Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska - Numer z. 72 (2014) - Biblioteka Nauki - Yadda

Nowa wersja platformy, zawierająca wyłącznie zasoby pełnotekstowe, jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

Numer - szczegóły

Czasopismo

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

Rocznik

2014

Tom

---

Numer

z. 72

Identyfikatory

Okładka

Zawartość wolumenu

z. 72
- artykuł: Identyfikacja najlepszych praktyk w zakresie międzypokoleniowego transferu wiedzy w przedsiębiorstwach przemysłowych (Bieniek I., Pliszka B.), s. 9-30
- artykuł: Innowacyjne podejście do budowania relacji z klientem w opinii przedstawicieli śląskich MMŚP (Dolińska-Weryńska D., Weryński P.), s. 31-50
- artykuł: Przedsiębiorczość jako kompetencja kluczowa w procesie uczenia się przez całe życie (Kalita B.), s. 51-64
- artykuł: Polityka szkoleniowa w przedsiębiorstwie z branży usługowej - ocena stopnia innowacyjności (Kochmańska A., Karwot J.), s. 65-76
- artykuł: Innowacje w świadomości społecznej - próba identyfikacji problemu (Kozubek R.), s. 77-86
- artykuł: Dekada edukacji dla zrównoważonego rozwoju (Kuzior A.), s. 87-99
- artykuł: Zarządzanie różnorodnością w organizacji (Leks-Bujak E.), s. 101-114
- artykuł: Mimikra społeczna w sferze nauki : treść i formy jej przejawiania się (Lobanova A.), s. 115-124
- artykuł: Dwa typy dyfuzji innowacji i ich ontologiczne założenia (Mikołajec J.), s. 125-134
- artykuł: Trwałość i znaczenie międzypokoleniowego przekazu wiedzy fachowej w środowisku architektów : przyczynek do analizy wybranych aspektów społecznych (Niezabitowski M.), s. 135-154
- artykuł: Podnoszenie kreatywności pracowników - konteksty społeczne (Osika G.), s. 155-164
- artykuł: Niektóre sprzeczności związane z rozwojem zrównoważonym (Rąb Ł.), s. 165-173
- artykuł: Przebieg procesu komunikacji wewnętrznej a transfer wiedzy w przedsiębiorstwie (Smołka-Franke B.), s. 175-183
- artykuł: Menedżer doskonały - refleksje z perspektywy praktyka (Wantulok K.), s. 185-195
- artykuł: Istota tworzenia modeli kompetencji w przeprowadzeniu efektywnej rekrutacji i selekcji pracowników (Wojtas-Klima M.), s. 197-207

rozwiń roczniki

JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.