Organizational ethics as a theoretical and practical initiative

• Autorzy: Fobel Pavel

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2019.141.6

• Języki publikacji: EN

Abstrakty

EN

Our analysis will focus on evaluating organizational ethics as a new theoretical paradigm and presenting its practical dimension. We will point out its interdisciplinary nature, the context of new trends in managerial and organizational theory. We consider applied ethics to be an important prerequisite for building its theoretical and practical intent. This specific scientific area is significantly involved in creating ethical competencies, advising on the creation of ethical frameworks of different types of organization. An emphasis will be put on the importance of organizational ethics in building the ISO quality systems.

Słowa kluczowe

EN

applied ethics; organizational ethics; paradigm; ISO quality system

PL

etyka stosowana; etyka organizacyjna; paradygmat; system jakości ISO

• Wydawca: Wydawnictwo Politechniki Śląskiej
• Czasopismo: Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
• Rocznik: 2019
• Tom: z. 141
• Strony: 77--84
• Opis fizyczny: Bibliogr. 15 poz.

Twórcy

autor

Fobel Pavel

• Wydział Organizacji i Zarzadzania, Politechnika Śląska
• Centre of Applied Ethics (BB CAE, n.o.), Banská Bystrica

Bibliografia

• 1. Burel, G., Morgan, T.G. (1979). Sociological Paradigms and Organizational Analysis. London: Ashgate, 432. ISBN 978-1857421149.
• 2. Daniels, N. (1979). Wide Reflective Equilibrium and Theory Acceptance in Ethics. The Journal of Philosophy, 76, 1256-282. ISSN 0022-362X.
• 3. Degeorge, R.T. (1990). Ethics and coherence. Proceedings and Addresses of the American Philosophical Association, 39-52. ISSN 0065-972X.
• 4. Dietl, J., Gasparski, W. (1999). Etyka biznesu. Warszawa: PWN.
• 5. Ethics praxtitioner´s association of Canada (2019). Avalaible on internet: http://www.epac-apec.ca/sites/epac-apec.ca/files/competency-profile-ang.pdf.
• 6. Fobel, P. (2005). Súčasný diskurz v aplikovanej etike (Úvodné poznámky k teórii aplikovaných etík). In: D. Fobelová et al., Aplikované etiky v kontextoch súčasnosti (pp. 55-72). Banská Bystrica: FHV UMB. ISBN 80-8083-141-6.
• 7. Hartman, E.M. (1996). Organizational Ethics and the Good Life. New York-Oxford: Oxford University Press, 232. ISBN 978-0-195-10077-8.
• 8. Lujik, H.J.L. van (1997). Business Ethics in Western and Northern Europe. A Search for Effecticive Alliances. Journal of Business Ethics, 16, 14, 1579-1587. ISSN 1573-0697.
• 9. Lukášová, R., Nový, I. et al. (2004). Organizační kultúra. Od sdílených hodnot a cílú k vyšší výkonnosti podniku. Praha: Grada Publishing.
• 10. Luknič, A.S. (1994). Štvrtý rozmer podnikania - etika. SAP-Slovak Academie Press.
• 11. Remišová, A. (1999). Podnikateľská etika v praxi - cesta k úspechu. Bratislava: EPOS.
• 12. Rorty, R. (2006). Is Philosophy Relevant to Applied Ethics. Bussiness Ethics Quarterly, 16, 3, 369-380. ISSN 1052-150X.
• 13. STN ISO 26000. Vydal Slovenský ústav technickej normalizácie (2011). Bratislava.
• 14. Weber, M. (1998). Metodologie, sociologie a politika. Praha: Oikoymenh, 122. ISBN 80-86005-48-8.
• 15. Werhane, P. (2006). Is Philosophy Relevant to Applied Ethics. Business Ethics Quarterly, 16, 3, 401-408. ISSN 1052-150X7.