Motywowanie pracowników w czasie kryzysu na podstawie przedsiębiorstwa handlowego

• Autorzy: Krygier D. , Budzik T. , Zarzycka A.

Warianty tytułu

EN

Motivating employees during the crisis on the basis of the trading company

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Artykuł przedstawia metody motywowania pracowników w czasie kryzysu. Przedstawione są sposoby jak skutecznie zmotywować pracowników do bardziej wydajnej pracy oraz pobudzić ich do rozwoju osobistego niekoniecznie używając do tego środków finansowych, których w czasie kryzysu jest najmniej. Dobrze wykwalifikowani pracownicy są największą siłą firmy w czasie kryzysu. Dzięki nim przedsiębiorstwa mogą wyjść obronną ręką z rynkowej niepewności i realizować swoje plany rozwoju. Umiejętności pracowników pozwalają firmie dostosować się do nowych warunków na rynku, szukać możliwości rozwoju i zwiększenia efektywności.

EN

This paper presents methods for motivating employees during the crisis. Demonstrates how to effectively motivate employees to work more efficiently and boost their personal development is not necessarily using the funds, which in times of crisis is the least. Well-trained employees are the greatest strength of the company during the crisis. Thanks to them, the company can get out unscathed from the market uncertainty and implement their development plans. Skills allow us to adapt to new market conditions, look for opportunities to develop and enhance efficiency. lf possible managers should strive for continuous development of staff.

Słowa kluczowe

PL

przedsiębiorstwo handlowe; kryzys; motywowanie pracowników

EN

trading company; crisis; motivating employees

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2013
• Tom: nr 6
• Opis fizyczny: Bibliogr. 4 poz., rys., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Krygier D.

• Politechnika Częstochowska

autor

Budzik T.

• Politechnika Częstochowska

autor

Zarzycka A.

• Politechnika Częstochowska

Bibliografia

• 1.R. W. Griffin, Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004
• 2.H. Król, A. Ludwiczyński, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2007
• 3.K. Piotrowski, Zarządzanie potencjałem ludzkim w organizacji XXI wieku, Wojskowa Akademia Techniczna, Warszawa 2006
• 4.L. Zbiegień-Maciąg, Zarządzanie pracownikami, Uczelnianie wydawnictwa naukowo-dydaktyczne, Kraków 2007