Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Czasopismo
2014 | 20 | 113-126
Tytuł artykułu

Intensität und Dynamik der Erwerbstätigkeit im Regionalvergleich: eine alternative Betrachtung

Autorzy
Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Intensity and Dynamics of Employment at Regional Level: a Different View
Intensywność i dynamika zatrudnienia w perspektywie regionalnej - spojrzenie alternatywne
Języki publikacji
DE
Abstrakty
Problematyka tworzenia miejsc pracy i procesy zatrudnienia stanowią ważny czynnik w procesach rozwoju gospodarczego i społecznego. Z punktu widzenia prawdopodobnej migracji zarobkowej interesującym zagadnieniem badawczym jest intensywność oraz dynamika procesu powstawania miejsc pracy. W perspektywie regionalnej miejsca pracy stanowią kluczowy element społecznej i ekonomicznej atrakcyjności regionów. W niniejszym opracowaniu analizie poddano ilościowy aspekt intensywności wykorzystania dostępnych zasobów pracy i dynamiki zatrudnienia w Polsce w latach 2006-2014.(abstrakt oryginalny)
EN
Employment is the distinctive mark for the economic and social development at both national and regional level. From the social perspective, the regional labour market differentials that apply at present give cause to expect an ongoing employment-related migration. The present paper provides an alternative approach for measuring both the intensity and dynamic of employment at regional level in Poland, in the 2006-2014 period.(original abstract)
Czasopismo
Rocznik
Tom
20
Strony
113-126
Opis fizyczny
Twórcy
  • Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II w Lublinie, Polska
Bibliografia
  • Ericson M., Narrative Approach to Business Growth, Edward Edgar Publishing, Cheltenham 2010.
  • Faber H., Mobility and Stability: The Dynamics of Job Change in Labor Markets, in Handbook of Labor Economics, in: O. Ashenfelter, D. Card (Eds.), Elsevier, Amsterdam 1999, Vol. 3, part B, S. 2439-2483.
  • Ferreri G., A Method for Measuring International Openess, "Social Indicators Research" 2005, Vol. 77, S. 245-255.
  • Flückiger Y., Kempeneers P., Bazen S., Regionale Unterschiede bei der Arbeitslosigkeit: ein revidierter Ansatz, "Die Volkswirtschaft" 2007, Heft 7-8, S. 57-61.
  • Franz W., Arbeitsmarktökonomik, Springer Verlag, Mannheim 2003.
  • Leung K., Bond M., On the empirical identification of dimensions for cross-cultural comparisons, "Journal of Cross-Cultural Psychology" 1989, Vol. 20, S. 133-151.
  • Obstfeld M., Peri G., Regional Non-adjustment and Fiscal Policy, "Economic Policy" 1998, Vol. 26, S. 207-247.
  • OECD, The OECD Job Study. Facts, Analysis, Strategies, OECD, Paris 1994.
  • Schmid G., Social Risk Management through Transitional Labour Markets, "Socio-Economic Review" 2006, No. 4, S. 1-33.
  • Sirota D., Greenwood J., Understand your overseas workforce, "Harvard Business Review" 1971, Vol. 49, S. 53-60.
  • Staroske U., Struktur, Wandel und Ströme des Arbeitsmarktes, Verlag Dr. Kovac, Hamburg 2003.
  • Weibler J., Brodbeck F., Szabo E., Reber G., Wunderer R., Moosmann O., Führung in kulturverwandten Regionen, "Die Betriebswirtschaft" 2000, 60. Jahrgang, Heft 5, S. 588-604.
  • Zimmermann K., European Labor Mobility: Challenges and Potentials, "De Economist" 2005, Vol. 153, S. 425-450.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171357701
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.