Psihologiceskoe soprovozdenie deatel’nostij rabotnikov zeleznodoroznogo transporta Ukrainy

• Autorzy: Samsonkin V. N. , Mazyrenko Z. P.

Warianty tytułu

EN

Psychological support of the railway workers of Ukraine

• Języki publikacji: RU

Abstrakty

EN

The article deals with the implementation and operation of the system of psychological support of the workers of the Ukrainian railways. An important role belongs to the system of psychological support of activities of the railway workers of Ukraine for to improve the quality and efficiency of rail transport, train safety, reduction of injury, occupational diseases and management of human resources. This system is a holistic process of learning, formation, development and correction of professional growth. It is a system of professional activities of psychologists, aimed at creating social and psychological conditions for success and psychological development of the individual in the process of professional interaction. The psychologists of depot regional and suburban trains and locomotive depots provide functioning of this system. The Beginning of the psychological support services - December 2004. At first it was only for members of locomotive crews, given this history, and a significant share of this category of workers guilty of violations of train safety. The members of the research department of human factor «DNDC UZ» together with the relevant departments if «Ukrzaliznytsya» are exercising methodological support, monitored and coordination activities of psychologists. The results of the introduction of psychological support activities: 1. Decreasing the negative impact of human factors on safety on the railways. 2. Prevent the emergence of neuropsychiatric disorders and psychosomatic diseases. 3. Increasing resistance to stressful situations of locomotive crews. 4. Reducing the number of problem (conflict) situations that arise when locomotive crews are incompatibility. 5. Improving the socio-psychological climate in the collectives. 6. High level of professional motivation of locomotive crews. 7. High level of loyalty among the conductors and locomotive crews to the company “Ukrzaliznytsya” 8. Decrease the potential fluidity of personnel.

Słowa kluczowe

EN

activities; locomotive crews; professional selection; professional development of individual

PL

załoga; lokomotywa; profesjonalny dobór; działalność; profesjonalny rozwój

• Wydawca: Instytut Kolejnictwa
• Czasopismo: Problemy Kolejnictwa
• Rocznik: 2013
• Tom: Z. 158
• Strony: 111--118
• Opis fizyczny: Bibliogr. 16 poz., il.

Twórcy

autor

Samsonkin V. N.

autor

Mazyrenko Z. P.

Bibliografia

• 1. Бодров В.А.: Психология профессиональной пригодности / В.А. Бодров. - М.: ПЕРСЭ, 2001-511с.
• 2. Друзь В.А.: Об одном способе контроля текущего состояния человека на железнодорожном транспорте / В.А. Друзь, В.Н. Самсонкин, С.В. Панарин Информационно управляющие системы на железнодорожном транспорте, 1996, № 3-4, с. 38-39.
• 3. Ильин Е.П.: Дифференциальная психология профессиональной деятельности / Е.П. Ильин, Спб. - Питер. - 2007, 646 с.
• 4. Корольчук М.С.: Соціально-психологічне забезпечення діяльності в звичайних та екстремальних умовах / М.С. Корольчук, В.М. Крайнюк, К. Ніка-Центр, 2006, 580 с.
• 5. Макаренко Н.В.: Психофизиологические функции человека и операторский труд / Н В. Макаренко: Институт физиологии им. А.А. Богомольца АН УССР, Киев, Наукова думка, 1991, 216 с.
• 6. Нерсесян Л.С.: Инженерная психология и проблема надежности машиниста / Л.С. Нерсесян, О.А. Конопкин. М.: «Транспорт», 1978, 239 с.
• 7. Самсонкин В.Н.: Теоретические основы автоматизированного контроля человеческого фактора в человеко-машинных системах на железнодорожном транспорте / Диссертация на соискание ученой степени доктора технических наук по специальности 05.22.08 - эксплуатация железнодорожного транспорта, Харьков, ХарГАЖТ, 1997, 440 с.
• 8. Самсонкин В.Н.: Метод статистической закономерности в управлении безопасностью движения на железнодорожном транспорте / В.Н. Самсонкин, В.А. Друзь, Донецк, ДонИЖТ, 2005, 160 с.
• 9. Самсонкин В.Н.: Перспективные направления эргономического и социально-психологического обеспечения деятельности работников железнодорожного транспорта Украины в современных уоловиях. Залізничний транспорт України. - № 5, 2008, с. 3-6.
• 10. Ϲамсонкін В.Н.: Професійна иридатність ировідників моторвагонного рухомого складу господарства приміських пасажирських перевезень психологічний базис та можливість професійного добору / В.Н. Ϲамсонкін, О.Ю. Буров, З.П. Мазуренко, Г.О. Міщенко, Я.П. Петінов . - Інформаційно-керуючі системи на залізничному транспорті». - 2007. № 6. С. 12-16.
• 11. Самсонкин В.Н.: Основные направления эргономического и социально-психоло-гического обеспечения деятельности работников ж.д. транспорта Украины / В.Н. Самсонкин, Г.В. Попова. Человеческий фактор: Проблемы психологии и эргономики, Вып. 3(40). - 2007. - С. 138-143.
• 12. Самсонкин В.Н. Безопасность и человеческий фактор профессиональная успешность и прогнозирование / В.Н. Самсонкин, М.Я. Снурников, Труды научно-практической конференции «Безопасность движения поедов». - Москва, МИИТ, 1999. 2 с.
• 13. Судаков К.В.: Общая теория функциональных систем. Ϻ.: Ϻедицина 1984. 224 с.
• 14. Человек в иэмерениях ХХ века. Прогресс человечества в двадцатом столетии. Том 5: Ϻонография / Л.Ϻ. Балабанова, В.А. Друзь, Ϻ.С. Журов, В.В. Криводерев, С.В. Ϻалофеев, В.Н. Самсонкин: Ϻ.: изд-во Ϻеждународной академии проблем Человека в авиации и космонавтике, 2004 г. - 330 с.
• 15. Человеческий фактор. Пер.с англ. / Ϻ. Вайсер, Б. Шнейдерман, Р. Уиллиджис и др. В 6-ти томах. Т.3. Ϻ.: Ϻир, 1991. 488 с.
• 16. Samsonkin V.N.: Ergonomic and social-psychological security of activity of large corporation on a railway transportation example / V.N. Samsonkin, G.V. Popova, Wroclaw, 2008, 7 p.