Zarządzanie łańcuchem dostaw – wyzwania w zakresie nowoczesnych form pracy

• Autorzy: Wyrwich S.
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

PL

Współczesne łańcuchy dostaw, aby były konkurencyjne zmuszone są poszukiwać, nowych rozwiązań w zakresie poprawy elastyczności i szybkiego działania. Żadna organizacja nie jest w stanie funkcjonować bez ludzi, są niezbędną częścią każdego łańcucha dostaw. W odpowiedzi na te fakty, wydaje się, że można wykorzystać i wdrożyć elastyczne formy pracy w celu ułatwienia wielu operacji i czynności w łańcuchu dostaw. Sukces elastycznych form pracy w łańcuchu dostaw determinowany jest zaletami, które można dzięki temu uzyskać; między innymi wysoką mobilnością pracowników i ograniczaniem kosztów.

EN

The contemporary supply chains to become more competitive are forced to seek of new solutions in regards to improve their flexibility and the rapid action. None of the organization is able to function without human source - they are an essential part of every supply chain. In a response to those facts it seems that it is possible to use and to implement flexible forms of the work in order to facilitate many operations and the activity in the supply chain. The success of flexible forms of the work in the supply chain is determined by virtues which might be get by using them: we may mention about high mobility of workers and by reducing the costs.

Słowa kluczowe

PL

zarządzanie; łańcuch dostaw; nowoczesne formy pracy

• Wydawca: Sieć Badawcza Łukasiewicz - Poznański Instytut Technologiczny
• Czasopismo: Logistyka
• Rocznik: 2012
• Tom: nr 5
• Opis fizyczny: Bibliogr. 12 poz., tab., pełen tekst na CD

Twórcy

autor

Wyrwich S.

• Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu

Bibliografia

• 1) Bethem S., Burtem D.N. , Capacino W., Gopalem Ch., Lee H.,.Porterem L., Lynchem R., Morris S.., “Budowanie relacji w ramach łańcuchów”, Zarządzanie łańcuchem dostaw, Harvard Business Review,, Wyd. Helion, Gliwice2007.
• 2) Brzozowski M., Organizacja wirtualna, PWE, Warszawa 2010.
• 3) Chapman P. Van Holk R. , Creating the agile supply Chain, Institute of Transport and Logistyk, Corby 1999.
• 4) Ludwiczak D. , IT może pomóc HR w generowaniu oszczędności, Personel Plus, 06(43)/2011.
• 5) Murphy P.R. jr, Wood D.F., Nowoczesna logistyka, Wydanie X, Wyd. Helion, Gliwice 2011.
• 6) Nilles J.M. , Telepraca. Strategia kierowania wirtualną załogą, Wyd. Naukowo-Techniczne, Warszawa 2003.
• 7) Nowicka K. , Współpraca partnerska w łańcuchu dostaw, Gospodarka Materiałowa i Logistyka, nr 6/2011.
• 8) red. M. Ciesielski, J. Długosz, Strategie łańcuchów dostaw, PWE, Warszawa 2010.
• 9) red. L. Zbiegień-Maciąg, Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Wyd. Wolters Kluwer, Kraków 2006.
• 10) Sekuła Z., Planowanie zatrudnienia, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001..
• 11) Sulejewicz A., Partnerstwo strategiczne: modele współpracy przedsiębiorstw, OW SGH, Warszawa 1997.
• 12) www.info.pracazdalna.eu (dostęp z 05.04.2012 r.).