PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2011 | nr 162 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem | 92-102
Tytuł artykułu

Wpływ innowacji na produktywność wiedzy w modelu organizacji przedsiębiorczej

Warianty tytułu
Influence of the Innovation on the Productivity of Knowledge in the Model of the Entrepreneurial Organization
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono autorski model organizacji przedsiębiorczej. Zastosowanie w praktyce założeń tego modelu daje możliwość wzrostu produktywności wykorzystywanej wiedzy w przedsiębiorstwie. Impulsem innowacyjności w tym modelu są postawy i zachowania przedsiębiorcze zakodowane w postaci wytycznych działań operacyjnych.(abstrakt oryginalny)
EN
In the article an author's model of the entrepreneurial organization is described. The practical implementation of assumptions of this model gives an opportunity to increase the productivity of knowledge used in the enterprise. In this model entrepreneurial attitudes and behaviour coded in the form of guidelines of operating activities are an impulse of the innovation.(original abstract)
Twórcy
  • Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Bibliografia
  • Bratnicki M., Refleksje teoretyka nad przedsiębiorczością i przedsiębiorcami współczesnego biznesu, "Przegląd Organizacji" 2001, nr 5.
  • Bratnicki M., Mitologia przedsiębiorczości organizacyjnej, "Przegląd Organizacji" 2003, nr 5.
  • Drucker P., Społeczeństwo pokapitalistyczne, PWN, Warszawa 1999.
  • Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, PWN, Warszawa 2004.
  • Maletz M., Nohria N., Managing in the whitespace, "Harvard Business Review", February 2001.
  • Obłój K., Trzecia fala, "Przegląd Organizacji" 2004, nr 4.
  • Ulrich D., Liderzy zarządzania zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171371901
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.