Artykuł przedstawia wybrane zagadnienia z zakresu doskonalenia kadr w przedsiębiorstwie hutniczym (Arcelor Mittal Poland). Opisano zakres szkoleń dla kadry kierowniczej i pozostałych pracowników przedsiębiorstwa. Istotnym komponentem systemu doskonalenia kadr są szkolenia z zakresu kształtowania potencjału kierowniczego i zarządzania wiedzą. Doskonalenie kwalifikacji menedżerów jest podstawą sprawności procesu decyzyjnego w przedsiębiorstwie. Elementami systemu doskonalenia kadr są tradycyjne metody przekazywania informacji i nabywania wiedzy (wykład, wywiad, rozmowa nauczająca, analiza studium przypadków, dyskusja, instruktaż itp.), jak i nowe określane mianem coachingu, mentoringu i sponsoring. Wraz z rozwojem techniki informatycznej popularną formą stały się szkolenia typu on-line (e-learning).
EN
In the paper some problems of personnel development process in steelworks plant (Arcelor Mittal Poland) are presented. Personnel trainings organized for managers and other workers are described. The important place in personnel development system have both management potential training and knowledge management program. Components of the system are both traditional methods of Information transfer (lecture, interview, conversation analysis of case studies, discussion, instruction training, etc.) and new ones called coaching, mentor ingxand sponsoring. Modern form of personnel development is training on-line (e-learning).
The objective of the work was to define the problems and the scope of agricultural advisory centres activities for the benefit of country women’s enterprise development. It was found that at the moment advisory services play an important part in preparing country women to their essential participation in the enterprise development of rural areas. For the future, managers of agricultural advisory centres declare themselves for considerable inclusion of advisory organizations in the enterprise development of country women. The following actions were especially emphasized: 1. development and improvement of the marketing information circulation (the information relating to various aspects of enterprise development; 2. increase of the number of country household expert women employed in agricultural advisory centres; 3. betterment of advisory staff professional improvement, considering preparing the staff to popularize enterprise attitudes in the country circles; 4. display of the influence on the rural areas infrastructure development and also creating favourable conditions for potential investors from the outside to join in.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.