PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Tytuł artykułu

Społeczna odpowiedzialność biznesu a bezpieczeństwo pracy

Identyfikatory
Warianty tytułu
EN
Corporate social responsibility and safety at work
Języki publikacji
PL
Abstrakty
PL
Społeczna odpowiedzialność biznesu (Corporate Social Responsibility - CSR) jest zintegrowanym podejściem do zarządzania przedsiębiorstwem, obejmującym wszystkie aspekty jego funkcjonowania. W artykule przedstawiono wymiary społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw, korzyści płynące z prowadzenia odpowiedzialnego biznesu oraz związek pomiędzy CSR a bezpieczeństwem pracy. Szczególny nacisk położono na inicjatywy łączące społeczną odpowiedzialność biznesu z wymogami bezpieczeństwa pracy, inicjatywami o zasięgu europejskim, a także lokalnym.
EN
CSR (Corporate Social Responsibility - CSR) it is an integrated approach to the management of the company, covering all aspects of its operation. The article presents the dimensions of corporate social responsibility, the benefits of corporate social responsibility and the relationship between CRS and safety at work. Particular emphasis was placed on the initiatives which combine CSR with the safety requirements and initiatives at the European and local level.
Czasopismo
Rocznik
Tom
Opis fizyczny
Bibliogr. 15 poz., tab., pełen tekst na CD
Twórcy
autor
  • Politechnika Śląska
autor
  • Politechnika Śląska
autor
  • Politechnika Śląska
Bibliografia
  • 1.Gajdzik B.: System społecznej odpowiedzialności biznesu-nowe wyzwanie dla przedsiębiorstw sektora hutniczego, Hutnik - Wiadomości Hutnicze, 2006, nr 11.
  • 2.Crane A., Matten D.: Corporate Social Responsibility as a Field of Scholarship CSR: Theories and Concepts of Corporate Social Responsibility, Sage,London 2007, Vol. 1.
  • 3.Basu K., Palazzo G.: Corporate Social Responsibility: a process model of sensemaking, Academy of Management Review, 2008, Vol. 33, No.1.
  • 4.Ocieczek W., Gajdzik B.: Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw produkcyjnych, Politechnika Śląska, Gliwice 2010.
  • 5.Pocztowski A.: Zarządzanie zasobami ludzkimi, PWE, Warszawa 2003.
  • 6.Lis T., Ocieczek W.: E-learning w kształceniu pracowników - szansa dla hutnictwa, Hutnik-Wiadomości Hutnicze, 2008, nr 5, s. 262-265.
  • 7.Gajdzik B., Wyciślik A.: Wybrane aspekty ochrony środowiska i zarządzania Politechnika Śląska, Gliwice, 2007.
  • 8.Rok B: Odpowiedzialny biznes w nieodpowiedzialnym świecie, Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Warszawa 2004, http://www.fob.org.pl (5.05.2013).
  • 9.http://odpowiedzialnybiznes.pI/pI/baza-wiedzy/o-csr/co-to-jest-csr.html (5.05.2013).
  • 10.Report: Developing Values - the business case for sustainability in emerging markets, http://WWW.ece.ucsb.edu/~roy/classnotes/eddw/report_developing_v alue.pdf (5.05.2013)
  • 11.www.dobroczyncaroku.pl/category/show/22.htmI (5.05.2013)
  • 12.Społeczna odpowiedzialność biznesu a bezpieczeństwo i higiena pracy: raport Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy, https://osha.europa.eu/pl/publications/reports/210 (5.05.2013)
  • 13.Stelmasiuk A.: Społeczna odpowiedzialność biznesu w relacjach z personelem, Promotor BHP, 2013, nr 4.
  • 14.Lis T., Nowacki K., Ocieczek W.: Rola Klastra ,,Bezpieczna Praca” W kształtowaniu warunków pracy, Logistyka, 2012, nr 6, s. 161-164.
  • 15.http://kzi.polsl.pl/klasterbhp (5.05.2013).
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.baztech-089d5eeb-91b5-4a02-83cb-404ac99d0b6c
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.