolne odpowiedzi na problemy społeczne; korzystne długoterminowe efekty; odpowiedzialność za siebie; odpowiedzialność wobec przyszłych pokoleń

EN

social efficiency; social responsibility; voluntary response to social problems; long-term beneficial effects; responsibility to yourself; responsibility to future generations

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Politechniki Białostockiej
• Czasopismo: Ekonomia i Zarządzanie
• Rocznik: 2014
• Tom: Vol. 6, no. 2
• Strony: 245--258
• Opis fizyczny: Bibliogr. 8 poz., rys.

Twórcy

autor

Верстина Н.

• ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», кафедра «Менеджмент и инновации»

autor

Кисель T.

• ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет», кафедра «Менеджмент и инновации»

Bibliografia

• 1. Carroll A. B., Buchholtz A. K. (2003), Business and Society: Ethics and Stakeholder Management, Thomson South-Western, Australia
• 2. Гладышев А. Г., Иванов В. Н., Патрушев В. И. (2001), Основы социального управления. Учебное пособие, Высшая школа
• 3. Ивойлова И. (2013), Профессор получит по заслугам, Российская газета - Федеральный выпуск 6129 (153)
• 4. Киварина М. В. (2011), Корпоративная социальная ответственность, Экономический журнал 23, с. 116-121
• 5. Норчак А. А. (2009), Социальная эффективность управления российским предприятием. Диссертация на соискание ученой степени кандидата социологических наук. Тюмень
• 6. Силантьева Т. Н. (2010), Количественная оценка экономического эффекта социально ответственной деятельности компании: постановка проблемы, Российское предпринимательство 10-3
• 7. Тумилевич Е. Н. (2012), Построение системы корпоративной социальной ответственности в компании, Российское предпринимательство 23 (221), с. 30-37
• 8. Цуциева О. Т., Гобозова А. З. (2013), Сравнительный анализ моделей корпоративной социальной ответственности, http://research-journal.org/featured/economical/ sravnitelnyj-analiz-modelej-korporativnoj-socialnoj-otvetstvennosti/ [16.02.2014]