Zmiany w pracy produkcyjnej w perspektywie koncepcji „Przemysł 4.0”

Bendkowski, J.

doi:10.29119/1641-3466.2017.112.2

Artykuł - szczegóły

Tytuł artykułu

Zmiany w pracy produkcyjnej w perspektywie koncepcji „Przemysł 4.0”

Autorzy

Bendkowski J.

Treść / Zawartość

Pełne teksty:

Pobierz

Identyfikatory

DOI

10.29119/1641-3466.2017.112.2

Warianty tytułu

The impact of industry 4.0 on production work

Języki publikacji

Abstrakty

Od czasu gdy rząd Republiki Federalnej Niemiec uznał koncepcję „Industrie 4.0” za kluczowy element strategii innowacyjnego rozwoju w 2011r., stała się ona jednym z najczęściej dyskutowanych tematów wśród niemieckich praktyków i badaczy. Oczekuje się, że skutkiem rewolucji przemysłowej 4.0 będzie skokowy wzrost efektywności przedsiębiorstw oraz powstanie nowych modeli biznesowych, usług i produktów, co zapewni Republice Federalnej światowe przywództwo w zakresie nowoczesnych technologii. Oprócz zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstw przemysłowych powyższa koncepcja niesie ze sobą istotne zmiany w obszarze pracy. W artykule przedstawiono główne trendy zmian w pracy produkcyjnej wynikające z implementacji koncepcji w oparciu o niemieckojęzyczną literaturę z zakresu zarządzania.

The Industrie 4.0 concept has become one of the most frequently discussed topics among practitioners and academics in Germany since the German federal government announced it as a key initiative of its high-tech strategy in 2011. It is due to the fact that Industrie 4.0 promises substantially increased operational effectiveness as well as the development of entirely new business models, services, and products which would secure German innovation leadership in the world. Apart from the changes in production plants the aforesaid idea brings significant changes in production work. The paper presents main trends in production work as a consequence of implementation of Industrie 4.0 idea based on German management literature.

Słowa kluczowe

Przemysł 4.0 interaktywne formy organizacji pracy i produkcji praca produkcyjna kompetencje zawodowe organizacja pracy środowisko pracy

Industrie 4.0 interactive forms of work production work professional competence organization of work work environment

Wydawca

Wydawnictwo Politechniki Śląskiej

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Rocznik

2017

Tom

z. 112

Strony

21--33

Opis fizyczny

Bibliogr. 26 poz.

Twórcy

autor

Bendkowski J.

jacek.bendkowski@polsl.pl

Politechnika Śląska Wydział Organizacji i Zarządzania Instytut Zarządzania, Administracji i Logistyki

Bibliografia

1. Archibugi D.: Blade Runner Economics: Will Innovation Lead the Economic Recovery? „Social Science Research Network”, 29.01.2015.
2. BCG – Boston Consulting Group (Hg.): Industry 4.0: The Future of Productivity and Growth in Manufacturing Industries. München 2015.
3. Bainbridge L.: Ironies of Automation. „Automatica”, Vol. 19, No. 6, 1983.
4. Becker K.-D.: Arbeit in der Industrie 4.0 – Erwartungen des Instituts für angewandte Arbeitswissenschaft e.V., [in:] Botthof A., Hartmann E.A. (Hg.): Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0, Springer Vieweg, Berlin-Heidelberg 2015.
5. Böhle F.: Digitalisierung braucht Erfahrungswissen, http://denk-doch-mal.de/wp/fritz-boehle-digitalisierung-erfordert-erfahrungswissen/, 25.05.2017.
6. Botthof A., Hartmann E.A.: Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0 –Neue Perspektiven und offene Fragen, [in:] Botthof A., Hartmann E.A. (Hg.): Zukunft der Arbeit in Industrie 4.0, Springer Vieweg, Berlin-Heidelberg 2015.
7. FIR-Edition Untersuchung: Untersuchung 2013. „Produktion am Standort Deutschland“. Management-Summary, Aachen 2013.
8. Hirsch-Kreinsen H.: Wandel von Produktionsarbeit – „Industrie 4.0“. „Soziologisches Arbeitspapier“, Nr 38, Dortmund 2014.
9. Ittermann P., Niehaus J., Hirsch-Kreinsen H.: Arbeiten in der Industrie 4.0: Trendbestimmungen und arbeitspolitische Handlungsfelder. Hans-Boeckler-Stiftung, Düsseldorf 2015.
10. Kagermann H., Lukas W., Wahlster W.: Industrie 4.0: Mit dem Internet der Dinge auf dem Weg zur 4. industriellen Revolution. VDI nachrichten, Nr 13, 2011.
11. Kagermann H., Wahlster W., Helbig J. [eds.]: Recommendations for implementing the strategic initiative Industrie 4.0: Final report of the Industrie 4.0 Working Group, 2013.
12. Kagermann H.: Chancen von Industrie 4.0 nutzen, [in:] Bauernhansl T., ten Hompel M., Vogel-Heuser B.: Industrie 4.0 in Produktion, Automatisierung und Logistik. Springer Fachmedien, Wiesbaden 2014.
13. Kinkel S., Friedewald M., Hüsing B., Lay G., Lindner R.: Arbeiten in der Zukunft – Strukturen und Trends der Industriearbeit. Büro für Technikfolgen-Abschätzung beim deutschen Bundestag, Berlin 2008.
14. Kurz C.: Industrie 4.0 verändert die Arbeitswelt. Gewerkschaftliche Gestaltungsimpulse für „bessere“ Arbeit, [in:] Schröter W. (Hrsg.): Identität in der Virtualität. Einblicke in neue Arbeitswelten und „Industrie 4.0“. Talheimer Verlag, Mössingen 2014.
15. Lasi H., Fettke P., Kemper H.-G., Feld T., Hoffmann M.: Industrie 4.0: Bedarfssog und Technologiedruck als Treiber der vierten industriellen Revolution. „Wirtschafts-informatik”, Nr 56(4), 2014.
16. Malanowski N., Brandt J.Ch.: Innovations- und Effizienzsprünge in der chemischen Industrie? Wirkungen und Herausforderungen von Industrie 4.0 und Co., VDI Technologiezentrum GmbH, Düsseldorf 2014.
17. Neef A., Burmeister K.: Die Schwarm-Organisation – Ein neues Paradigma für das e-Unternehmen der Zukunft, [in:] Kuhlin B., Thielmann H. (Hg.): Real-Time Enterprise in der Praxis. Berlin 2005.
18. Schlund S., Hämmerle M., Strölin T.: Industrie 4.0 eine Revolution der Arbeitsgestaltung – Wie Automatisierung und Digitalisierung unsere Produktion verändern wird. Ingenics AG, Ulm-Stuttgart 2014.
19. Spath D., Ganschar O., Gerlach S., Hämmerle M., Krause T., Schlund S. (Hg.): Produktionsarbeit der Zukunft – Industrie 4.0. Frauenhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart 2013.
20. ten Hompel M., Hirsch-Kreinsen H.: Social Manufacturing and Logistics. Rahmenpapier Forschung Industrie 4.0 als soziotechnisches System. Begleitforschung AUTONOMIK für Industrie 4.0, Dortmund 2014.
21. VDI (Hg.): Einsatz von Informations- und Kommunikationstechnik in der Ingenieurarbeit der Zukunft. Reihe Thesen und Handlungsfelder. Düsseldorf 2015.
22. VDI nachrichten 2015: In digitaler Welt muss Platz für Menschen sein. Interview mit Lars Windelband von W. Schmitz. 30.01.2015, Nr 5.
23. Windelband L.: Zukunft der Facharbeit im Zeitalter „Industrie 4.0“. „Journal of Technical Education”, 2. Jg., H. 2, 2014.
24. www.zeit.de/wirtschaft/2015-01/verdi-bsirske-digitalisierung-jobabbau, 20.06.2017.
25. Zeller B., Achtenhagen C., Först S.: Das „Internet der Dinge“ in der industriellen Produktion – Studie zu künftigen Qualifikationserfordernissen auf Fachkräfteebene. Report FreQueNz – Früherkennung von Qualifikationserfordernissen. Bonn-Nürnberg 2010.
26. Zuboff S.: In the age of the smart machine. The future of work and power. Basic Books Inc., New York 1988.

Uwagi

Opracowanie rekordu w ramach umowy 509/P-DUN/2018 ze środków MNiSW przeznaczonych na działalność upowszechniającą naukę (2018)

Typ dokumentu

Bibliografia

Identyfikator YADDA

bwmeta1.element.baztech-02e3754a-33a3-4262-8691-7b2d31ae63b3