Nowa wersja platformy jest już dostępna.
Przejdź na https://bibliotekanauki.pl

PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2014 | t. 15, z. 11, cz. 1 Zarządzanie - nowe perspektywy w dobie zmian demograficznych | 9-20
Tytuł artykułu

Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne

Treść / Zawartość
Warianty tytułu
Ageing and Educational Issues
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Starzenie się ludzi jest zjawiskiem powszechnym. Pod koniec wieku XIX ustalono wiek emerytalny na 60-65 lat, tym samym tworząc systemy emerytalne. Ustawodawcy kierowali się humanitarnymi względami wobec seniorów. Wtedy uważano za starca osobę 40-letnią. Parę lat temu trafiłem na informację w Ilustrowanym Tygodniku Warszawskim z 1906 roku, że "Na Nowym Świecie rozpędzona dorożka potrąciła czterdziestoletniego starca, którego musieli opatrzyć medycy". Dziś to stwierdzenie budzi jedynie uśmiech. Nie zmienia to faktu, że chcemy jednak, aby nadal obowiązywały nas ustalenia z poprzednich wieków. To aktualnie nie jest możliwe. Perspektywa dalszego, dużego wzrostu populacji ludzi starszych wymusza w osobach odpowiedzialnych za funkcjonowanie społeczeństw, potrzebę przygotowania się na to zjawisko. (fragment tekstu)
EN
For years, we can observe an increase in the longevity of the society. Seniors have often been regarded as people more than 100 years old. At the same time we can observe a delayed start of the young generation to professional work. The article discusses the role of public education from birth to death. The analysis was based on the Pareto Method. Pointed to the important role of the development of education provided for the introduction of creativity and entrepreneurship in all fields of study. (original abstract)
Twórcy
  • Społeczna Akademia Nauk
Bibliografia
  • Abell D.F. (1996/2000), Dualizm w zarządzaniu. Dziś i jutro firmy, Poltext, Warszawa.
  • Antoszkiewicz J.D. (2000), Selecting and Energizing a Team [w:] R.T. Golembiewski (red.), Handbook of Organizational Consultation, Marcel Dekker Inc., New York - Toronto.
  • Antoszkiewicz J.D., Pawlak Z. (2000), Techniki Menedżerskie. Skuteczne zarządzanie firmą [w:] Warsztaty menedżerskie, Poltext, Warszawa.
  • Antoszkiewicz J.D. (2008), Innowacje w firmie. Praktyczne metody wprowadzania zmian [w:] Warsztaty menedżerskie, Poltext, Warszawa.
  • Antoszkiewicz J.D. (2009), Formy i systemy doradztwa technologicznego. Przykłady brytyjskie [w:] B. Piasecki, K. Kubiak (red. Nauk.), Partnerstwo dla innowacji. Partnership for Innovation, Wydawnictwo SWSPIZ, Łódź 2009, ss. 219-232.
  • Avrey G.C. (2009), Przywództwo w organizacji, PWE, Warszawa.
  • Bauman Z. (2000), Globalizacja, PIW, Warszawa.
  • Bauman Z. (2004), Życie na przemiał, PIW, Warszawa.
  • Coaching i mentoring (2006), Harvard Business Essential, MT Biznes, Warszawa.
  • Crozier M. (1996), Kryzys inteligencji. Szkic o niezdolności elit do zmian, Poltext, Warszawa.
  • Dragan A. (2011), Starzenie się społeczeństwa polskiego i jego skutki, Biuro Analiz i Dokumentacji, Kancelaria Senatu.
  • Drucker P.F. (1992), Innowacja i przedsiębiorczość. Praktyka i zasady, PWE, Warszawa.
  • Edersheim E.H. (2007/2009), Przesłanie Druckera. Zarządzanie oparte na wiedzy, MTBiznes, Warszawa.
  • Golembiewski R.T. (red.) (2000), Handbook of Organizational Consultation, Second Edition, The University of Georgia, Marcel Dekker Inc., New York, Toronto.
  • Koch R. (1997), The 80/20 Principle, Nicholas Brealey Publishing.
  • Kubr M. (1997), Management consulting. A guide to the profession, International Labour Office, Geneva.
  • Kwiatkowski S. (2000), Przedsiębiorczość intelektualna, PWN, Warszawa.
  • Nowak-Far A. (2000), Globalna konkurencja. Strategiczne zarządzanie innowacjami w przedsiębiorstwach wielonarodowych, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa.
  • Osborne D., Gaebler T. (1994), Rządzić inaczej. Jak duch przedsiębiorczości przenika i przekształca administrację publiczną, Media Rodzina of Poznań, Poznań.
  • Pink D.H. (2007/2009), Całkiem nowy umysł, Wydawnictwo Poligraf, Brzezia Łąka.
  • Simon H., Dietl M. (2007/2009), Tajemniczy mistrzowie XXI wieku, Difin, Warszawa.
  • Wilber K. (1998/2008), Małżeństwo rozumu z duszą, integracja nauki i religii, Jacek Santorski, Warszawa.
  • Wysocki R.K. (2013/2009), Efektywne zarzadzanie projektami. Tradycyjne, zwinne, ekstremalne, wyd. 6, Wydawnictwo HELION, Gliwice.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000171337063
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.