Rozwijanie kompetencji miękkich w zakresie projektowania systemów geoinformacyjnych

• Autorzy: Mościcka A. , Zwirowicz-Rutkowska A.

Warianty tytułu

EN

Soft skills development in the field of designing geoinformation systems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Celem publikacji jest odniesienie do koncepcji „T-shaped people” w obszarze nauczania projektowania systemów geoinformacyjnych. Idea „T-shaped people” rozpropagowana została przez Tima Browna, dyrektora firmy IDEO, jednej z najbardziej innowacyjnych firm Doliny Krzemowej. Podejście to z powodzeniem jest stosowane przez szereg światowej sławy firm, takich jak np. Apple, Intel czy Nike. Dobry projektant oprócz licznych kompetencji twardych powinien charakteryzować się szerokim wachlarzem umiejętności społecznych, które umożliwią mu odniesienie sukcesu w pracy zawodowej, a także zrealizowanie z powodzeniem najbardziej wymagających projektów IT. Autorki przedstawiają techniki służące rozwijaniu kompetencji miękkich wśród studentów, stosowane na przedmiotach Zastosowanie systemów informacji przestrzennej (Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji, WAT) oraz Inżynieria systemów informatycznych (Wydział Geodezji, Inżynierii Przestrzennej i Budownictwa, UWM w Olsztynie) oraz podsumowują doświadczenia z ostatnich dwóch lat realizacji zajęć.

EN

The aim of the paper is the reference to the concept of “T-shaped people” in the area of geoinformation systems designing. “T-shaped people” paradigm has been popularized by Tim Brown, the Head of IDEA Company, one of the most innovative companies in Silicon Valley. This approach is used by many worldwide companies such as Apple, Intel or Nike. A good designer should not only have a wide range of hard skills, but also the soft ones, which help to successfully realize the most demanding projects. The authors present the techniques, which support development of students’ soft skills and are used in the course of Application of geographic information systems at the Military University of Technology, Faculty of Civil Engineering and Geodesy and in the course of Systems engineering at the University of Warmia and Mazury, Faculty of Geodesy, Geospatial and Civil Engineering for the last two years of studies.

Słowa kluczowe

PL

technika innowacyjna; koncepcja T-shaped people; system informacji geograficznej; inżynieria systemów informatycznych

EN

innovation technique; T-shaped people concept; geographical information system; systems engineering

• Wydawca: Polskie Towarzystwo Informacji Przestrzennej
• Czasopismo: Roczniki Geomatyki
• Rocznik: 2015
• Tom: T. 13, z. 3(69)
• Strony: 255--264
• Opis fizyczny: Bibliogr. 6 poz., rys., tab.

Twórcy

autor

Mościcka A.

• Wojskowa Akademia Techniczna, Wydział Inżynierii Lądowej i Geodezji, Warszawa, Polska

autor

Zwirowicz-Rutkowska A.

• Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie, Wydział Geodezji, Inżynierii Przestrzennej i, Budownictwa, Polska

Bibliografia

• 1. Adler P., Heckscher H., Prusak L, 2011: Building a Collaborative Enterprise. Four keys to creating a culture of trust and teamwork. Harvard Business Review 89 (7-8): 94-101.
• 2. Brown T., 2008: Design thinking. Harvard Business Review 86 (6): 84-92.
• 3. Isaacson W., 2012: The Real Leadership Lessons of Steve Jobs. Harvard Business Review 90 (4): 93-102.
• 4. Hansen M.T., 2011: An Interview with IDEO CEO Tim Brown: T-Shaped Stars: The Backbone of IDEO’s Collaborative Culture. Available online 7th April 2015, (dostęp 2.07.2015 r.) http://chiefexecutive.net/ideo-ceo-tim-brown-t-shaped-stars-the-backbone-of-ideoae%E2%84%A2s-collaborative-culture
• 5. Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011 r. w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacyjnych dla Szkolnictwa Wyższego. Dz.U. 2011 nr 253 poz. 1520.
• 6. Wujec T., 2015: Marshmallow challenge, (dostęp 1.07.2015 r.) www.marshmallowchallenge.com