Zarządzanie absencją chorobową w polskich przedsiębiorstwach w świetle badań europejskich

• Autorzy: Pęciłło-Pacek M

Warianty tytułu

EN

Work-related sick absence management in Polish enterprises in the light of European research

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Absencją chorobową w przedsiębiorstwach można zarządzać na trzech poziomach. Na poziomie podstawowym zarządzanie to ogranicza się do zapobiegania wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym i jest ścisłe związane z regulacjami prawnymi w tym zakresie. Szersze podejście do zarządzania absencją chorobową obejmuje zapobieganie wszelkim dolegliwościom związanym z pracą Na podstawie wyników badań europejskich, tj europejskiego badania przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń ESENER przeprowadzonego w 2009 r. przez Europejską Agencję ds Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy oraz badania pn. Pan European Employer Health Benefits Issues, przeprowadzonego przez firmę Mercer w 2010 r. podjęto próbę oceny zarządzania absencją chorobową wiązaną z warunkami pracy w polskich przedsiębiorstwach na tle państw europejskich

EN

Work-related sick absence m enterprises can be managed on three levels. On the basic level the management process is limited to work accident prevention, it is also closely related to the relevant legal regulations The broader approach towards that type of absence embraces all kinds of ailments connected to the work process Research conducted in Europe, i.e., the European survey of enterprises on new and emerging risks (European Agency for Safety and Health at Work, 2009) and the Pan European Employer Health Benefits Issues survey (Mercer, 2010) were used to assess work-related sick absence management in Poland in the context of European companies.

Słowa kluczowe

PL

absencja chorobowa; zarządzanie; zagrożenia

EN

work-related sick absence; management; risks

• Wydawca: Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy
• Czasopismo: Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka
• Rocznik: 2014
• Tom: nr 2
• Strony: 13--16
• Opis fizyczny: Bibliogr. 11 poz., rys.

Twórcy

autor

Pęciłło-Pacek M

• Centralny Instytut Ochrony Pracy - Państwowy Instytut Badawczy, ul. Czerniakowska 16, 00-701 Warszawa

Bibliografia

• [1] Komunikat Komisji z dnia 21 lutego 2007 r. dla Parlamentu Europejskiego, Rady, Europejskiego Komitetu Ekonomiczno-Społecznego i Komitetu Regionów „Podniesienie wydajności i jakości w pracy: wspólnotowa strategia na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata 2007-2012”
• [2] Absence management 2011. Annual survey. CIPD, http://ksl.uk.net/wp-content/istyofilesuserfolders/nickcoulter/mhfa/clPD%2oAnnual%2oAbsence%20 Management%20Report%202011.pdf
• [3] Backstrom I., Larsson i.,Wiklund H. Management methodologies for sustainable health - A case study at three Swedish organisations. Proceedings of the 8th International conference on Quality Management for Organisational and Regional Development: QMOD 2005: QMOD 2005 Palermo, Italy 29.06.2005 - 01.07.2005, ss. 703-712
• [4] Reczulski Cz., Bednarz K. Korzyści wynikające z wdrożenia systemów zarządzania bezpieczeństwem pracy w Zakładach Tekstylno-Konfekcyjnych Teofilów S.A. Materiały III krajowej konferencji „Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy w przedsiębiorstwie”, Kielce 1-2.10.2001,ss.101-108
• [5] Europejskie badanie przedsiębiorstw na temat nowych i pojawiających się zagrożeń 2009 (ESENER). Europejska Agencja ds. bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy. https://osha.europa. eu/sub/esener/pl/
• [6] Pan - European Employer Health Benefits Issues. Mercer 2010, http://www.mercer. com/suryey/pan-european-health-benefits-suryey-results-2010
• [7] Paoli R, Merli D. Third European Working Conditions Survey. European Foundation for the Improvement of Living and Working conditions, Luxembourg 2000
• [8] Fourth European Working Conditions Survey European Foundation for the Improvement of Working and Living conditions, Dublin, Ireland 2007
• [9] European Agency for Safety and Health at Work Work-related neck and upper limb musculoskeletal disorders. Agency report and factsheet „WRULD: summary of Agency report”. European Agency for Safety and Health at Work, Bilbao, Spain 2000
• [10] Absencja chorobowa w 2012 roku. Zakład Ubezpieczeń Społecznych, Departament Statystyki, Warszawa 2013
• [11] Goetzel R., Long S., Ozminkowski R., Hawkins K., Wang. S., Lynch W. Health, Absence, Disability and Presenteeism Costs Estimates of Certain Physical and Mental Health Conditions Affecting U.S. Employers. „Journal of Occupational and Environmental Medicine”