Koncepcja Work Life Balance a efektywność pracy

• Autorzy: Walentek Dorota

Warianty tytułu

EN

The Work Life Balance concept and the effectiveness of work

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

W artykule przedstawiono główne założenia koncepcji Work Life Balance w aspekcie motywowania pracowników do bardziej efektywnej pracy. Skupiono się na aspektach teoretycznych związanych z ww. koncepcją oraz praktycznych działaniach zgodnych z Work Life Balance. Pokrótce omówiono znaczenie pojęcia efektywność oraz wpływ wybranych kompetencji i postaw pracowników na kształtowanie efektywności w pracy. Opisano też genezę powstania koncepcji Work Life Balance. W części praktycznej przeanalizowano odsetek pracowników w Polsce oraz Europie Zachodniej, dla których koncepcja Work Life Balance jest istotna w procesie motywacyjnym. Wyniki przedstawiono w postaci tekstowej oraz w formie wykresu. Skupiono się przede wszystkim na zaprezentowaniu znaczenia równowagi między życiem osobistym a zawodowym dla pracowników z poszczególnych województwa Polski oraz dla pracowników w różnych grupach wiekowych.

EN

The article presents the main assumptions of the Work Life Balance concept in terms of motivating employees to work more effectively. The focus was on the theoretical aspects related to the above. concept and practical activities compatible with Work Life Balance. The meaning of efficiency and the impact of selected competences and attitudes of employees on shaping efficiency at work were briefly discussed. The genesis of the concept of Work Life Balance was also described. The practical part analyzes the percentage of employees in Poland and Western Europe for whom the concept of Work Life Balance is important in the motivational process. The results are presented in the form of text and in the form of a graph. The focus was primarily on presenting the importance of balance between personal and professional life for employees from individual Polish voivodships and for employees in various age groups..

Słowa kluczowe

PL

koncepcja Work Life Balance; WLB; motywowanie pracowników; praca efektywna

EN

Work Life Balance concept; WLB; motivating employees; effectively work

• Wydawca: Oficyna Wydawnicza Stowarzyszenia Menedżerów Jakości i Produkcji
• Czasopismo: Archiwum Wiedzy Inżynierskiej
• Rocznik: 2019
• Tom: T. 4, Nr 1
• Strony: 19--21
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., rys.

Twórcy

autor

Walentek Dorota

• Wydział Zarządzania, Politechnika Częstochowska, Al. Armii Krajowej 19b, 42-200 Częstochowa

Bibliografia

• [1] ADP Czas dla rodziny tylko w Święta? Polacy na tle europejskich pracowników. www.adp.pl/wszystkookadrach 2018.
• [2] Clutterbuck D., Managing Work-Life Balance, Chartered Institute of Personnel and Development, Londyn 2003.
• [3] Cołoś I., Współczesne metody motywowania i ich rola w kształtowaniu aktywności pracowników. Zeszyty naukowe UPH w Siedlcach 2014, 101.
• [4] Jelačić D., Faletar J., Employees motivation in two wood industry companies in Croatia. Production Engineering Archives 2016, 10/1, 2-6.
• [5] Mendez L., Serrani L., Work-Life Balance and the Economic Crisis. Cambridge Scholars Publishing, Cambridge 2015.
• [6] Poniatowicz M., Salachna J., Efektywne zarządzanie długiem w jednostce samorządu terytorialnego. Wolters Kluwer, Warszawa 2010.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2019).