PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2005 | 5 | 1(40) | 39-59
Tytuł artykułu

Motivation-Oriented Management Style (About the Building of Added Value Related Remuneration Systems)

Warianty tytułu
Języki publikacji
PL
Abstrakty
EN
In spite of the fact that questions in the field of human resource management seem to have remained unchanged over the years, progress, discoveries, and development have resulted in the 'right answers' changing and being updated. Worn stereotypes and outdated assumptions cannot serve as a basis. Flexibility, openness, and keeping step with progress are very important. The objective of this article is to share reflections on the practice of implementing new solutions in the realm of remuneration systems and the building of an organizational culture based on high labor requirements and results.
Słowa kluczowe
Rocznik
Tom
5
Numer
Strony
39-59
Opis fizyczny
Rodzaj publikacji
ARTICLE
Twórcy
autor
autor
  • A. Kozinska, BRE Bank SA, Poland
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
CEJSH db identifier
05PLAAAA00511310
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.f6c23224-ddd3-3435-b173-bcff73f9123f
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.